 |
Ярэнерго провело соревнования по мини-футболу, посвященные 65-летию Победы в Великой Отечественной войне
В соревнованиях приняли участие четыре команды, представляющие Исполнительный аппарат, Ярославское отделение ОАО «КорСсис», Ярославское производственное отделение (ПО) и Ростовское ПО. Главный приз – кубок 65-летия Победы в Великой Отечественной войне - достался команде Ярославского ПО. Победители, занявшие второе и третье места, были награждены медалями, все участники соревнований отмечены грамотами.
Турнир по мини-футболу инициирован профсоюзной организацией филиала ОАО «МРСК Центра» - «Ярэнерго» и Советом по работе с молодежью. Мероприятие направлено на привлечение внимания молодежи к заслугам старшего поколения, патриотическое воспитание, а также повышение мастерства среди участников соревнований.
Директор по управлению персоналом Людмила Рождественская отметила: «Соревнования по мини-футболу стали уже традиционным мероприятием и проводятся ежегодно. Приятно, что уровень мастерства спортсменов растет. Желаю всем участникам быть такими же активными не только в игре, но и в жизни, и в работе».
Контактное лицо: Алена Бойкова
Компания: филиал ОАО "МРСК Центра"-"Ярэнерго"
Добавлен: 22:11, 27.04.2010
Количество просмотров: 697
| Инженерный центр «ЭнергоРазвитие» вступил в Электропрофсоюз РТ ВЭП, Инженерный центр «ЭнергоРазвитие», 21:50, 11.04.2026, Россия152 |
| Инженерный центр «ЭнергоРазвитие» вошёл в состав Татарстанской республиканской организации Всероссийского Электропрофсоюза. В компании рассчитывают, что членство поможет выстроить более прозрачные механизмы защиты социально-трудовых прав и усилит диалог между коллективом и работодателем. |
| «Липецкэнерго»: строим будущее энергетики региона, Липецкэнерго, 18:08, 07.04.2026, Россия219 |
| В рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства 2026 филиал «Россети Центр» - «Липецкэнерго» принял участие в традиционной ярмарке вакансий Липецкого государственного технического университета, а также Елецкого колледжа экономики, промышленности и отраслевых технологий. |
|
 |