 |
Александр Юрьевич Чесалов зарегистрирован в качестве участника конкурса "Лидеры России 2018-2019"
Александр Юрьевич Чесалов доктор технических наук и директор по развитию "Программные Системы Атлансис" зарегистрирован в качестве участника конкурса "Лидеры России 2018-2019". С 2004 года Александр Юрьевич Чесалов работал в структурах АФК "Система”, в том числе и в качестве основателя и руководителя компании "СИСТЕМА-ИНФОРМ”. За год работы вывел ее в ТОП 100 ИТ компаний России. Отвечал за создание и развитие ИТ и других бизнес-проектов, включая проекты по информационной безопасности группы компаний АФК "Система”. В 2006 году принял участие в реорганизации и реинжиниренге бизнес-процессов компании "РЕНОВА-СЕРВИС”. В 2007 году с командой талантливых специалистов из города Твери создал компанию, которая разработала первую в России встраиваемую операционную систему "PyrOS” для аппаратных Firewall и систем IDS/IPS (системы обнаружения и предотвращения вторжений). Разработка была высоко оценена специалистами отечественных и зарубежных компаний на международной выставке CeBIT в Ганновере. В 2009 году создал и возглавлял бизнес-направление "Ситроникс Системы Безопасности” в компании "Sitronics”. Курировал реализацию различных проектов по ИТ и информационной безопасности (ИБ) в дочерних структурах АФК "Система” (ПАО "МТС”, ПАО "Башнефть”, ПАО "МГТС” и др.) С 2012 года занялся созданием и развитием собственных бизнес-проектов в области новых информационных технологий и информационной безопасности. "Сегодня сфера моих научных и бизнес-интересов лежит в поиске новых Интернет и информационных технологий, способных трансформировать экономику России, ускорив ее научный, технологический и социально-экономический рост. А также, создание и развитие новых бизнес-проектов, в том числе в области новых информационных технологий и информационной безопасности, научная, исследовательская и образовательная деятельность." - говорит Александр Юрьевич Чесалов. «Лидеры России» — это открытый конкурс для руководителей нового поколения. Бросьте вызов тысячам управленцев и попадите в сообщество лидеров, которые определят будущее России. Подробнее о "Программные Системы Атлансис" на www.atlansys.ru
Контактное лицо: Александр Юрьевич Чесалов
Компания: Программные Системы Атлансис
Добавлен: 03:34, 13.10.2018
Количество просмотров: 644
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия264 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия270 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия264 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия272 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия100 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |