Подавляющее число современных руководителей понимают и осознают важнейшую и определяющую роль персонала для функционирования и развития своей компании. И только целенаправленная, системная и регулярная работа сможет обеспечить успех. Основная задача руководителя – нахождение и систематизация инструментов и механизмов, которые позволят создать наиболее эффективную систему управления кадрами, которая будет ориентирована на взаимовыгодное стратегическое сотрудничество и предприятия, и специалистов. Для выстраивания эффективной, «работающей», гибкой и подстраивающейся под изменения законодательства системой управления персоналом, нужно учитывать сразу большое количество информации о каждом сотруднике в частности и обо всем кадровом составе в целом. Для автоматизации основных функций кадрового специалиста и предназначена программа 1С:Зарплата и управление персоналом. Она успешно автоматизирует такие функции как:
• Планирование кадровых ресурсов • Отбор сотрудников, включая оценку кандидатов по выделенным критериям • Определение зарплаты и льгот • Профессиональная ориентация • Обучение кадров, включая разработку помесячных, поквартальных и годовых планов • Оценка трудовой деятельности • Все процедуры, связанные с повышением, понижением, переводом, увольнение • Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе • Расчет зарплаты • Связь с контролирующими органами и формирование регламентированной отчетности
1С:Зарплата и управление персоналом практически не имеет аналогов на российском рынке и успешно справляется с автоматизацией кадрового учета. Мы внедряем ее более 20 лет, готовы поделиться опытом. Для основных функций службы управления персоналом и для решения частных, конкретных и индивидуальных задач каждого конкретного предприятия необходимо профессиональное внедрение 1С:ЗУП. Версия программы зависит от размера компании и опять же решения задач компании. Специалисты 1С:Апрель Софт помогут выбрать программу под ваши учетные задачи, «пакет» сопровождения системы 1С и проведет необходимое обучение персонала новой системе. Новые идеи и технологии в управлении персоналом помогут «вырасти» вашим сотрудникам и повысить качество работы каждого отдела и компании в целом. Поможем наладить учет и поднять его на качественный уровень с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
В мае 2025 года исследовательская компания NeoAnalytics завершила проведение маркетингового исследования российского рынка питьевой и минеральной воды.
«1С-Рарус» совместно с АО «Полиметалл» реализовали проект внедрения «1С:ERP». Новая система позволяет вести централизованный мониторинг 65 производственных показателей. На базе «1С:ERP» автоматизировано 510 рабочих мест. Стандартизация учета и отчетности способствует росту эффективности управления для всех предприятий группы «Полиметалл».
АГРОЭКО при поддержке Axenix завершила масштабный проект по созданию комплексной цифровой стратегии. Проект охватил все направления бизнеса. Реализация стратегии поможет АГРОЭКО ускорить рост и укрепить свои позиции среди лидеров российского АПК.
Результаты тестирования расширяют возможности использования российских СХД в защищенных инфраструктурах, соответствующих требованиям регуляторов. Обе компании продолжат развивать сотрудничество для создания комплексных отечественных решений в области хранения и обработки данных.
Компания Linx Cloud объявляет о запуске облачной платформы на базе OpenStack в опытно-промышленную эксплуатацию. Этот шаг позволит облачному провайдеру предлагать заказчикам надежную импортонезависимую ИТ-инфраструктуру
Компания «Траектория Технологий» разработала и развернула программный комплекс IMS для работы с инцидентами, возникающими при предоставлении клиентам услуг размещения оборудования.
Нейросети и искусственный интеллект уже прочно вошли в нашу жизнь. Мы видим их в смартфонах, которые распознают лица, в приложениях, которые переводят текст, в играх, где компьютер играет как живой соперник.
ГК «Юнайт» запустила бесплатные цифровые сервисы для оценки потенциала капитализации российских компаний. Новые онлайн-инструменты позволят бизнесу самостоятельно оценить возможности улучшения финансовых показателей за счет нематериальных активов.
В центре обработки данных (ЦОД) Госкорпорации Ростех установлена новая высокопроизводительная отечественная ферма межсетевых экранов класса NGFW. Она направлена на защиту автоматизированных систем и позволяет ограничить доступ к сетевым сегментам или отдельным хостам на основе задаваемых администратором правил.
Новосибирская Группа компаний SKY GROUP укрепила свои позиции в Едином реестре застройщиков (ЕРЗ.РФ), поднявшись на 38 пунктов и войдя в топ-300 крупнейших девелоперских компаний страны.
Разработчик карьерной платформы Changellenge перешел на систему кадрового ЭДО HRlink, выбрав сервис за стабильную техническую поддержку, удобную интеграцию с «1С» и инструменты для работы с распределенными командами.
Группа компаний SIMETRA выполнила проект в области транспортного планирования и разработала транспортную модель города Ульяновска. Цифровая модель обеспечит эффективность при принятии решений, связанных с инфраструктурными проектами, а также необходимую гибкость при управлении дорожным движением в городе.
Пройденная ресертификация «Совместимо! Система программ 1С:Предприятие» гарантирует пользователям качество разработки «1С:ERP Управление птицеводческим предприятием» редакции 2.5. Система совместима с другими решениями на платформе «1С:Предприятие».
В I полугодии 2025 года пользователи ЕДИНОГО ЦУПИС совершили порядка 7,5 млн транзакций по выводу выигрышей от букмекерских контор на Кошелек ЦУПИС и цифровую карту. Это в 2 раза больше аналогичного показателя 2024 года.
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональные возможности решения «Оценка звонков» для повышения эффективности анализа телефонных разговоров по каждому сотруднику и роста уровня сервиса в компании.
