 |
Отчетная кампания по форме СЗВ-СТАЖ за 2018 год
Южское Управление ПФР напоминает работодателям о начале отчетной кампании по представлению сведений о страховом стаже работников по форме СЗВ-СТАЖ за отчетный период – 2018 год.
В соответствии с законом работодатель ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения о страховом стаже. Таким образом, за 2018 год работодатели обязаны представить сведения о страховом стаже работающих у них лиц по форме СЗВ-СТАЖ не позднее 1 марта 2019 года.
Если численность работников превышает 25 человек, сведения представляются в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью.
Обращаем внимание, что за непредставление работодателем в установленный законодательством срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотрены следующие финансовые санкции:
- к работодателям в размере 500 рублей в отношении каждого работника;
- к должностным лицам работодателей в размере от 300 до 500 рублей.
За несоблюдение работодателем порядка представления сведений в форме электронных документов к нему применяются финансовые санкции в размере 1 000 рублей.
Дополнительно сообщаем, что актуальная версия программы проверки документов работодателей размещена на сайте ПФР www.pfrf.ru в разделе «Страхователям» – «Работодателям» – «Бесплатные программы, формы и протоколы».
Консультации специалистов южского УПФР по данному вопросу можно получить по адресу: г. Южа, ул. Дачная, д. 2 или по телефону 8 (49347) 2-17-88, 2-35-91.
К сведению: за 2018 год отчеты по форме СЗВ-СТАЖ представили 78 (30 %) работодателей из 257 зарегистрированных.
Контактное лицо: Диана Соболева
Компания: УПФР в Южском муниципальном районе
Добавлен: 20:31, 21.01.2019
Количество просмотров: 453
Страна: Россия
| 22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия73 |
| Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
| Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия122 |
| В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
| Клиенты НПФ Эволюция получат в декабре пенсию досрочно, НПФ Эволюция, 16:59, 28.12.2024, Россия146 |
| НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками. |
| НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия316 |
| Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. |
|
|
