 |
Mary Kay Europe выигрывает бронзу на премии 2018 Brandon Hall Group Excellence Awards в области технологий.
Даллас, штат Техас, США – 10 января BUSINESS WIRE – Brandon Hall Group, одна из наиболее известных и престижных исследовательских организаций в области совершенствования производственной деятельности, присудила компании Mary Kay бронзовую награду в категории «Лучший прогресс в технологии управления внешним обучением».
Этот пресс-релиз содержит данные мультимедиа. Посмотреть полный релиз можно здесь: https://www.businesswire.com/news/home/20190110005091/en/
Премия была присуждена косметической компании за созданную ей инновационную систему обучения продажам Link & Learn™. Группа опытных сотрудников и независимых старших отраслевых экспертов вместе с аналитиками и руководителями Brandon Hall Group оценили заявки участников премии. Победители будут награждены на конференции по совершенствованию управления капиталом Human Capital Management Excellence Conference, которая состоится в Брэндон Холле в городе Уэст-Палм-Бич, Флорида, в январе.
Независимые консультанты по красоте компании Mary Kay одними из первых на девяти европейских рынках стали испытывать надёжную обучающую программу, разработанную для поддержки обучения независимых продавцов и повышения их успеха в бизнесе. Инновационная электронная обучающая платформа соединяет независимых консультантов по красоте Mary Kay с обучающим сообществом на основе запрашиваемого контента, его доступности и локализации.
«Mary Kay поддерживает культуру инноваций, поэтому для нас очень большая честь получить бронзовую награду 2018 Brandon Hall Group за усердную работу по запуску нашей технологии Link & Learn™», – сказала Бет Лопес (Beth Lopez), вице-президент глобального отдела Mary Kay по обучению продажам и вице-президент европейского отдела Mary Kay Inc. по продажам и маркетингу. - «Реакция на новую систему обучения продажам и участие в ней были невероятно позитивными, поэтому мы будем продолжать работать с нашими рынками с тем, чтобы развернуть эту инновационную и отмеченную наградами платформу, которая продолжит нашу миссию по улучшению и обогащению жизни женщин во всём мире».
Награда за выдающиеся достижения в области технологий Brandon Hall Group присуждается организациям, которые успешно внедрили программы, стратегии, методы, процессы, системы и инструменты, давшие ощутимые результаты. Заявки на получение награды основаны на критериях, включающих прорывные инновации, уникальные отличия и ценовые предложения.
«Мы гордимся тем, что чтим новаторов. Так как ниша управления капиталом продолжает развиваться, творческий потенциал лауреатов просто захватывает дух», – сказала Рэйчел Кук (Rachel Cooke), главный управляющий директор Brandon Hall Group и руководитель программы награждений. - «Организации всех размеров показали, что креативность и технологии могут создавать новые и улучшенные рабочие практики».
Чтобы узнать полный список лауреатов премии Brandon Hall Group, нажмите сюда.
О компании Mary Kay
Для Mary Kay успех заключается в приверженности продукции неотразимого качества, полезным возможностям и позитивному влиянию сообщества. В течение 55 лет Mary Kay вдохновляла женщин на достижение своих предпринимательских целей почти в 40 странах мира. Будучи компанией с многомиллиардным оборотом, мы предлагаем самые современные средства по уходу за кожей, декоративную косметику и парфюмерию. Найдите свою причину полюбить Mary Kay на сайте marykay.com.
О компании Brandon Hall Group
Имея более 10 000 клиентов по всему миру и 20-летний опыт предоставления исследовательских и консультационных услуг мирового класса, Brandon Hall Group является одной из наиболее известных и престижных исследовательских организаций в области совершенствования производительной деятельности. Мы проводим исследования, которые влияют на производительность и дают о ней стратегическое понимание руководителям и разработчикам, ответственным за рост и результаты бизнеса. Brandon Hall Group располагает обширным хранилищем лидирующих идей, исследований и опыта в области обучения и развития, управления талантами, развития лидерских качеств, приобретения талантов и управления персоналом. В основе наших предложений лежит Программа членства, которая расширяет возможности на основе контента, сотрудничества и сообщества. Наши члены имеют доступ к исследованиям, которые помогают им принимать правильные решения о людях, процессах и системах в сочетании с консультационными услугами, основанными на исследованиях, адаптированных под их потребности.
