 |
Softline Venture Partners стал лауреатом премии «Лучший венчурный инвестор»
Награждение победителей состоялось 26 октября в рамках форума «Открытые Инновации» в Сколково. Премия была присуждена компании за продажу агентства Efficient Com холдингу «Медиа Артс». По версии организаторов, данная сделка стала лучшим выходом на рынке в минувшем году.
Национальная премия «Венчурный инвестор» присуждается лидерам российской отрасли венчурного инвестирования – фондам, демонстрирующим высокий класс и культуру инвестиционной деятельности, устанавливающим профессиональные стандарты бизнес практик и определяющим ключевые тренды отечественной венчурной индустрии. Efficient Com – агентство торгового маркетинга и интегрированных коммуникаций. Среди его клиентов – Lenovo, Samsung, LG, Michelin. Efficient Com остался у Softline Venture Partners после продажи проекта «ДариПодарки» стратегическому инвестору – европейской компании Edenred, так как агентство не входило в периметр сделки. Елена Волотовская, руководитель фонда Softline Venture Partners: «Пожалуй, важнейшим навыком для профессионального управляющего на венчурном рынке является поиск синергий и эффективное структурирование существующего бизнеса под задачи инвестора. Довольно часто покупателей интересует не столько приобретаемая компания, сколько её флагманский продукт. Другие подразделения бизнеса при этом могут оказывать и негативный эффект на общую оценку. Softline Venture Partners научился определять оптимальную для покупателя структуру и создавать максимальную акционерную стоимость». О Softline Venture Partners: Softline Venture Partners — корпоративный венчурный фонд группы компаний Softline, ведущего международного поставщика услуг и решений в сфере информационных технологий. Размер фонда – 20 млн долларов США. Softline Venture Partners инвестирует в ИТ-проекты на ранних этапах развития и помогает им перейти на стадию устойчивого роста. Приоритетными для фонда являются проекты в следующих областях: SaaS & smart cloud, мобильные приложения, e-commerce, информационная безопасность, big data, инфраструктура «умных городов», интернет вещей.
Контактное лицо: Ирина Щербакова
Компания: Softline
Добавлен: 13:57, 28.10.2016
Количество просмотров: 747
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия235 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия239 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия236 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия242 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия76 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |