 |
P&G впервые опубликовала отчет о социальной ответственности.
Цинциннати (штат Джорджия, США) – 15 декабря BUSINESS WIRE – Procter & Gamble Company (NYSE:PG) опубликовала сегодня свой первый отчет о социальной ответственности (Citizenship Report), в котором отображены успехи компании в реализации задач по сокращению воздействия на окружающую среду, улучшению социальных условий для нуждающихся, продвижению принципов многообразия и инклюзивного подхода, а также расширению прав и возможностей женщин внутри и за пределами компании. P&G с 1999 года ежегодно публикует отчет по вопросам устойчивого развития, но в этом году дополнила его, чтобы шире представить информацию о той пользе, которую приносит компания.
"Мы являемся компанией, и хотим, чтобы нас воспринимали как компанию, которая отличается ответственным руководством и этичным поведением, которая открыта и прозрачна в своей деловой практике, которая поддерживает благие дела и бережет окружающую среду, и которая является привлекательным местом работы, где к нашим сотрудникам хорошо относятся и дают им возможность быть тем, кем они могут быть", - говорит Дэвид Тейлор (David Taylor), председатель совета директоров, президент и главный исполнительный директор P&G.
Основные данные отчета P&G о социальной ответственности за 2016 год:
− Экологическая ответственность: Успехи в сферах противодействия климатическим изменениям, снижения расхода воды и сокращения отходов, в т.ч. реализация цели P&G по сокращению энергопотребления на 20% с 2010 года; выпуск первого моющего средства на био-основе Tide purclean™ (65% био-компонентов) с очищающей способностью Tide и сертификация FSC® для всех продуктов Charmin с указанием, что они произведены из сырья, полученного с соблюдением принципов ответственного управления лесными ресурсами.
− Помощь населению: В рамках программы P&G по обеспечению детей безопасной питьевой водой (Children’s Safe Drinking Water Program) была осуществлена поставка 10-миллиардного литра чистой питьевой воды; компания помогала в преодолении последствий более 25 стихийных бедствий во всем мире и уже 20 лет, через проект "Надежда" (Project Hope), предоставляет детям в Китае возможность учиться и развиваться.
− Многообразие и инклюзивный подход: Использование нашего многообразия с тем, чтобы трансформировать идеи в действия; повышение планки для женщин в P&G с целью обеспечения гендерного баланса на всех уровнях компании; озвучивание важных для общества вопросов в рамках таких кампаний как "Change Destiny" ("Измени судьбу") бренда SK-II; выход на новый уровень внутри наших стен и за их пределами вместе с сотрудниками и клиентами компании African Ancestry при помощи My Black is Beautiful и таких продуктов, как серия Pantene Gold.
− Гендерное равенство: Совершенствование мира через решение вопроса гендерного неравенства путем донесения нашей позиции в рамках таких рекламных кампаний, как Always Like a Girl, Ariel Share the Load; устранение гендерных барьеров, мешающих реализации возможностей в образовании и экономике, в рамках таких программ, как "Shiksha" в Индии; и укрепление нашего стремления обеспечивать равное представительство в P&G.
Отчет о социальной ответственности можно найти ЗДЕСЬ.
Procter & Gamble
P&G предлагает потребителям во всем мире один из самых основательных портфелей, в котором представлены пользующиеся доверием, качественные, ведущие бренды, включая Always®, Ambi Pur®, Ariel®, Bounty®, Charmin®, Crest®, Dawn®, Downy®, Fairy®, Febreze®, Gain®, Gillette®, Head & Shoulders®, Lenor®, Olay®, Oral-B®, Pampers®, Pantene®, SK-II®, Tide®, Vicks® и Whisper®. Компания P&G ведет операции примерно в 70 странах мира. Последние новости и более подробную информацию о P&G и ее брендах можно найти на сайте http://ww.pg.com.
Дополнительную информацию о целях P&G по повышению устойчивости можно найти здесь: P&G Sustainability.
См. исходную версию пресс-релиза на businesswire.com: http://www.businesswire.com/news/home/20161215005685/en/
Контактная информация:
Procter & Gamble
Damon Jones
513-983-0190
jones.dd@pg.com
Контактное лицо: Damon Jones
Компания: Procter & Gamble
Добавлен: 12:34, 18.12.2016
Количество просмотров: 674
Страна: США
| Всемирный день молодёжи, «ВЕКПРОМ», 21:09, 18.11.2025, Россия105 |
| ВЕКПРОМ привлекает и адаптирует молодых специалистов через сотрудничество с колледжами, технические соревнования и наставничество. В компании создают комфортную среду, гибкий график и карьерные возможности, что помогает удерживать талантливую молодежь и снижать текучесть в условиях дефицита кадров. |
| ЧЭРЗ обновил оборудование центральной лаборатории, Челябинский электровозоремонтный завод, 21:09, 18.11.2025, Россия140 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») приобрел современное оборудование для центральной заводской лаборатории - испытательную электромеханическую машину с компьютерным управлением. |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей работы за 15 лет, Холдинг "Швабе", 11:10, 10.11.2025, Россия135 |
| Холдинг «Швабе» подвел итоги своей деятельности за последние 15 лет. Объединив ведущие организации оптической отрасли России, «Швабе» последовательно наращивал их компетенции и производственные мощности, увеличив инвестиции в новые разработки в 12 раз. |
| Более 600 учащихся посетили Ростовский-на-Дону ЭРЗ в рамках осенней «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 10:28, 10.11.2025, Россия130 |  |
| На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») прошел осенний этап всероссийской акции «Неделя без турникетов». 620 ростовских школьников и студентов посетили музей и основные производственные площадки предприятия, приняли участие в тематических мастер-классах и викторинах. |
| Рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30, АРМО-Системы, 21:07, 05.11.2025, Россия647 |  |
| Российская компания «Линсис» представила рупорный всепогодный громкоговоритель GL-30 мощностью 30 Вт с «сертификатом 969» и 120-градусным диапазоном рабочих температур для систем оповещения на объектах промышленности и транспорта |
|
|
