|
Рязаньэнерго приглашает рязанцев принять участие в интернет-конкурсе «Электрознания»
Филиал ПАО «МРСК Центра и Приволжья» - «Рязаньэнерго» напоминает детям и подросткам Рязанской области от 5 до 18 лет, что до 11 декабря у них есть возможность выиграть призы в межрегиональном интернет-конкурсе на знание правил электробезопасности.
Онлайн-конкурс проводится во Владимирской, Ивановской, Калужской, Кировской, Нижегородской, Рязанской и Тульской областей, Республике Марий Эл и Удмуртской Республике уже в восьмой раз. В новом учебном году энергетики предусмотрели для участников свежие задания и номинации.
В номинации «Эрудиция» необходимо ответить на вопросы кроссворда, составленного из загадок, вопросов и ребусов участников прошлых конкурсов, и сложить из выделенных букв секретную фразу. В номинации «Идея» авторы конкурса предлагают ребятам придумать и смастерить поделку на тему электробезопасности и электричества и прислать ее фото. К участию в номинации «Творчество» принимаются сочинения на тему «Приключения команды «Электропатруль». На победу в номинации «Педагог» могут претендовать учителя, реализовавшие авторский обучающий проект по электробезопасности или приславшие наибольшее число анкет от своих учеников. Организаторы предусмотрели призы для победителей всех номинаций во всех 9 регионах, подарки активистам группы «Электропатруль» в социальной сети ВКконтакте, а также сувенирные наборы самым первым участникам. Подарки будут разыграны и среди подписчиков группы «Электропатруль», сделавших «Счастливый репост» новости о конкурсе.
Подробная информация о конкурсе на сайте ПАО «МРСК Центра и Приволжья» http://www.mrsk-cp.ru/for_consumers/electrosafety_rules/special_projects/ и в группе ВКонтакте: https://vk.com/elektropatrul.
Контактное лицо: Отдел по связям с общественностью
Компания: Филиал "Рязаньэнерго" ПАО "МРСК Центра и Приволжья"
Добавлен: 04:04, 13.11.2017
Количество просмотров: 370
Страна: Россия
В «ТНС энерго Кубань» твоя карьера может развиваться быстро!, ПАО ТНС энерго Кубань, 04:20, 03.09.2024, Россия1670 | |
Рынок труда в регионе стремительно меняется. По статистике молодые специалисты ищут перемен раз в два года, старшее поколение по-прежнему делает ставку на стабильность и продумывает карьеру на несколько шагов вперед. В крупных компаниях есть чем заинтересовать разных соискателей. Мы такую знаем, потому что сами здесь работаем. |
|
|