 |
Информационные технологии в управлении персоналом
Грамотное и эффективное управление предприятием, вне зависимости от его размеров и специфики деятельности, сложно представить без создания внутри него комфортной атмосферы. Атмосферы, когда весь персонал и абсолютно каждый сотрудник заинтересован и трудится для достижения общей цели, выполняя свои конкретные задачи. Каждый сотрудник должен ощущать свою личную причастность к победам и поражениям коллектива, тогда он будет работать на все 100%. Неудача или наоборот взлет и успех в бизнесе в большинстве своем зависят от творческой активности и усердия специалистов любой профессиональной принадлежности. Ежедневной готовности специалистов взять на себя ответственность за принимаемые решения. Необходимо понимание того, что общий высокий уровень управления и менеджемента может сложиться только в том случае, если каждый будет работать, максимально реализуя свой потенциал. Для грамотного, оперативного и эффективного решения любых задач, касаемо персонала, существует программа 1С:Зарплата и управление персоналом КОРП (версии ПРОФ содержит более ограниченный функционал). Она разработана специалистами фирмы «1С». Мы внедряем ее уже более 20 лет. 1С:Зарплата и управление персоналом – современная версия, выполненная на платформе 1С:Предприятие 8.3, которая пришла на смену прежней 1С:Зарплата и кадры. 1С:ЗУП автоматизирует основные участки учета и управления кадрами: Анализ кадровой ситуации в компании Расчет потребности в персонале Разработка системы стимулирования труда. Кадровые мероприятия Обучение и повышение квалификации Формирование кадровой политики Формирование самой кадровой службы Организация системы сбора, хранения и использования кадровой информации. Расчет заработной платы сотрудникам, включая систему премирования Формирование регламентированной отчетности Тысячи предприятий Нижегородской области и РФ используют 1С:ЗУП для решения собственных задач. Мы готовы поделиться опытом внедрений на предприятиях среднего и крупного бизнеса. Профессиональная настройка и всесторонняя поддержка 24/7 обеспечат стабильную работу программы 1С и развитие вашей компании. Реализуйте потенциал ваших сотрудников с помощью информационных технологий и грамотного управления на базе 1С:Зарплата и управление персоналом.
http://www.erp-corp.ru/news_software_1c.php?bitrix_include_areas=Y&ELEMENT_ID=15686
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С: Апрель Софт
Добавлен: 10:50, 02.06.2017
Количество просмотров: 730
Страна: Россия
| Web3 Tech: России нужна собственная институциональная Web3-инфраструктура, Web3 Tech, 22:27, 15.06.2026, Россия419 |  |
| В Web3 Tech назвали тренды институционального рынка web3. По мнению экспертов компании, глобальный финтех переходит в новую фазу, при которой стейблкоины, системное регулирование и ИИ-агенты сливаются в единый контур агентной экономики на цифровых активах с потенциалом $30 трлн к 2030 году. |
| Dialog Composer 3.0 от BSS: переход от скриптовых ботов к самостоятельным ИИ-агентам, BSS, 22:25, 15.06.2026, Россия432 |
| Компания BSS дает мощный толчок развитию диалоговых интерфейсов с новой версией Dialog Composer 3.0. Ключевой особенностью релиза стала нативная поддержка архитектуры ИИ-агентов на базе больших языковых моделей (LLM). Обновленный no-code инструмент позволяет компаниям быстро внедрять автономных ИИ-ассистентов, существенно снижая нагрузку на контактные центры и операционные службы. |
| Flyvi выпустил первое в России мобильное приложение, объединившее профессиональный дизайн и генеративный ИИ. Импортозамещение Canva состоялось на смартфонах, Flyvi, 22:19, 15.06.2026, Россия428 |
| Пока конкуренты предлагают разрозненные сервисы, которые доступны только с десктопов, Flyvi упаковал полноценный графический редактор, нейросети для видео, текста и изображений в единую экосистему, доступную в один тап. |
| «ИНКА 4.0» создала полигон для тестирования MES-систем в промышленности, Инка, 22:17, 15.06.2026, Россия436 |  |
| Компания «ИНКА 4.0» развернула цифровой полигон для тестирования и апробации MES-систем в условиях, приближенных к промышленной эксплуатации. Это позволит предприятиям заранее оценить их работу и принять решение о внедрении, а интеграторам и центрам компетенций заказчиков получить практический опыт работы с системой и ее компонентами. |
|
 |