 |
В новой версии "1С:Зарплата и управление персоналом" еще больше возможностей
Программа 1С:ЗУП новой версии 8.3 хорошо знакомы и давно стоит на вооружении не только и столько у бухгалтеров, но и у кадровых работников. Почему? Ответ прост: это самое эффективное решение, которое существует на российском IT рынке для ведения кадрового учета.
Новая редакция 1С:ЗУП 3.0 пришла на смену устаревших версий. Конечно же в новой версии введены полезные изменения,повышающие комфорт в ведении кадрового делопроизводства:
- С помощью новой версии можно вести несколько производственных календарей
- В учете отработанного времени Вы можете исправить табель учета рабочего времени
- Увеличены возможности в штатном расписании сотрудников, например, Вы можете сохранить в программе при необходимости предыдущую версию штатного расписания
- Еще одно нововведение - это возможность создания документов из карточки сотрудника
- Конечно же добавлены новые отчеты и печатные формы необходимые для ведения воинского учета.
1С:ЗУП постоянно развивается, целый штат методистов и программистов 1С работает над тем, чтобы программа 1С:Зарплата и управление персоналом помогала кадровому работнику значительно минимизировать время на обработку большого количества информации по кадрам, для управления персоналом и повышения эффективности каждого конкретного предприятия.
Используйте программу 1С:Зарплата и управление персоналом 8, а специалисты 1С:Апрель Софт научат использовать ее возможности на 100%.
Зарегистрируйтесь на вебинар "Возможности программы "Зарплата и управление персоналом 8" (ред. 3) для учета труда и рабочего времени" 15 ноября!
Наш сайт http://www.aprsoft.ru/
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 10:18, 09.11.2016
Количество просмотров: 790
Страна: Россия
| Открыт новый поток программы для социальных предпринимателей, Премия "Импульс Добра", 18:09, 07.04.2026, Россия95 |
| Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» объявляет о старте нового набора на программу профессиональной переподготовки «Управление в социальном предпринимательстве: социальные инновации и предпринимательство». Программа реализуется совместно с Фондом региональных социальных программ «Наше будущее» и объединяет академическую экспертизу одного из ведущих университетов страны с практическим опытом развития социального предпринимательства. |
| Сотрудники «Энергосбыт Волга» приняли участие в конкурсе профессионального мастерства, ООО "Энергосбыт Волга", 18:06, 07.04.2026, Россия93 |
| Компания «Энергосбыт Волга» провела конкурс профессионального мастерства, посвящённый 8-летию со дня получения статуса гарантирующего поставщика электроэнергии во Владимирской области. Участие в профессиональных состязаниях приняли четыре сборные команды – по одной от каждого территориального отделения: Александровского, Владимирского, Ковровского и Муромского. |
| UDV Group: AI Security — безопасность искусственного интеллекта, UDV Group, 23:26, 06.04.2026, Россия134 |
| Юрий Чернышов, к.ф.-м.н., доцент УНЦ «Искусственный интеллект» УрФУ, руководитель исследовательского центра UDV Group рассказал о сложностях обнаружения причины изменения поведения модели, о методах, которые подходят для анализа безопасности и о том, как оценивается устойчивость модели в условиях реального применения. |
| С ключевым доходом: «Выберу.ру» подготовил рейтинг вкладов с плавающей ставкой за март 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 23:22, 06.04.2026, Россия149 |  |
| Вклады с плавающими ставками, в привязке к «ключу» ЦБ, весной позволяют людям зарабатывать доход выше среднерыночного по другим срочным депозитам. Поэтому «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее привлекательными условиями вкладами с переменными процентами. Топ-подборка поможет вкладчикам найти выгодный вариант, чтобы прибылью сбережений перекрыть официальную инфляцию. |
| Innostage, КГЭУ и ПЭИПК договорились о совместной подготовке кадров для ТЭК, Innostage, 15:41, 03.04.2026, Россия380 |  |
| В рамках международного электроэнергетического форума «Энергопром» компания Innostage, Петербургский энергетический институт повышения квалификации и Казанский государственный энергетический университет подписали меморандум о партнерстве в сфере подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса. |
|
|
