 |
"Первый опыт" - нужный самый
24 октября 2018 года в Ресурсном учебно-методическом центре по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Московского государственного психолого-педагогического университета состоялся интерактивный семинар для студентов с инвалидностью и ОВЗ «Твоя профессия». Семинар проходил в формате видеоконференции с Российским государственным гуманитарным университетом. Участники мероприятия рассказывали студентам, как правильно составить резюме, показать свои сильные стороны и компетенции, на что обратить внимание при выборе места работы, почему важно проходить стажировки в период учебы, как оценить свои реальные возможности и соотнести их с запросами и другие.
Лариса Стасевич, руководитель программы профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт» Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни» выступила на семинаре в качестве эксперта, поделившись многолетним опытом работы по содействию трудоустройству людей с инвалидностью.
С 2016 года в Москве реализуется программа профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт», направленная на социально-трудовую интеграцию инвалидов. Многолетняя работа специалистов фонда наглядно показала, что формат производственных практик наиболее эффективен при решении проблемы занятости соискателей с инвалидностью, так как позволяет работодателю оценить реальные возможности конкретного кандидата, а кандидату подготовиться по профессии, адаптироваться к рабочему процессу и в коллективе. Цифры говорят сами за себя: только в 2018 году 66% участников проекта еще до его завершения успешно трудоустроены.
«Кандидат, который проходит практику в период обучения, уже имеет преимущество перед теми, у кого нет подобного опыта, - рассказывает Лариса. – Прийти на собеседование и рассказать о том, что вы реально умеете делать и подтвердить это рекомендациями – весомый аргумент для работодателя сказать вам «да». Еще один важный момент: работодателю нужно увидеть, что вы проявляете живой интерес к предлагаемой работе, что вам не все равно, куда вы пришли, что вы хотите работать, расти, развиваться именно здесь, в этой компании. Не забывайте, что профессиональный рост и зарплата связаны неразрывно. Реально оценивайте ваши возможности, ваш вклад в благополучие и успех предприятия и соотносите их как с требованиями к вакансии, так и с вашими собственными требованиями к работодателю, тогда все получится», - заключила свое выступление Лариса.
Контактное лицо: Мария Сергачева
Компания: МОБФ "Качество жизни"
Добавлен: 00:22, 31.10.2018
Количество просмотров: 469
Страна: Россия
| Фонд «Закон и здоровье» подключится к проверке сообщений о гибели собак после вакцинации, Фонд "Закон и здоровье", 14:15, 25.08.2026, Россия212 |
| Фонд «Закон и здоровье» готов оказать правовую помощь владельцам собак, которые столкнулись с тяжелыми осложнениями или гибелью питомцев после вакцинации. Поводом стали многочисленные сообщения владельцев животных из разных регионов России о резком ухудшении состояния собак после прививки одной из отечественных комплексных вакцин. |
| Работодателям рассказали о субсидиях и гарантиях при найме ветеранов СВО, Союз организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос», 17:07, 17.08.2026, Россия685 |
| Работодатели, принимающие на работу ветеранов боевых действий — участников СВО, могут рассчитывать на серьёзную государственную поддержку. Об этом заявил медицинский юрист, вице-президент Союза организаций и специалистов протезно-ортопедической отрасли и реабилитации «РеаОртос» Асад Юсуфов, комментируя меры стимулирования найма и гарантии для работников, вернувшихся со службы. |
|
|
