 |
Новый мобильный сервис корпоративной геймификации BadgeYou
Россия, 22 августа 2017 г. – компания BadgeYou (www.badgeyou.ru) сообщает о запуске социального мобильного сервиса геймификации, для повышения мотивации в бизнес-целях.
BadgeYou - отличается простотой управления и использования и схож с популярными соцсетями, поэтому проводить специальное обучение сотрудников не потребуется.. Для начала работы HR-специалисту необходимо пройти простую процедуру регистрации и пригласить сотрудников. Далее можно внести списки целевых действий сотрудников (так называемых ачивок), списки профессиональных качеств и умений, а также бейджи и критерии их получения. Вся процедура настройки не занимает более одного часа и не требует помощи ИТ-специалиста и интеграции: cотрудники пользуются сервисом через мобильное приложение в своих смартфонах, а управление производится HR-специалистом.
Работники «чекинят» свои достижения в жизни и на рабочем месте (заключение сделки, написание отчета, проведение презентации и т.д.), хвалят коллег и получают похвалы и бейджи от коллег и компании. Все сотрудники могут оставлять комментарии и «лайки» к достижениям коллег, ставить друг другу игровые задачи, а также соревноваться в различных номинациях.
HR-специалисты могут развивать и настраивать сервис в соответствии со своими нуждами: создавать новые бейджи и игровые механики, ставить задачи в области развития сотрудников, запускать квесты, получать данные об оценках сотрудниками друг друга, анализировать статистику достижений отдельных сотрудников, подразделений или проектов. Полученные данные могут стать основой для премирований и поощрений. Руководство компании также может использовать сервис BadgeYou для того, чтобы определить и отметить лидеров по каким-либо показателям и в игровой форме мотивировать персонал на выполнение рабочих задач и вовлекать в корпоративные ценности.
«Сервис может помочь решать критические для бизнеса проблемы с персоналом, - резюмирует Сергей Громов. – Лояльность сотрудников и их удовлетворенность повышаются, любые, даже совсем небольшие достижения теперь не останутся незамеченными, а значит мотивация к выполнению текущих задач усилится и результаты будут улучшаться. Психологическая нагрузка на сотрудников будет снижаться, что позволит снизить и вероятность эмоционального выгорания. При этом лишняя нагрузка на сотрудников HR-службы не создается: сервис максимально прост в управлении. Первые тесты сервиса показали, что отражается финансовых показателях и экономит компании реальные деньги, например при улучшении внутрекорпоративных коммуникаций в крупной сети ресторанов удалось добиться прироста выручки +3%, а без коммуникаций выручка падала на -1%. К тому же у нас уже есть планы по развитию сервиса: мы разрабатываем отраслевые решения – игры, квесты и так далее».
Компаниям, которые примут участие в тестировании сервиса, будет предложен бонус – бесплатная годовая подписка на пользование сервисом. Узнать подробности сервиса, а также оставить заявку на участие в тестировании можно на сайте проекта: http://www.badgeyou.ru/
О том, как настроить сервис - https://www.youtube.com/watch?v=AsCmy5ORXKQ
О компании BadgeYou
Компания BadgeYou, образованная в 2014г., “провидец” на рынке систем геймификации, предлагает интуитивно понятные решения для мотивации персонала. Центральный офис компании BadgeYou находится в Санкт-Петербурге (Россия). К 2018 г. +70 % компаний из рейтинга Global 2000 будут использовать как минимум по одному геймифицированному приложению.
Контактное лицо: Контактное лицо по всем вопросам: Сергей Громов, руководитель проекта, +7-921-942-33-75,
Компания: BadgeYou
Добавлен: 07:58, 30.08.2017
Количество просмотров: 940
Страна: Россия
| МегаФон и банк ДОМ.РФ договорились о цифровом взаимодействии, МегаФон и ДОМ.РФ, 23:10, 10.06.2026, Россия101 |
| Банк ДОМ.РФ и МегаФон на ПМЭФ-2026 подписали соглашение о партнерстве в области реализации цифровых решений. Сотрудничество предусматривает взаимодействие в сфере повышения защиты клиентов от мошенничества, кибербезопасности, внедрения программного обеспечения для хранения данных. |
| Axenix: крупный бизнес в России меняет подход к ERP, Axenix, 22:05, 03.06.2026, Россия665 |  |
| Крупный бизнес больше не рассматривает замену зарубежных ERP-систем как формальную ИТ-задачу. Компании реального сектора связывают такие проекты с устойчивостью операционной модели, управляемостью данных и снижением зависимости от зарубежной ИТ-инфраструктуры. |
|
|
