 |
«Хомнет Лизинг»: как снизить сроки подготовки ИТ-решения и издержки лизинговых компаний при переходе на ЕПС и ОСБУ
Мероприятие стало площадкой, где представители власти и лизинговые компании обсудили ключевые положения реформы, рассмотрели варианты развития лизинга в России в связи с введением нового регулирования. Управляющий директор «Хомнет Лизинг» Дмитрий Курдомонов при обсуждении предстоящей реформы, рассказал, что ключевой проблемой при переходе на новый учет, является наличие готового ИТ-решения с комплектом методологии, ИТ-системой, типовым проектом перехода и подготовленными консультантами методологами. Отсутствие единого решения и более 10 ИТ-поставщиков с разрозненными наработками, не позволяет консолидировать экспертизу рынка и выступило одним из ключевых сдерживающих факторов при переводе на ОСБУ и ЕПС страховых компаний, НПФ и профучастников рынка ценных бумаг.
Именно по этой причине группа «Хомнет» предложила рынку НФО отраслевое решение с готовой методикой, разработанное с применением технологии «Промышленный подход». Этот подход уже показал свою эффективность в страховых компаниях, НПФ и ПУ РЦБ.
Г-н Курдомонов подчеркнул, что экспертное знание рынка, 15 летний опыт сотрудничества с лизинговой отраслью, а так же практический опыт перевода НФО на ЕПС и ОСБУ, позволит «Хомнет Лизинг» в короткие сроки предоставить готовое решение для лизинговых компаний, а так же обеспечить их плавный переход на новые стандарты учета.
Заканчивая выступление, эксперт поделился мнением, что может сделать ЦБ РФ для смягчения перехода лизинговых компаний на новые стандарты ведения учёта:
• четко информировать о сроках перехода и своевременно выкладывать проекты отраслевых стандартов, чтобы лизинговые компании могли ориентироваться на эти документы при проработке своих методик и систем автоматизации,
• подключать разработчиков ИТ-систем в рабочую группу по разработке стандартов, чтобы использовать наработанную практику, и давать ориентиры для раннего начала разработки системы,
• активно доносить факт, что ведение учёта по МСФО существенно облегчит переход на ЕПС и ОСБУ.
Контактное лицо: Мария Афанасёнок
Компания: «Хомнет Лизинг»
Добавлен: 10:44, 30.04.2017
Количество просмотров: 619
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия163 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия175 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия174 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия159 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия138 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
|
