 |
Негосударственный пенсионный фонд Татнефть: вспоминайте работу с благодарностью
ПАО «Татнефть» напоминает своим работникам, что они могут воспользоваться услугами негосударственного пенсионного фонда (НПФ) компании, дабы гарантированно обеспечить себе достойную старость.
«Разумеется, НПФ «Татнефть» учрежден для того, чтобы сотрудники компании вспоминали свою работу с благодарностью. И это выгодно как им, так и нам. Ведь богатая старость – это отличный стимул для повышения эффективности и лояльности сотрудников», – подчеркнул заместитель гендиректора ООО «Татнефть-АЗС-Запад» Талалай Олег Борисович.
Любой рабочий «Татнефти» имеет право на участие в одной из трех программ корпоративного НПФ:
1. Базовая (минимальна) – обеспечивает корпоративной пенсией любого сотрудника, проработавшего в одной из структур компании не менее десяти лет.
2. Стимулирующая – базовая модель накопления увеличивается в любой момент за счет дополнительных денежных вливаний от компании и рабочего на паритетных основах.
3. Полный паритет – «Татнефть» и сотрудник с самого начала вносят средства на паритетных основах.
Следует уточнить, первые две программы доступны только тем работникам, чей возраст на 15 лет меньше пенсионного. Третья программа доступна всем, независимо от их возраста или стажа.
НПФ «Татнефть» с 2015 года имеет государственную гарантию сохранности сбережений.
«Наша компания со всей ответственностью относится ко всем своим обязанностям, в том числе социальным. Именно поэтому был учрежден негосударственный пенсионный фонд. С его помощью можно обеспечить себе приличную жизнь завтра, после выхода на пенсию, не опасаясь за свои сбережения сегодня», – подчеркнул Талалай О.Б.
Контактное лицо: Олег Борисович Талалай
Компания: ООО «Татнефть-АЗС-Запад»
Добавлен: 12:50, 30.09.2016
Количество просмотров: 924
Страна: Россия
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:58, 10.06.2026, Россия311 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного конкурса «Лучший по профессии». Заводчане - победители в пяти номинациях, кроме заслуженного внимания и материального вознаграждения получили возможность представить предприятие на корпоративных соревнованиях Желдорреммаша. |
| БК Групп и AMFLO на «Аналитика Экспо 2026», БК Групп, 22:21, 30.05.2026, Россия122 |  |
| С 22 по 24 апреля 2026 года мы совместно с AMFLO приняли участие в 24-й Международной выставке лабораторного оборудования и химических реактивов «Аналитика Экспо». Мероприятие прошло в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо», и собрало большое количество специалистов из лабораторной, медицинской, научной и производственной сфер. |
| Компания ООО «Водомер» внедрила систему цифровой маркировки DiSAI, ООО "Водомер", 21:07, 30.05.2026, Россия106 |
| ООО «Водомер» внедрило цифровую систему маркировки выпускаемой продукции DiSAI. Все приборы, выпускаемые предприятием под торговыми марками «Водомер» и «Тепловодомер» оснащаются уникальными штрихкодами, что позволяет конечному покупателю мгновенно проверить подлинность товара и проследить его легальный путь от завода до прилавка. |
| На рынок поступили новые портретные объективы «Швабе», Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 20:45, 27.05.2026, Россия102 |
| Лыткаринским заводом оптического стекла (ЛЗОС, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) выполнена первая серийная поставка объективов Таир-45 Боке Мастер. В партию вошло 10 единиц изделий. Также запущен в серийное производство обновленный фотообъектив «Рубинар». Линейка новых портретных механических фотообъективов не имеет аналогов на российском рынке. |
|
|
