 |
Компания «СГ-транс» подвела итоги конкурса «Лучший по профессии» среди своих сотрудников
АО «СГ-транс» подвело итоги конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии». Заключительный этап конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» прошел в конце июля 2018 года на базе Нижнекамского производственного подразделения Октябрьского филиала компании.
Конкурс проводился между работниками, чья производственная деятельность непосредственно связана с техническим обслуживанием и ремонтом вагонов-цистерн для перевозки сжиженных углеводородных газов (СУГ).
По итогам двух этапов конкурса первое место занял Киришский филиал АО «СГ-транс», второе – Коробковский филиал, третье – Альметьевское производственное подразделение Октябрьского филиала компании. Эти команды набрали наибольшее количество очков.
Конкурс состоял из теоретической и практической частей, а также проверки слаженности команды при тушении очага возгорания и эвакуации пострадавшего.
В рамках теоретической части нужно было ответить на 40 вопросов по требованиям к техническому состоянию, обслуживанию и ремонту вагонов-цистерн для перевозки СУГ, правилам безопасной эксплуатации сосудов, работающих под давлением, правилам по охране труда, промышленной безопасности.
По словам президента АО «СГ-транс» Сергея Калетина, все участники конкурса были профессионально подготовлены, и было сложно выбрать победителя. «Все команды проявили себя с лучшей стороны, а к некоторым конкурсам подошли особенно креативно, например, в части создания презентации и слогана», - отметил С.Калетин.
Он также сообщил, что в этом году главные инженеры филиалов впервые принимали участие в теоретической части конкурса в составе команды. «В следующем году планируется расширить количество участников конкурса за счет участия специалистов компании по охране труда, промышленной безопасности, ГО и ЧС. По результатам проведенного конкурса Центральной оценочной комиссией будут рассмотрены результаты победителей конкурса в целях установления им квалификационного класса», - пояснил президент АО «СГ-транс».
Качество ответов и проделанной работы оценивало специально созданное жюри, состоящее из работников компании. В конкурсе приняли участие команды-представители всех филиалов компании, Нижнекамское и Альметьевское производственные подразделение. Каждая команда состояла из 4-х человек. Участниками заключительного этапа стали работники, победившие в первом этапе конкурса, который проводился в мае 2018 года. Таким образом, за победу боролись 10 команд. По итогам конкурса каждый участник команды, занявшей одно из призовых мест, получил денежный приз, а команда-победитель - кубок и подарочные карты на покупку техники для организации и проведения технической учебы на филиале.
Также команды, проявившие особые знания в теории, выдающееся мастерство и навыки в практике, были отмечены почетными дипломами и грамотами за подписью С.В. Калетина, в том числе:
«За творческий подход в создании видеопрезентации» - Нижнекамское производственное подразделение, Октябрьский филиал;
«За слаженную работу в ходе пожарных учений» - Нижнекамское производственное подразделение, Октябрьский филиал;
«За слаженную работу в практической части» - Октябрьский филиал;
«За слаженную работу в ходе конкурса» - Оренбургский филиал;
«За творческий подход в создании слогана» - Романов Юрий Анатольевич, начальник РИПа, Оренбургский филиал.
Нижнекамское производственное подразделение Октябрьского филиала компании было отмечено благодарственным письмом за организацию и проведение конкурса профессионального мастерства среди работников филиалов АО «СГ-транс» за подписью Президента компании.
Подобные конкурсы проводятся в компании ежегодно с 2016 года. Следующий конкурс профмастерства состоится в 2019 году. Конкурс «Лучший по профессии» позволяет специалистам компании повышать свой уровень профессионального мастерства, перенимая лучший опыт работ со всей сети ремонтно-испытательных пунктов (РИП). Для компании в целом - это возможность определить задачи по дальнейшему развитию инфраструктуры РИП до приведения ее к современным требованиям, а также усовершенствование технологии производства работ с газовыми вагонами-цистернами.
Контактное лицо: Наталия Вяземская
Компания: СГ-транс
Добавлен: 03:35, 03.08.2018
Количество просмотров: 621
Страна: Россия
| «Байкал Сервис» сообщает о готовности перехода на ЭДО, ООО "Байкал-Сервис ТК", 22:08, 01.09.2026, Россия162 |
| С 1 сентября 2026 года, согласно Федеральному закону № 140‑ФЗ, для компаний, работающих в сфере грузоперевозок и экспедирования, вводится обязательный порядок электронного документооборота: необходимо использовать электронные перевозочные документы (ЭПД) и электронные экспедиторские документы (ЭД). |
| Молодёжка в деле, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 22:14, 28.08.2026, Россия2102 |
| Техник сервисного локомотивного депо Сольвычегодск Алина Леготина представила компанию «ЛокоТех-Сервис» на крупнейших молодёжных форумах в Поморье |
| Северный филиал формирует команду лидеров, филиал "Северный" ООО "ЛокоТех-Сервис", 22:54, 21.07.2026, Россия1004 |
| Директор Северного филиала компании «ЛокоТех-Сервис» Андрей Дружков провел стратегическую встречу с участниками программы ключевого кадрового резерва. |
| Ромашковое счастье семьи Таниных: история любви, проверенная ремонтом и дефектоскопом, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 17:03, 12.07.2026, Россия608 |  |
| В сервисном локомотивном депо «Тимашевск-Кавказский» Северо-Кавказского филиала «ЛокоТех-Сервис» трудятся не просто коллеги, а настоящая семья. 8 июля был День семьи, любви и верности. Супруги Юрий и Валентина Танины рассказали, как работа на железной дороге соединила их судьбы и почему символ праздника – ромашка, так точно отражает их жизнь. |
|
|
