 |
Проект IBA Institute — победитель конкурса лучших практик КСО в СНГ
17 мая журнал «Устойчивый бизнес» — один из лидеров на рынке деловых СМИ в области корпоративной социальной ответственности (КСО) и устойчивого развития — подвел итоги «BestinCSR» — конкурса лучших практик в области КСО и устойчивого развития в странах СНГ. Победители определялись интернет-голосованием посетителей журнала.
Проект IBA Institute «Популяризация информационных технологий в Республике Беларусь среди людей с ограниченными возможностями» занял 1-е место в номинации «Лучший кейс в Беларуси».
Ростислав Куринько, шеф-редактор издания «Устойчивый бизнес», инициатор конкурса BestinCSR, отметил: «…конкурс объединяет компании с наиболее сильными программами в сфере КСО и устойчивого развития. Мы искренне благодарны отрасли за вовлеченность – за два года кейсы участников собрали более 50 000 просмотров и почти 10 000 уникальных голосов. В этом году, помимо роста общего количества участников, у нас впервые появились представители таких отраслей как логистика, благотворительность, информационные технологии и фармацевтика. Это свидетельствует о том, что стремление компаний реализовывать системный подход к устойчивому развитию продолжает усиливаться».
Владимир Дюбков, ректор Института ИТ и бизнес-администрирования (IBA Institute), добавил: «Проект по обучению людей с ограниченными возможностями свел нас с мужественными людьми, которые учат стойко справляться с жизненными проблемами, а также вдохновил на новые проекты в этой области. В марте 2017 года был дан старт проекту «Обучение и профессиональный рост людей с ограниченными возможностями с целью получения ими рабочего места и обретения экономической независимости». На днях IBA Institute отметил свое 15-летие. За это время у нас прошли обучение более 15 000 студентов. Мы продолжаем делать все, чтобы наши слушатели повышали уровень своего профессионального развития».
Ранее проект «Популяризация информационных технологий в Республике Беларусь среди людей с ограниченными возможностями» стал победителем конкурса Глобальной ассоциации аутсорсинга «GSA Awards 2016» в категории «Награда за социальную ответственность» и конкурса аутсорсинга и совместных услуг в Центральной и Восточной Европе «CEE Shared Services & Outsourcing Award 2017» в категории «Лучшая инициатива КСО года».
Контактное лицо: Ольга
Компания: IBA Group
Добавлен: 15:26, 24.05.2017
Количество просмотров: 550
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия228 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия124 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия140 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