Для получения дополнительной информации посетите сайт www.brandonhall.com.
Посмотреть исходную версию можно на сайте businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190110005091/en/
Контакты:
Отдел по связям с общественностью корпорации Mary Kay Inc.
marykay.com/newsroom
972.687.5332 или media@mkcorp.com
Контактное лицо: Отдел по связям с общественностью корпорации Mary Kay Inc.
Компания: Mary Kay Inc.
Добавлен: 19:10, 15.01.2019
Количество просмотров: 478
Страна: США
| Холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех подтвердил лидерство в оптике, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 21:46, 12.03.2026, Россия168 |
| Представители организаций, входящих в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, продемонстрировали выдающиеся результаты на всероссийском конкурсе «Инженер года». Сразу двадцать три специалиста были отмечены жюри за вклад в развитие отечественной науки, техники и технологий. |
| Около 10 тысяч женщин работают на производствах «Швабе» в 8 регионах России, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 22:12, 11.03.2026, Россия150 |
| Доля женщин, трудоустроенных в холдинге «Швабе» Госкорпорации Ростех, составляет более 40%. Ежедневно они вносят вклад в развитие оптической промышленности, работая на 15 предприятиях Центрального, Северо-Западного, Приволжского, Уральского и Сибирского федеральных округов. При этом более половины женщин «Швабе» трудятся непосредственно на технических и инженерных специальностях, обеспечивая развитие технологического суверенитета страны. |
| В Алтайском ГАУ сельхозтоваропроизводителей обучили работе с ФГИС, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 22:42, 05.03.2026, Россия652 |
| В Алтайском государственном аграрном университете на базе лаборатории почвоведения и цифровых технологий в земледелии прошли курсы повышения квалификации по программе «Практические основы работы в компонентах ФГИС в области агрономии» для специалистов растениеводческой отрасли. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ возвращает электровозам ВЛ80С фирменный зеленый окрас, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:23, 05.03.2026, Россия81 |  |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ проводит средний ремонт электровозов серии ВЛ80С. После ремонта локомотивы получат фирменное цветографическое оформление – темно-зеленый низ, светло-зеленый верх и желтый треугольник на лобовой части локомотива. |
| От дизелиста до наставника: Андрей Кукурекин о преемственности поколений в Сальском депо, филиал "Северо-Кавказский" ООО «ЛокоТех-Сервис», 22:08, 02.03.2026, Россия506 |  |
| 2 марта, в День наставничества, рассказываем историю человека, для которого передача опыта стала делом жизни. Андрей Кукурекин, мастер участка производства сервисного локомотивного депо «Сальск-Грузовое» Северо-Кавказского филиала компании «ЛокоТех-Сервис», прошел путь от молодого дизелиста до уважаемого наставника, следуя принципам, усвоенным еще в 80-х. |
| За 2 года в депо Карасук наставники подготовили 78 специалистов, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 22:05, 02.03.2026, Россия410 |
| 2 марта в России отмечается День наставника. Праздник пока еще совсем молодой, учрежденный в 2025 году, при том, что институт наставничества существует столетиями. К тому же, именно на производстве он реализуется в полной мере. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ повысил показатель зрелости производственной системы, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 20:59, 27.02.2026, Россия151 |  |
| По итогам 2025 года Ростовский-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») на 16% повысил показатель зрелости производственной системы по дорожной карте TOS (Transmashholding Operation System), достигнув уровня 2,78. Полученный предприятием результат стал лучшим среди всех заводов компании. |
|
|
