Бумкомбинат «Волга» участвует в федеральной программе повышения производительности труда
Акционерное общество «Волга» включено в приоритетную федеральную «Программу повышения производительности труда и занятости населения», которая стартовала в Нижегородской области в октябре 2017 года.
Главная задача этой Программы, в которой участвуют семь регионов страны, заключается во внедрении принципов бережливого производства на крупнейших промышленных предприятиях области за счет использования более эффективных технологий управления и совершенствования системы организации труда. К 2025 году на Нижегородских предприятиях необходимо достичь роста производительности труда до 30%. Помимо «Волги» для участия в программе были отобраны еще семь нижегородских предприятий: «Узола», «Красный Якорь», «Русполимет», завод «Красное Сормово»; «Окская судоверфь», «Арзамасский приборостроительный завод» и «Кулебакский завод металлических конструкций». В основу методических рекомендаций Программы положен опыт ГК «Росатом» и ГК «Тойота», где создана и действует одна из лучших производственных систем в России. Принципам бережливого производства по международному стандарту 5S (системы организации и рационализации рабочего пространства) пока обучились сотрудники только двух нижегородских заводов – «Русполимет» и «Узола». В настоящее время они делятся своим опытом со специалистами остальных шести предприятий. 19 января на Балахнинской площадке ЗАО «Узола» прошел первый день стажировки, на которую от АО «Волга» были направлены начальник управления по работе с персоналом М.Г. Сидягин, начальник цеха утилизации коры и шлама (котельной) А.Е. Голландский и начальник производственно-технического отдела А.А. Вагин. Вместе с представителями других предприятий они познакомились с производственным процессом «Узолы» и что называется «из первых уст» услышали об идеях по его усовершенствованию: это и реорганизация рабочих мест, и экономия всех видов ресурсов, и оптимизация системы контроля качества, и улучшение схемы складирования запасов сырья – все то, без чего немыслим ни один рабочий процесс на любом производстве. Начальник управления по работе с персоналом Михаил Геннадьевич Сидягин по итогам визита на «Узолу» рассказал, что стажировка будет проходить на протяжении шести месяцев, в ходе которых новые принципы бережливого производства будут постепенно внедряться на рабочих местах. Повышение производительности труда позволит снизить издержки в промышленности и увеличить эффективность производства, но для этого необходимо не только модернизировать оборудования, внедрять новые технологии, но и повышать квалификацию, а порой и переучивать, персонал. Включение в данную Программу позволит предприятиям привлечь дополнительные инвестиции, повысить конкурентоспособность продукции и создать больше высокопроизводительных рабочих мест.
Контактное лицо: Алексей Моисеев
Компания: АО Волга
Добавлен: 16:25, 30.01.2018
Количество просмотров: 508
Страна: Россия
Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех поставил за 10 лет в лечебные учреждения России порядка 10 тысяч единиц медицинской техники. Предприятие создает линейку неонатального оборудования, которое позволяет лечить и выхаживать новорожденных детей, в том числе появившихся на свет раньше срока.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
На сервисном участке (СУ) «Иртышская» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Карасук» филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» пополнили коллекцию наглядных средств для обучения молодых специалистов макетом автосцепного устройства.
Они ориентированы на развитие корпоративного спорта и культурно-массовой деятельности компании, адаптацию и обучение сотрудников, профориентацию студентов и школьников. Кроме того, сотрудники филиала активно поддерживают различные дорожные и региональные акции (субботники, патриотические митинги, помощь приютам для животных, экологические мероприятия и т.д.), а также организуют самостоятельные благотворительные проекты.
7 сотрудников предприятий филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в национальной программе «Содействие занятости» в рамках национального проекта «Демография». Программа дает возможность пройти бесплатные учебные курсы, которые проводят ведущие российские вузы по различным профессиональным направлениям.
Представители сервисного локомотивного депо (СЛД) «Боготол-Сибирский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» приняли участие в VII зимней спартакиаде ветеранов спорта Красноярского края, которая прошла в Ачинске.
Мастер участка по обслуживанию и ремонту технологического оборудования (1 группы) сервисного локомотивного депо (СЛД) «Киров-Вятка» филиала «Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» Антон Долгаршинных успешно модернизировал магнитный индуктор для электровоза ЭП1М.
В числе новинок – макеты тепловозов 2ТЭ116У, ТЭ25КМ и ЧМЭ3. Все три изготовил главный механик сервисного локомотивного депо Евгений Авзалов. Именно он автор моделей паровоза ИС20-19 и тепловоза ТЭП70, которые украшают привокзальную площадь города-героя Волгограда.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко в рамках рабочего визита в сервисное локомотивное депо (СЛД) «Карасук» провел встречу с трудовым коллективом, в ходе которой рассказал работникам предприятия о результатах работы филиала и о планах на 2025 год.
Ученые НИЦ ППиФ на базе крупнейшего в России пищевого холдинга «СОЮЗСНАБ» открыли способ синтеза природного вещества: транс-2-Додеценаля, обладающего цитрусовым профилем. Технология позволит отказаться от целого ряда импортных компонентов того же класса, которые используются в производстве 90% ароматизаторов гастрономической группы.
Сервисные локомотивные депо (СЛД) «Барабинск», «Карасук», «Барнаул» и Топки» в ходе аудита подтвердили соответствие стандарту международной системы менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001.
В мае 2024 года сервисное отделение (СО) «Кавказская» (входит сервисное локомотивное депо (СЛД) «Тимашевск-Кавказский» филиала «Северо-Кавказский») получило официальный сертификат производства, подтверждающий право на выполнение ремонтных работ на локомотивах серии 2ЭС5К.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
Механообрабатывающий цех Ярославского электровозоремонтного завода имени Б.П. Бещева (ЯЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пополнился новым оборудованием - усовершенствованным зубофрезерным станком. Благодаря новой технике производство зубчатых колес на предприятии увеличится на 15 %.
