 |
Эксперты «Балтики» поделились опытом внедрения проектов по повышению эффективности производства
18 декабря 2018 года в Новосибирске прошел «День открытых дверей Агентства инвестиционного развития Новосибирской области». В рамках деловой программы мероприятия эксперты пивоваренной компании «Балтика», часть Carlsberg Group, представили опыт внедрения проектов, направленных на повышение эффективности современного производства.
День открытых дверей стал новым форматом взаимодействия Агентства инвестиционного развития Новосибирской области с предпринимателями региона. Представителей бизнес-сообщества познакомили не только с вопросами государственной поддержки инвестиционных проектов, но и затронули не менее актуальную тему повышения производительности труда на предприятиях Новосибирской области.
В мероприятии приняли участие представители Минпромторга, Минэкономразвития и Центра поддержки экспорта Новосибирской области, Российского экспортного центра, региональных институтов развития, руководители и специалисты новосибирских компаний. Всего на трех тематических секциях выступили более 20 экспертов, желающие смогли принять участие в 10 мастер-классах.
Камилла Волосская, Директор регионального центра компетенций в сфере производительности труда АО «Агентство инвестиционного развития Новосибирской области»: «Мы заинтересованы в том, чтобы региональный бизнес активно обменивался лучшими практиками в сфере повышения эффективности производства. Именно поэтому на Дне открытых дверей мы организовали тематическую площадку, на которую пригласили авторитетных экспертов в сфере Lean ТРМ. Конкурентоспособность предприятий области зависит и от своевременной поддержки, и от того, насколько бизнес ориентирован на современные стандарты организации производственных процессов. Повышение эффективности производства на каждом конкретном предприятии в итоге способствует развитию экономики региона в целом».
В рамках секции «Повышение производительности труда и поддержка занятости» Илья Панов, руководитель направления ТРМ (Total Productive Managment) завода «Балтика-Новосибирск» представил участникам мероприятия опыт компании «Балтика» в сфере повышения эффективности производства. Современное оборудование и технологии, применяемые в компании, а также философия системы менеджмента безопасности пищевой продукции и система Lean TPM помогают обеспечивать качество и стабильность продукции на всех стадиях производства.
Илья Панов, руководитель направления ТРМ (Total Productive Managment) завода «Балтика-Новосибирск»: «Процесс постоянных улучшений (Lean TPM) – это трудный, но очень полезный путь для любой организации. Мы на «Балтике» и в Carlsberg Group имеем много наработок и хороших практик с точки зрения внедрения принципов и инструментов бережливого производства, которыми рады поделиться со всеми, кому это интересно, и кто готов встать на путь совершенствования своих бизнес-процессов. Вдвойне приятно, что этому вопросу уделяют внимание в Новосибирской области и создают условия для развития производственных предприятий».
Илья Панов особо отметил, что «Балтика» создает культуру безопасного производства, которая позволит свести к нулю несчастные случаи. Компания развивает ответственность сотрудников за свою жизнь и жизнь коллег. На предприятиях компании система управления охраной труда выстраивается по единым принципам и соответствует международному стандарту OHSAS 18001:2007 («Система менеджмента профессиональной безопасности и здоровья»). Сотрудники постоянно повышают знания и совершенствуют навыки в области охраны труда, промышленной и пожарной безопасности.
***
Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group — лидер российского рынка пива с существенным отрывом от конкурентов, один из крупнейших производителей товаров народного потребления России. «Балтике» принадлежат 8 заводов в России, широкий портфель брендов. Компания является значительной частью Carlsberg Group, и ее региона Восточная Европа, к которому также относятся Азербайджан, Беларусь, Казахстан и Украина. Пивоваренная компания «Балтика» — ведущий экспортер российского пива: продукция компании представлена в более чем 75 странах мира. Благодаря высокому качеству бренды «Балтики» являются обладателями более 670 российских и международных наград профессиональных и потребительских конкурсов. Узнать больше о компании можно на сайте или на официальной странице компании ВКонтакте.
За дополнительной информацией просьба обращаться:
Егорова Ольга
+ 7 383 230 14 02 доб.1544,
www.baltika.ru pr@nsk.baltika.ru
Контактное лицо: Егорова Ольга
Компания: Балтика
Добавлен: 20:36, 19.12.2018
Количество просмотров: 440
Страна: Россия
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ наращивает темпы технического переоснащения, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:01, 17.03.2026, Россия317 |  |
| По итогам 2025 года на Ростовском-на-Дону электровозоремонтном заводе (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введено в эксплуатацию более 40 единиц современного производственного оборудования, что почти в 2 раза превышает показатель 2024 года. Обновление основных фондов повысит эффективность выполнения производственной программы и качество ремонта локомотивов. |
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия511 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия346 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия672 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия97 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия531 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия428 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
|
|
