 |
MAYKOR обсудила лучшие практики социально-ответственного ведения бизнеса
Делегация MAYKOR в числе участников форума обсудила инновационные практики корпоративного добровольчества и взаимодействия бизнеса, государства и общества, а также особенности тиражирования лучших проектов. Своим опытом реализации волонтерских инициатив поделились представители международных компаний, власти и экспертного сообщества, а также руководители благотворительных фондов, актеры и представители СМИ, которые активно участвуют в добровольческих проектах. Организаторами форума «Корпоративное волонтерство: бизнес и общество» ежегодно выступают Ассоциация менеджеров и Национальный совет по корпоративному волонтерству. Форум объединяет представителей экспертного сообщества и является крупнейшей в Европе платформой в данной тематике.
Контактное лицо: Мария
Компания: MAYKOR
Добавлен: 15:30, 03.12.2017
Количество просмотров: 505
Страна: Россия
Navicon: рынок ETL/ELT ждет бум искусственного интеллекта и повышение спроса, Navicon, 22:29, 11.08.2025, Россия89 |  |
Эксперты системного интегратора и разработчика Navicon проанализировали рынок платформ данных. Они выяснили, что сегмент ETL/ELT движется в сторону более широкого использования low-code и передовых технологий, а также снижения порога входа для аналитиков и бизнес-пользователей, не обладающих продвинутыми навыками программирования. |
«Телфин» запускает сервис «Скрипты» для контактных центров, Телфин, 23:51, 08.08.2025, Россия281 |
Провайдер коммуникационных сервисов «Телфин» расширяет функциональность виртуальной АТС «Телфин.Офис» и предлагает к подключению сервис «Скрипты», который помогает операторам вести переговоры с клиентами, повышая эффективность общения и увеличивая продажи. |
«СберСпасибо» сменил сервис кадрового ЭДО на HRlink, HRlink, 23:38, 08.08.2025, Россия325 |  |
Центр программ лояльности «СберСпасибо» перевел кадровый электронный документооборот на HRlink. После ухода с рынка первого поставщика КЭДО в 2024 году компания выбрала новый сервис для удобства использования, обеспечив безопасность и широкие функциональные возможности для кадровых специалистов. |
|
 |