 |
"Первый опыт" - нужный самый
24 октября 2018 года в Ресурсном учебно-методическом центре по обучению инвалидов и лиц с ОВЗ Московского государственного психолого-педагогического университета состоялся интерактивный семинар для студентов с инвалидностью и ОВЗ «Твоя профессия». Семинар проходил в формате видеоконференции с Российским государственным гуманитарным университетом. Участники мероприятия рассказывали студентам, как правильно составить резюме, показать свои сильные стороны и компетенции, на что обратить внимание при выборе места работы, почему важно проходить стажировки в период учебы, как оценить свои реальные возможности и соотнести их с запросами и другие.
Лариса Стасевич, руководитель программы профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт» Межрегионального общественного благотворительного фонда «Качество жизни» выступила на семинаре в качестве эксперта, поделившись многолетним опытом работы по содействию трудоустройству людей с инвалидностью.
С 2016 года в Москве реализуется программа профессиональной подготовки инвалидов «Первый опыт», направленная на социально-трудовую интеграцию инвалидов. Многолетняя работа специалистов фонда наглядно показала, что формат производственных практик наиболее эффективен при решении проблемы занятости соискателей с инвалидностью, так как позволяет работодателю оценить реальные возможности конкретного кандидата, а кандидату подготовиться по профессии, адаптироваться к рабочему процессу и в коллективе. Цифры говорят сами за себя: только в 2018 году 66% участников проекта еще до его завершения успешно трудоустроены.
«Кандидат, который проходит практику в период обучения, уже имеет преимущество перед теми, у кого нет подобного опыта, - рассказывает Лариса. – Прийти на собеседование и рассказать о том, что вы реально умеете делать и подтвердить это рекомендациями – весомый аргумент для работодателя сказать вам «да». Еще один важный момент: работодателю нужно увидеть, что вы проявляете живой интерес к предлагаемой работе, что вам не все равно, куда вы пришли, что вы хотите работать, расти, развиваться именно здесь, в этой компании. Не забывайте, что профессиональный рост и зарплата связаны неразрывно. Реально оценивайте ваши возможности, ваш вклад в благополучие и успех предприятия и соотносите их как с требованиями к вакансии, так и с вашими собственными требованиями к работодателю, тогда все получится», - заключила свое выступление Лариса.
Контактное лицо: Мария Сергачева
Компания: МОБФ "Качество жизни"
Добавлен: 00:22, 31.10.2018
Количество просмотров: 440
Страна: Россия
| «Голоса памяти» зазвучат по-новому: историки, педагоги и ветераны объединятся для сохранения военной истории России, Межрегиональный общественный благотворительный фонд «Качество жизни», 21:58, 27.02.2026, Россия789 |  |
| В 2026 году Межрегиональный общественный благотворительный фонд «Качество жизни» стал победителем конкурса Грантов Мэра Москвы в номинации «Наше наследие» и приступил к реализации мультимедийного образовательного проекта «Голоса памяти». Инициатива направлена на сохранение и передачу исторической памяти о Защитниках Отечества через современные, доступные и эмоционально вовлекающие форматы. |
| «Праздник вкуса» на главном форуме логистов, "Праздник вкуса", 21:56, 27.02.2026, Россия686 |  |
| Кейтеринг «Праздник вкуса» будет обеспечивать питанием участников Московского Международного логистического форума-2026, который будет проходить в Москве в начале марта. |
| Военные коммунальщики к устранению аварийных ситуаций готовы, Филиал ФГБУ "ЦЖКУ" Минобороны России по 12 ГУ МО, 21:23, 27.02.2026, Россия223 |
| В составе жилищно-коммунальной службы № 4 филиала ФГБУ «Центральное жилищно-коммунальное управление» Минобороны России
по 12 ГУ МО в Воронежской области в режиме постоянной готовности работает аварийно-ремонтная бригада (АРБ). |
|
|
