Центр оценки квалификации (ЦОК) ПАО «МЗИК» 15 июня провел первую процедуру независимой оценки квалификации для учащихся Екатеринбургского промышленно-технологического техникума им. В.М. Курочкина. Принять в ней участие изъявили желание 8 выпускников учебного заведения, прошедшие обучение по специальности «Станочник широкого профиля».
- Процедура независимой оценки квалификации является добровольной, - отметила руководитель Центра оценки квалификации ПАО «МЗИК» Татьяна Шестакова. - Она состоит из оценки теоретических знаний и практических умений. Так, на прохождение теста, состоящего из 40 заданий, отводится час, а на изготовление деталей — три часа. В состав независимой квалификационной комиссии вошли доцент РГППУ, доцент кафедры технологии машиностроения, сертификации и методики профессионального обучения Михаил Черепанов, а также шесть представителей завода имени Калинина. Это начальник техбюро Александр Недокушев, инженеры-технологи Илья Давыдов, Дмитрий Лумбуцыренов, фрезеровщики 6-го разряда Сергей Чайкин и 4-го разряда Василий Маргачев и токарь 5-го разряда Вадим Вичканов.
Лишь 4 участника процедуры оценки успешно справились с заданиями теоретического теста, который был направлен на выявление знаний по устройству оборудования и инструмента, свойств разных материалов и системы допусков при работе с ними. Так, успешно сдавший экзамен Дмитрий Пермяков считает: - Сейчас на рынке труда большая конкуренция и пройденная оценка квалификации - это дополнительные баллы в нашу пользу при будущем трудоустройстве. Благодаря полученному сертификату мы сможем рассчитывать на более высокую оплату труда и уверенно смотреть в будущее.
С практическими заданиями дело обстояло лучше, ведь к этой части экзамена были допущены только выпускники, уже доказавшие свою профессиональную состоятельность в теории. В результате экзамен выдержали трое выпускников. Итоговый протокол испытаний направлен в Совет по профессиональным квалификациям в машиностроении. Через месяц ребята получат соответствующие свидетельства, данные о которых будут включены в единый национальный реестр.
Напомним, что в 2016 году представителями СоюзМаш России для наделения полномочиями Центров оценки квалификаций было отобрано 4 предприятия из Омска, Уфы, Нижнего Новгорода и Екатеринбурга. Центр оценки квалификации ПАО «МЗИК» был аттестован в марте 2017 года.
Новосибирское литейное производство (НЛП, входит в состав АО «Желдорреммаш») прошло сертификацию на весь ассортимент выпускаемой продукции – тормозных колодок для установки на локомотивы и пассажирский подвижной состав – по форме СТ-1, что подтверждает ее производство на территории России. Соответствующий документ был выдан Торгово-промышленной палатой Новосибирской области.
Министр Бандар ибн Ибрахим аль-Хураиф провел переговоры с руководителями ведущих российских промышленных и горнодобывающих компаний, в частности: Алроса, Nordgold, СалаватСтекло и ВСМПО-Ависма.
По итогам первого полугодия 2025 года работниками Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подано более 300 предложений по улучшению производственных процессов и инициатив по сокращению затрат. Это в 10 раз больше, чем за аналогичный период прошлого года. Значительная часть рацпредложений уже внедрена в производство.
Генеральный директор Государственного научного центра РФ НПО «Орион» холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех Вадим Старцев на первом форуме «Будущее фотоники» рассказал о работе новой Целевой поисковой лаборатории (ЦПЛ).
На Челябинском электровозоремонтном заводе (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели промежуточные итоги реализации инвестиционной программы 2025 года. Всего с начала года было введено в эксплуатацию шесть единиц современного оборудования. На модернизацию основного и вспомогательного производства было направлено более 25 млн руб.
10 июля 2025 года в Перми состоялся первый форум этого года из цикла «PROПРОЕКТ Регионы». Мероприятие объединило 6 спикеров и около 90 представителей проектных и строительных организаций, специалистов по проектированию и монтажу систем пожарной безопасности.
Крупнейший в России завод по производству интеллектуальных приборов учёта электроэнергии «НАРТИС» (входит в промышленную Группу «НЭК») прошёл добровольную сертификацию продукции.
Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подвел итоги четвертого корпоративного конкурса «Инноватор года». Лучшими стали 18 проектов, над которыми трудились 43 специалиста из десяти предприятий.
Вологодский оптико-механический завод холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех подписал соглашение о сотрудничестве со средней общеобразовательной школой №8 города Вологды. Для школьников организуют экскурсии на производство, проведут мастер-классы по оптике и профориентационные занятия.
Вологодский оптико-механический завод (ВОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех стал победителем областного конкурса корпоративных программ «Укрепление здоровья на рабочем месте». Предприятие стало лучшим в формировании у сотрудников мотивации к здоровому образу жизни, физической активности и правильному питанию.
На Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги заводского этапа ежегодного корпоративного конкурса «Лучший по профессии». В мастерстве и опыте соревновались представители пяти специальностей. Победители представят предприятие на финальных соревнованиях конкурса, который пройдет осенью этого года в Воронеже.
