 |
Бесплатный конкурс-квест для студентов
Внимание, конкурс!
Дорогие друзья!
«Архитектура Будущего» при поддержке Комитета по молодежной политике и взаимодействию с общественными организациями проводит молодежный Конкурс-квест «Планета Санкт-Петербург».
Если Ты:
• Активный и креативный молодой петербуржец,
• Старше 14 лет и младше 30 лет,
• Учишься в школе и занимаешься в каком-то кружке или являешься студентом,
То эта информация для Тебя!
Тематика конкурса - совершенствование системы воспитания культуры мира, обеспечение атмосферы согласия и гармонизация отношений между жителями нашего многонационального и поликультурного города Санкт-Петербурге.
Для участия в Конкурсе необходимо:
1. Предложить и описать идею социального проекта по теме конкурса
2. Прислать свою работу и контактные данные на адрес planetapeterburg@mail.ru до 14 октября 2016 18:00 по Московскому времени. Работы, присланные позже, могут не войти в конкурсную таблицу
3. Ждать результатов
Лучшие работы получат поддержку администрации Санкт-Петербурга.
Социальный проект – это описание конкретной ситуации, которая должна быть улучшена, и конкретных методов и шагов по ее реализации
• Твой проект может быть направлен как на практические мероприятия и акции, так и на теоретические занятия и программы
• Твоей аудиторией могут быть любые жители Санкт-Петербурга, объединенные по какому-то признаку
• Ты можешь использовать любые современные ресурсы, а фантазия ограничена только законами физики и государства
Важно:
• одна работа – один человек (работа не групповая)
• в контактных данных необходимо указать свои ФИО, дату рождения, телефон для связи, наименование своего кружка, клуба или учебного заведения (СУЗа или ВУЗа)
Что нужно описать в проекте:
• Цель проекта (зачем это все? Какую проблему решает проект?)
• Задачи проекта (какие шаги нужно сделать?)
• Требования к участникам (на кого направлен проект)
• Формы взаимодействия с обучаемыми (как это все будет происходить)
• Результат и его оценку (что получим в итоге)
• Расходы, бюджет (какие средства и ресурсы для этого необходимы)
Требования к оформлению проекта:
• Работа должна быть выполнена в формате doc.,docx., pdf.
• Работа должна быть объемом не более 3с., текст набирается шрифтом TimesNewRoman кеглем 12, строчным, без выделения, с выравниванием по ширине;
• абзацный отступ должен быть одинаковым по всему тексту;
• строки разделяются интервалом 1,15;
• поля страницы: верхнее и нижнее не менее 20 мм, левое не менее 15 мм, правое не менее 10 мм;
• полужирный шрифт не применяется;
Все полученные работы проверяются экспертным жюри. По итогам проверки формируется рейтинговая таблица. Победители конкурса социальных проектов приглашаются на участие во втором этапе - интерактивном познавательном квесте по Санкт-Петербургу. Квест состоится 6 ноября 2016 г.
По итогам всех этапов Конкурса-квеста каждого участника ждет грамота и памятные сувениры. Церемония подведения итогов и награждения состоится 8 ноября 2016 г.
Контактное лицо: Данил
Компания: НОУ Архитектура будущего
Добавлен: 11:51, 10.10.2016
Количество просмотров: 544
Страна: Россия
| Фонд «Закон и здоровье» подключится к проверке сообщений о гибели собак после вакцинации, Фонд "Закон и здоровье", 14:15, 25.08.2026, Россия230 |
| Фонд «Закон и здоровье» готов оказать правовую помощь владельцам собак, которые столкнулись с тяжелыми осложнениями или гибелью питомцев после вакцинации. Поводом стали многочисленные сообщения владельцев животных из разных регионов России о резком ухудшении состояния собак после прививки одной из отечественных комплексных вакцин. |
| Работодателям рассказали о субсидиях и гарантиях при найме ветеранов СВО, Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос», 17:07, 17.08.2026, Россия699 |
| Работодатели, принимающие на работу ветеранов боевых действий — участников СВО, могут рассчитывать на серьёзную государственную поддержку. Об этом заявил медицинский юрист, вице-президент Союза организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос» Асад Юсуфов, комментируя меры стимулирования найма и гарантии для работников, вернувшихся со службы. |
|
|
