 |
"Первый опыт" - нужный самый
24 октября 2018 года в Ресурсном учебно-методическом центре по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Московского государственного психолого-педагогического университета состоялся интерактивный семинар для студентов с инвалидностью и ОВЗ «Твоя профессия». Семинар проходил в формате видеоконференции с Российским государственным гуманитарным университетом. Участники мероприятия рассказывали студентам, как правильно составить резюме, показать свои сильные стороны и компетенции, на что обратить внимание при выборе места работы, почему важно проходить стажировки в период учебы, как оценить свои реальные возможности и соотнести их с запросами и другие.
Лариса Стасевич, руководитель программы профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт» Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни» выступила на семинаре в качестве эксперта, поделившись многолетним опытом работы по содействию трудоустройству людей с инвалидностью.
С 2016 года в Москве реализуется программа профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт», направленная на социально-трудовую интеграцию инвалидов. Многолетняя работа специалистов фонда наглядно показала, что формат производственных практик наиболее эффективен при решении проблемы занятости соискателей с инвалидностью, так как позволяет работодателю оценить реальные возможности конкретного кандидата, а кандидату подготовиться по профессии, адаптироваться к рабочему процессу и в коллективе. Цифры говорят сами за себя: только в 2018 году 66% участников проекта еще до его завершения успешно трудоустроены.
«Кандидат, который проходит практику в период обучения, уже имеет преимущество перед теми, у кого нет подобного опыта, - рассказывает Лариса. – Прийти на собеседование и рассказать о том, что вы реально умеете делать и подтвердить это рекомендациями – весомый аргумент для работодателя сказать вам «да». Еще один важный момент: работодателю нужно увидеть, что вы проявляете живой интерес к предлагаемой работе, что вам не все равно, куда вы пришли, что вы хотите работать, расти, развиваться именно здесь, в этой компании. Не забывайте, что профессиональный рост и зарплата связаны неразрывно. Реально оценивайте ваши возможности, ваш вклад в благополучие и успех предприятия и соотносите их как с требованиями к вакансии, так и с вашими собственными требованиями к работодателю, тогда все получится», - заключила свое выступление Лариса.
Контактное лицо: Мария Сергачева
Компания: МОБФ "Качество жизни"
Добавлен: 00:22, 31.10.2018
Количество просмотров: 406
Страна: Россия
| ЭСТАФЕТА ПАТРИОТИЗМА ОТ СЕРДЦА К СЕРДЦУ, АНО "Полянка-Место встречи", 21:09, 08.06.2025, Россия108 |
| В Международный День защиты детей в деревне Слободка на территории агроусадьбы «Полянка» прошел яркий праздник, собравший более 120 участников. |
| В Москве объявлены победители Всероссийского конкурса «Школа#безОбид», Московский государственный психолого-педагогический университет, 20:34, 08.06.2025, Россия44 |  |
| Всероссийский конкурс «Школа#безОбид» был запущен Минпросвещения России в 2024 году в рамках осенней «Недели психологии», посвященной теме профилактики травли и проводился по инициативе Совета при Правительстве Российской Федерации по вопросам попечительства в социальной сфере. |
| В городах России прошел теплый тренинг Дедов Морозов, 5Post, 20:32, 08.06.2025, Россия74 |
| 29 мая в нескольких городах России стало неожиданно празднично: на улицах появились Деды Морозы в традиционных шубах и с посылками в руках. Это не новогодняя ошибка – так прошел «теплый тренинг» от сервиса доставки 5Post. |
|
|
