 |
Директор по персоналу SPSR Express – эксперт конференции «Управление массовым и линейным персоналом»
Директор по персоналу SPSR Express – эксперт конференции «Управление массовым и линейным персоналом»
Анастасия Хрисанфова выступила с экспертным докладом на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая прошла 21 сентября в отеле Swissotel Krasnye Holmy. Ключевой темой конференции стало выстраивание эффективного процесса подбора массового персонала, который традиционно выходит за рамки запланированных расходов.
По мнению Анастасии, эффективная организация данного процесса позволяет существенно снижать издержки организации и обеспечивает стабильное развитие бизнеса. Именно потому при подборе важно учитывать этап развития компании – активный и планомерный рост при организации воронки найма.
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу SPSR Express: «Мы уделили много времени построению качественной системы сбора и анализа данных о подборе персонала на всех этапах воронки – от генерации трафика до найма. Сегодня эти данные позволяют нам гибко реагировать на изменение потребностей бизнеса с минимальными финансовыми затратами. Для линейных позиций сегодня мы держим очень хорошую планку по стоимости одного сотрудника и можем регулировать конверсию на каждом из этапов. Но мы не хотим останавливаться на достигнутом и уже запланировали ряд мероприятий для повышения качества привлекаемого трафика и оптимизации процедуры отбора».
Контактное лицо: Кирилл Исаев
Компания: SPSR Express
Добавлен: 08:57, 27.09.2016
Количество просмотров: 662
Страна: Россия
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:05, 03.06.2026, Россия291 |  |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
| МегаФон разработал голосового помощника для госучреждений Якутии, МегаФон, 22:05, 03.06.2026, Россия296 |
| МегаФон и Правительство Республики Саха (Якутия) договорились о пилотном проекте внедрения голосового робота на якутском языке для ряда государственных учреждений. Стороны также намерены реализовать ряд проектов в сфере связи, информационной безопасности и цифровизации государственных услуг. |
| БФТ-Холдинг внедрил платформу КЭДО в МГТУ им. Н.Э. Баумана, HRlink, 22:04, 03.06.2026, Россия291 |
| БФТ-Холдинг совместно с технологическим партнёром – компанией HRlink – реализовал проект по внедрению системы кадрового электронного документооборота (КЭДО) в Московском государственном техническом университете им. Н.Э. Баумана. |
| МегаФон и Мурманская область договорились о развитии связи в Арктике, МегаФон, 22:04, 03.06.2026, Россия299 |
| МегаФон и правительство Мурманской области объявили о технологическом партнерстве. В числе приоритетных направлений сотрудничества — расширение покрытия на федеральных и региональных транспортных маршрутах, а также внедрение цифровых решений для повышения безопасности и эффективности управления в регионе. |
| «Цифровой управленец» в ритейле: от отчётов к действиям на полях ПМЭФ, Платформа ОФД, 22:02, 03.06.2026, Россия293 |
| 2 июня в Санкт-Петербурге, в рамках III Международного форума «ИИ – будущее сегодня», прошла сессия «Цифровой управленец в ритейле: большие данные и ИИ-аналитика меняют рынок». Эксперты разобрали, почему при 85% внедрений ИИ в ритейле реальную пользу получают не все. |
| ГИГАНТ - Компьютерные системы: антифрод вырос на 53%, но атак с ИИ стало в разы больше, ГИГАНТ, 21:54, 03.06.2026, Россия290 |
| Алексей Колодка, директор по работе с государственными заказчиками компании «ГИГАНТ - Компьютерные системы» рассказал о том, что блокировка за 7,8 часа — не прорыв, а плановый показатель, рост антифрода на 53,7% требует учёта сезонности и атак с ИИ, а 12,2 млрд рублей на 8% ключевых организаций достаточно для защиты граждан. |
|
|
