 |
1С:ЗУП для современного кадрового менеджмента
Подавляющее число современных руководителей понимают и осознают важнейшую и определяющую роль персонала для функционирования и развития своей компании. И только целенаправленная, системная и регулярная работа сможет обеспечить успех. Основная задача руководителя – нахождение и систематизация инструментов и механизмов, которые позволят создать наиболее эффективную систему управления кадрами, которая будет ориентирована на взаимовыгодное стратегическое сотрудничество и предприятия, и специалистов. Для выстраивания эффективной, «работающей», гибкой и подстраивающейся под изменения законодательства системой управления персоналом, нужно учитывать сразу большое количество информации о каждом сотруднике в частности и обо всем кадровом составе в целом. Для автоматизации основных функций кадрового специалиста и предназначена программа 1С:Зарплата и управление персоналом. Она успешно автоматизирует такие функции как:
• Планирование кадровых ресурсов • Отбор сотрудников, включая оценку кандидатов по выделенным критериям • Определение зарплаты и льгот • Профессиональная ориентация • Обучение кадров, включая разработку помесячных, поквартальных и годовых планов • Оценка трудовой деятельности • Все процедуры, связанные с повышением, понижением, переводом, увольнение • Подготовка руководящих кадров, управление продвижением по службе • Расчет зарплаты • Связь с контролирующими органами и формирование регламентированной отчетности
1С:Зарплата и управление персоналом практически не имеет аналогов на российском рынке и успешно справляется с автоматизацией кадрового учета. Мы внедряем ее более 20 лет, готовы поделиться опытом. Для основных функций службы управления персоналом и для решения частных, конкретных и индивидуальных задач каждого конкретного предприятия необходимо профессиональное внедрение 1С:ЗУП. Версия программы зависит от размера компании и опять же решения задач компании. Специалисты 1С:Апрель Софт помогут выбрать программу под ваши учетные задачи, «пакет» сопровождения системы 1С и проведет необходимое обучение персонала новой системе. Новые идеи и технологии в управлении персоналом помогут «вырасти» вашим сотрудникам и повысить качество работы каждого отдела и компании в целом. Поможем наладить учет и поднять его на качественный уровень с помощью 1С:Зарплата и управление персоналом 8.
http://www.aprsoft.ru/1cv8/1c_zup/
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 10:55, 07.06.2017
Количество просмотров: 724
Страна: Россия
| «Биржа ATI.SU» обновила сервис оформления претензий на платформе, Биржа грузоперевозок АТИ, 21:35, 03.12.2025, Россия368 |  |
| «Биржа грузоперевозок ATI.SU» обновила сервис «Претензии». Теперь он представляет собой единый инструмент, работать с которым можно в одном окне. Задача обновления — упростить и ускорить разрешение спорных ситуаций между пользователями платформы. |
| «Телфин» и Whatcrm интегрировали CRM Planfix с Telegram, Телфин, 21:32, 03.12.2025, Россия361 |
| Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» представил новинку в линейке сервисов Whatcrm — интеграцию системы Planfix с Telegram. Связка бизнес-приложений позволяет равномерно распределять нагрузку между сотрудниками и повышает скорость общения с клиентами. |
| В Екатеринбурге открылся офис «1С-Рарус», 1С-Рарус, 21:19, 03.12.2025, Россия174 |
| «1С-Рарус» расширяет присутствие в Уральском федеральном округе, открыв офис в Екатеринбурге на базе «ЕРП ЦЕНТР». Это позволит предлагать регионам широкий спектр продуктов и сервисов, а также поддерживать крупные федеральные проекты, реализуемые «ЕРП ЦЕНТР». |
| iSpring в топ-3 решений для HRTech и EdTech на российском рынке, iSpring, 21:13, 02.12.2025, Россия211 |  |
| CNews Analytics опубликовал рейтинги «Крупнейшие игроки рынка HRTech в России 2024» и «Крупнейшие поставщики ИТ-решений для образования 2024». Компания iSpring, разработчик системы для адаптации, обучения и развития сотрудников, вошла в тройку лидеров обоих исследований. |
|
 |