 |
Директор по персоналу SPSR Express – эксперт конференции «Управление массовым и линейным персоналом»
Директор по персоналу SPSR Express – эксперт конференции «Управление массовым и линейным персоналом»
Анастасия Хрисанфова выступила с экспертным докладом на конференции «Управление массовым и линейным персоналом», которая прошла 21 сентября в отеле Swissotel Krasnye Holmy. Ключевой темой конференции стало выстраивание эффективного процесса подбора массового персонала, который традиционно выходит за рамки запланированных расходов.
По мнению Анастасии, эффективная организация данного процесса позволяет существенно снижать издержки организации и обеспечивает стабильное развитие бизнеса. Именно потому при подборе важно учитывать этап развития компании – активный и планомерный рост при организации воронки найма.
Анастасия Хрисанфова, директор по персоналу SPSR Express: «Мы уделили много времени построению качественной системы сбора и анализа данных о подборе персонала на всех этапах воронки – от генерации трафика до найма. Сегодня эти данные позволяют нам гибко реагировать на изменение потребностей бизнеса с минимальными финансовыми затратами. Для линейных позиций сегодня мы держим очень хорошую планку по стоимости одного сотрудника и можем регулировать конверсию на каждом из этапов. Но мы не хотим останавливаться на достигнутом и уже запланировали ряд мероприятий для повышения качества привлекаемого трафика и оптимизации процедуры отбора».
Контактное лицо: Кирилл Исаев
Компания: SPSR Express
Добавлен: 08:57, 27.09.2016
Количество просмотров: 627
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия259 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия262 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия257 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия169 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия208 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
