 |
Сотрудники ОАО «Ульяновскнефть» пройдут профпереподготовку
Ульяновск. ОАО «Ульяновскнефть», дочернее предприятие АО НК «РуссНефть», в рамках соглашения о сотрудничестве с Ульяновским государственным университетом организует профессиональную переподготовку работников. В частности, на базе Центра нефтегазового образования УлГУ для сотрудников ОАО «Ульяновскнефть» разработана программа переподготовки по направлению «Нефтегазовое дело» по профилю «Эксплуатация и обслуживание объектов нефтедобычи». В программу вошли такие темы, как физика нефтяного и газового пласта, подземная гидромеханика, промысловая геология, скважинная добыча нефти, бурение нефтяных и газовых скважин, текущий и капитальный ремонт скважин и т.д. Всего переподготовку пройдут 42 человека, из них 25 сотрудников имеют высшее образование, а 17 - среднее профессиональное. Занятия будут проходить в режиме он-лайн в учебных классах предприятия. По итогам обучения работники ОАО «Ульяновскнефть» получат дипломы о профессиональной переподготовке. Стоит отметить, что в Ульяновской области нет специализированного учебного заведения, занимающегося подготовкой специалистов в области нефтяной промышленности. Разработка и внедрение такой программы значительно облегчит задачу обучения персонала по профилю деятельности предприятия. Будучи социально ответственным работодателем, ОАО «Ульяновскнефть» намерено и впредь сохранять статус престижного и интересного места работы, источника новых идей и технологий, сплоченного коллектива профессионалов-единомышленников.
Контактное лицо: Пресс-служба ОАО «Ульяновскнефть»
Компания: ОАО «Ульяновскнефть»
Добавлен: 12:11, 17.10.2016
Количество просмотров: 675
Страна: Россия
Работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ подали в 10 раз больше рацпредложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 11:59, 13.07.2025, Россия204 |  |
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство. |
ЧЭРЗ реализует программу по обновлению оборудования, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 11:55, 13.07.2025, Россия197 |  |
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб. |
Холдинг «Швабе» определил лучших инноваторов, Холдинг «Швабе», 23:20, 12.07.2025, Россия167 |
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий. |
Предприятие холдинга «Швабе» развивает сотрудничество со школами Вологды, Холдинг «Швабе», 16:55, 12.07.2025, Россия62 |
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия. |
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ определили «Лучших по профессии», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 16:49, 03.07.2025, Россия368 |  |
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже. |
Глава холдинга «Швабе» рассказал о новом формате обучения биотехническим системам, Холдинг «Швабе», 16:13, 03.07.2025, Россия315 |
Генеральный директор холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Калюгин на заседании Бюро Союза машиностроителей России рассказал о результатах внедрения нового формата подготовки инженеров биотехнических систем. Соответствующую группу обучения холдинг уже третий год организовывает на Форуме «Инженеры будущего». Эта модель проектной работы признана эффективной и сегодня используется в повседневной деятельности холдинга. |
|
 |