 |
DevOps-инженер в журнале «Системный администратор»
Сотрудничество разработчиков и системных администраторов помогает сократить количество проблем при внедрении больших распределённых систем. Теперь ИТ-процессы происходят уже за меньшее количество времени. Бизнесу проще успевать и за конкурентами, и за рынком. Не остались без внимания задачи клиентов и конечных пользователей. Этот технический союз повлиял на методологию триединства: люди, процессы и инструменты, а именно – DevOps. То есть оптимизированы ресурсы и возможности не только в команде ИТ-специалистов, но также и всей технической среды компании.
При правильном внедрении и построении DevOps-культуры быстрее находятся проблемы и ошибки, и соответственно, их решение происходит уже более оперативно. Приложения становятся более надёжными, соблюдается CLA. DevOps-инженеры имеют достаточно опыта в обеих областях: это и хорошие сисадмины, и замечательные разработчики. Поэтому крайне востребованы на рынке труда. Но в вузах, на данном этапе, такой специализации пока нет.
А хороших DevOps-специалистов мало. Поэтому постоянный автор журнала «Системный администратор», технический эксперт – Игорь Штомпель предложил дискуссию в журнале «Системном администраторе» не только о преимуществах и востребованности DevOps-инженеров, но и какой проектный опыт, технические навыки сейчас необходимы для новой вакансии в компаниях.
Свои комментарии по этой статье можно оставлять в группе Вконтакте журнала «Системный администратор» https://vk.com/samag?w=wall-26064343_870
Контактное лицо: Полина Гвоздь
Компания: Журнал "Системный администратор"
Добавлен: 10:18, 11.06.2017
Количество просмотров: 584
Страна: Россия
| Открыт новый поток программы для социальных предпринимателей, Премия "Импульс Добра", 18:09, 07.04.2026, Россия81 |
| Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» объявляет о старте нового набора на программу профессиональной переподготовки «Управление в социальном предпринимательстве: социальные инновации и предпринимательство». Программа реализуется совместно с Фондом региональных социальных программ «Наше будущее» и объединяет академическую экспертизу одного из ведущих университетов страны с практическим опытом развития социального предпринимательства. |
| Сотрудники «Энергосбыт Волга» приняли участие в конкурсе профессионального мастерства, ООО "Энергосбыт Волга", 18:06, 07.04.2026, Россия79 |
| Компания «Энергосбыт Волга» провела конкурс профессионального мастерства, посвящённый 8-летию со дня получения статуса гарантирующего поставщика электроэнергии во Владимирской области. Участие в профессиональных состязаниях приняли четыре сборные команды – по одной от каждого территориального отделения: Александровского, Владимирского, Ковровского и Муромского. |
| UDV Group: AI Security — безопасность искусственного интеллекта, UDV Group, 23:26, 06.04.2026, Россия133 |
| Юрий Чернышов, к.ф.-м.н., доцент УНЦ «Искусственный интеллект» УрФУ, руководитель исследовательского центра UDV Group рассказал о сложностях обнаружения причины изменения поведения модели, о методах, которые подходят для анализа безопасности и о том, как оценивается устойчивость модели в условиях реального применения. |
| С ключевым доходом: «Выберу.ру» подготовил рейтинг вкладов с плавающей ставкой за март 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 23:22, 06.04.2026, Россия140 |  |
| Вклады с плавающими ставками, в привязке к «ключу» ЦБ, весной позволяют людям зарабатывать доход выше среднерыночного по другим срочным депозитам. Поэтому «Выберу.ру» составил рейтинг банков с наиболее привлекательными условиями вкладами с переменными процентами. Топ-подборка поможет вкладчикам найти выгодный вариант, чтобы прибылью сбережений перекрыть официальную инфляцию. |
| Innostage, КГЭУ и ПЭИПК договорились о совместной подготовке кадров для ТЭК, Innostage, 15:41, 03.04.2026, Россия380 |  |
| В рамках международного электроэнергетического форума «Энергопром» компания Innostage, Петербургский энергетический институт повышения квалификации и Казанский государственный энергетический университет подписали меморандум о партнерстве в сфере подготовки кадров для топливно-энергетического комплекса. |
|
|
