Почти тысяча сотрудников Смоленскэнерго в 2017 году улучшили свои профессиональные навыки
Суммарные затраты на обучение персонала составили 6,359 млн рублей. Вся система организации обучения персонала филиала в 2017 году была направлена на поддержание высокого профессионального уровня работников, создание условий для их карьерного и личностного роста. Для персонала была предусмотрена профессиональная подготовка и аттестация на право допуска к выполнению особого вида работ. В 2017 году 109 человек повысили квалификацию с проверкой знаний по охране труда при эксплуатации электроустановок, еще 31 работник обучился и аттестовался на право работы с опасными отходами, а 34 сотрудника - по правилам пожарной безопасности. Важным вопросом в области профессиональной переподготовки и повышения квалификации являлось обучение специалистов электротехнического профиля. Профессиональную переподготовку и повышение квалификации в филиале «НИУ «МЭИ» в городе Смоленске, в Петербургском энергетическом институте, в Ивановском государственном энергетическом университете и других специализированных учебных заведениях прошли 122 сотрудника филиала. Отдельное внимание при подготовке к прохождению осенне-зимнего периода было уделено профессиональной подготовке персонала службы механизации и транспорта. В частности один сотрудник обучен и аттестован на допуск к работе в качестве машиниста бульдозера, двое - в качестве машинистов экскаватора, 24 сотрудника службы прошли обучение на инструкторов-наставников и в будущем смогут тестировать и обучать вновь принятых водителей приемам защитного и контраварийного вождения. 10 работников прошли обучение и аттестацию в качестве ответственных за выпуск автотранспорта на линию. В конце года 172 мастера из всех районов электрических сетей филиала прошли дистанционный курс лекций АНО ДПО «Кировский учебный центр «Энергетик». Обучение проходило по программам «Организация и безопасное выполнение работ в электроустановках» и «Организация и порядок выполнения оперативных переключений в электроустановках». Обучение было организовано с целью повышения уровня профессиональной подготовки производственного персонала, снижения аварийности и усиления контроля за соблюдением требований охраны труда. Завершился курс лекций производственным экзаменом. 2018 год сотрудники пройдут обучение по темам «организация эксплуатации и производства работ на объектах, подконтрольных Ростехнадзору», «проведение испытаний и измерений», «организация перевозок и выпуск автотранспорта на линию», «допуск к работе в качестве инструктора-реаниматора и к обучению персонала методам и способам оказания первой помощи. Всего за текущий год планируется обучить 850 человек.
В преддверии 80-й годовщины Победы в Великой отечественной войне сотрудники «Липецкэнерго» навестили тружеников тыла – бывших работников предприятия, чтобы лично поздравить их с наступающим праздником.
В преддверии празднования 80-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне работники филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» оказали помощь в благоустройстве мемориалов на территории Липецкой области.
ЭТС-Проект завершает работы по проекту «Строительство РУ-110 кВ производства ЭТПГ (Тобольская ТЭЦ)» для ООО «ЗапСибНефтехим». В настоящее время ведется финальное согласование технических решений с заказчиком.
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Липецкэнерго»
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» стал победителем регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
«Россети» выполнили комплекс мероприятий для надежного электроснабжения потребителей в паводковый период. С начала весны крупных технологических нарушений из-за подтоплений не зафиксировано, локальные сбои оперативно устраняются.
«Россети Центр и Приволжье» выполнили технологические присоединение к сети новой площадки компании «Ижнефтепласт». Это один из крупнейших отечественных производителей погружного оборудования для нефтяных скважин, включая электроцентробежные насосы и двигатели. Проект способствует развитию предприятия и созданию новых рабочих мест.
ЭТС-Проект начал работы по проектированию воздушных линий 110 кВ для электроснабжения высокоскоростной магистрали Москва – Санкт-Петербург. Проект реализуется для ПАО «Россети Северо-Запад» с февраля 2025 по март 2026 года на территории Новгородской и Ленинградской областей.
Основные задачи конференции — повышение квалификации, совершенствование профессионального мастерства, стимулирование творческой и научно-исследовательской деятельности кадрового резерва предприятия.
