 |
Мы разрабатываем отечественное ПО!
Компания 1С:Апрель Софт известна на отечественном рынке IT-индустрии более 21 года. Мы вполне успешно внедряем и оказываем услуги по комплексному сопровождению типовых и отраслевых программ 1С в Нижнем Новгороде и области. Большой штат высококвалифицированных специалистов позволил нашей компании выйти на новый для нас уровень – разработки собственных 1С-решений для отдельных отраслей бизнеса. Мы бы хотели поделиться своими достижениями и просто порадоваться, тк для нас это действительно новый этап развития. Поэтому с гордостью говорим о том, что наша собственная разработка – программа Апрель Софт:Учет ГСМ и путевых листов теперь включен в Единый реестр российских программ (Приказ Министерства связи №421 от 15.07.2017). С помощью удобной «достройки» на типовую 1С "Апрель Софт: Учет ГСМ и путевых листов" мы автоматизируем работу автотранспортных подразделений коммерческих компаний. После установки программы сотрудники получают дополнительные специальные возможности, которые необходимые для ведения учета автопарка и штата водителей, расходов на ГСМ, быстрой выписки и печати путевых листов. Мы не останавливаемся на достигнутом. В нашем арсенале есть и другие решения для транспортных компаний. Также мы разработали целую линейку программ 1С для производственных компаний малого бизнеса. Наши программы позволяют навести порядок в учете и перевести управление на более высокий автоматизированный уровень, получить больше прибыли и повысить эффективность персонала. Мы не только устанавливаем программы, но оказываем всестороннюю оперативную поддержку в рамках договора 1С:ИТС, начиная от обучения сотрудников и обновления программ до решения сложных индивидуальных учетных задач. Закажите демонстрацию любого решения 1С:Апрель Софт на сайте и мы продемонстрируем функционал с учетом ваших задач и вопросов в удобное время. Работайте вместе с 1С:Апрель Софт, развивайтесь и обгоняйте конкурентов! т http://www.aprsoft.ru
Контактное лицо: Петрова Мария
Компания: Апрель Софт
Добавлен: 08:30, 25.08.2017
Количество просмотров: 955
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия51 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия49 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия51 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия49 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |