Представители ОНФ предложили кемеровским предприятиям и учебным заведениям принять участие в проекте «Профстажировки»
Представители Общероссийского народного фронта в Кемеровской области в ходе расширенного заседания региональной рабочей группы ОНФ «Честная и эффективная экономика» предложили кемеровским предприятиям и учебным заведениям поучаствовать в реализации проекта «Профстажировки», направленного на создание механизма прямого взаимодействия молодых специалистов и предприятий. Проект предполагает, что студенты и выпускники инженерно-технических образовательных учреждений смогут выбрать предприятие для прохождения стажировки по специальности в любом регионе России. Проект запущен в марте 2017 г. по инициативе Центра мониторинга развития промышленности. Идея была поддержана Общероссийским народным фронтом и приобрела характер масштабного общественного проекта. Его цель – снижение дефицита инженерно-технических и рабочих кадров на отечественных промышленных предприятиях. Представители регионального отделения ОНФ в Кемеровской области проинформировали участников встречи о том, что в рамках проекта в интернете на платформе портала Superjob.ru создан и действует специализированный портал – профстажировки.рф. Только за первый месяц работы портала к проекту присоединились более 250 компаний, более 1,5 тыс. студентов откликнулись на вакансии и 30% из них были приглашены на собеседования. Сегодня на портале российскими предприятиями размещена 591 стажировка. Подать заявку на стажировку и откликнуться на участие может каждый. Из Кемеровской области на портале проекта пока зарегистрировались шесть предприятий. «Мы предлагаем и другим представителям бизнеса последовать примеру этих компаний. Наша задача сейчас – донести информацию о проекте как можно большему количеству предприятий и организаций, чтобы они знали, что есть еще одна возможность привлечь в организацию квалифицированные кадры. С другой стороны, это и хорошая возможность для студентов пройти стажировку в компании, выбранной по своему желанию. Существует такая проблема – молодые люди обучаются на кого угодно, а потом идут работать не по специальности. Все-таки это неправильно. Выпускники должны устраиваться по профессии, и возможность стажироваться у них должна быть, и их труд должен стимулироваться. Крупные холдинги, как правило, решают самостоятельно кадровые проблемы и ведут подготовку квалифицированных специалистов для себя, а что же делать остальным? Очень надеемся, что проект Народного фронта поможет решить комплексные проблемы в этой сфере», – отметила член регионального штаба ОНФ, руководитель региональной рабочей группы Народного фронта «Честная и эффективная экономика» Марина Шавгулидзе.
В день снятия блокады Ленинграда, член Башкортостанского регионального отделения Союза машиностроителей России, председатель профсоюзного комитета ОДК-УМПО Василий Горбунов посетил ветерана предприятия
Глава региона Радий Хабиров встретился с молодыми предпринимателями на территории Военно-патриотического парка «Патриот» имени Героя России Максима Серафимова
В начале февраля в Тюмени стартует новый сезон социально значимой программы развития экологической культуры и здорового образа жизни «Зеленые сокровища Сибири: вкусно и полезно».
Командование и личный состав 31-го именного мотострелкового полка «Башкортостан» вновь выразили благодарность коллективу и руководству МК «Витязь» (предприятие, входящее в Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России) за помощь, оказанную воинам-землякам
Холдинг «Объединенные кондитеры» принял участие в знаковом мероприятии для студентов: «День карьеры Института мировых аграрных рынков МГИМО». Представители Холдинга установили сотрудничество с Центром карьеры МГИМО и договорились о публикации вакансий на официальных платформах университета.
Социальную программу для поддержки граждан Молдовы в России запустили в октябре прошлого года. Именная пластиковая карта с уникальным ID открывает доступ к бесплатной телемедицине, неограниченной сотовой связи с родными, участию в деловом сообществе, культурных и образовательных мероприятиях национального центра, а также к посмертной репатриации на родину.
Основной целью проекта является, содействие профессиональному самоопределению обучающихся старших классов общеобразовательных учреждений Республики Карелия, через создание студенческой профориентационной бригады техникума и проведение профориентационных мероприятий в 2025 году.
С целью поддержки Федерального проекта «Профессионалитет» и помощи школьникам в выборе профессионального пути преподаватели Стерлитамакского политехнического колледжа совместно с Башкортостанским региональным отделением Союза машиностроителей России организовали анкетирование среди выпускников 9-х классов
Ставший уже традиционным конкурс проводится АНО «Живой город» совместно с тюменским областным советом Всероссийского общества изобретателей и рационализаторов при поддержке гранта Губернатора Тюменской области
Лучшая выпускница четвертой волны всероссийского образовательного проекта «Школа фермера» из Ростовской области получила грант для развития своего проекта. 17 января 2025 года в торжественной церемонии вручения сертификата участвовали заместитель губернатора, министр сельского хозяйства и продовольствия Ростовской области Константин Рачаловский, ректор ДонГАУ Владимир Фёдоров, директор Ростовского филиала Россельхозбанка Лариса Туишева.
По итогам 2024 года Тольяттинский государственный университет значительно улучшил свои позиции во всемирном рейтинге экологической устойчивости университетов мира UI GreenMetric.
20 января подведены итоги второго песенного конкурса «Родники.Дети». Его финалистами стали исполнители и авторы-исполнители детских песен со всей России в трех возрастных категориях от 7 до 17 лет, а также авторы песен для детей любого возраста. К участию в проекте были приглашены представители 89 российских регионов.
Башкортостанское региональное отделение Союза машиностроителей России активно поддерживает развитие науки и обмен опытом между студентами и специалистами различных регионов страны
