 |
Представлена новая программируемая среда разработки SQL-приложений
Компания «БОСС. Кадровые системы» совместно с производителем инструментальных средств разработки – компанией «Реляционное программирование» - сообщают о появлении принципиально нового поколения платформы RP-Server. Вновь созданный продукт носит название RP Server X2.
RP-Server– программируемая среда разработки и функционирования SQL-приложений, известная, в первую очередь, благодаря широко распространенным на российском рынке информационным системам БОСС, и особенно флагману этой серии – системе управления персоналом БОСС-Кадровик.
Платформа RP ServerX2 адресована разработчикам прикладных программ, коллективам программистов, умеющим проектировать базы данных и создавать высоконагруженные транзакционные системы на базе Microsoft SQL Server. Для ряда отечественных потребителей работа с российской платформой RP ServerX2 является фактором определенной минимизации рисков тотального использования зарубежных технологий.
Новая платформа, наследуя от предыдущей версии архитектурный дизайн и способ хранения кода в реляционной базе данных, имеет принципиальные отличия – теперь прикладной код не интерпретируемый, а предварительно компилируемый, используется новый SQL - ориентированный язык прикладного программирования X2, который отвечает всем требованиям, предъявляемым к современным высокоуровневым языкам.
Входящая в состав платформы среда коллективной разработки RP DesignerX2 с инструментами визуального проектирования интерфейсных объектов позволяет быстро создавать с нуля производительные программные комплексы любого функционального назначения, которые сразу имеют все необходимые пользовательские сервисы работы с данными.
Платформа RP ServerX2 и приложения, создаваемые с ее помощью, используют Unicode, что открывает возможность языковой локализации создаваемых на X2 систем.
В планах компании «БОСС. Кадровые системы» уже значится создание новых функционалов своих систем БОСС-Кадровик и БОСС-Компания на базе Х2.
Новая платформа RP Server X2 доступна для скачивания на сайте: http://www.rp-server.com/skachat-rp-serverx2
Контактное лицо: пресс-служба
Компания: БОСС. Кадровые системы
Добавлен: 02:03, 10.02.2018
Количество просмотров: 547
Страна: Россия
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, ООО «СПРИНТ-КОНСАЛТИНГ», 23:29, 09.12.2025, Россия348 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
| «Вино и Виски» внедрили систему управления лояльностью, 1С-Рарус, 23:26, 09.12.2025, Россия347 |
| В сети винотек «Вино и Виски» внедрена система управления лояльностью. Современные цифровые инструменты позволили улучшить взаимодействие с клиентами и увеличить продажи. За полгода средний чек вырос на 30%. |
| Indeed CM 7.2 помогает в построении импортонезависимой PKI-инфраструктуры, Индид, 23:22, 09.12.2025, Россия346 |
| Компания «Индид», российский разработчик решений в области защиты айдентити, объявляет о выходе новой версии Indeed Certificate Manager — продукта для управления инфраструктурой открытых ключей. В ключевые улучшения версии 7.2 вошли поддержка российских удостоверяющих центров SafeTech CA и Aladdin eCA, служб каталогов РЕД АДМ и Samba AD DC. |
| ГИГАНТ на выставке лучшего дизайна страны, ГИГАНТ, 21:35, 08.12.2025, Россия172 |
| Команда ГИГАНТ Производство показала собственные разработки на выставке лауреатов премии «Лучший промышленный дизайн России» в Городских лабораториях ВЭБ.РФ. |
| Стратегии роста и взгляд в будущее: как прошла конференция «Система роста» в Москве, Спринт Консалтинг, 23:09, 09.12.2025, Россия274 |  |
| 27 ноября в особняке в историческом центре Москвы прошла конференция «Система Роста» – встреча для тех, кто выстраивает компании, способные работать не по инерции, а на опережение. Участники обсуждали стратегии роста и развития, как личного, так компаний; технологии; управленческие подходы и роль человека в бизнесе будущего. |
|
 |