 |
Компания "БОСС. Кадровые системы" представила новые возможности модуля HR-Аналитика
13-15 февраля компания «БОСС. Кадровые системы» приняла участие в конференции «HR-METRIX CONFERENCE 2019», проходящей уже в 6 раз и собравшей представителей ведущих российских компаний.
Основным слоганом мероприятия стал посыл «Линкуем корпоративную стратегию, стратегию HR и HR-аналитику». Участники обсуждали как же HR-ам научиться говорить с бизнесом на языке цифр и какие инструменты предлагает в помощь рынок?
Спикеры конференции рассмотрели основные ключевые HR-метрики и бенчмарки 2019, обсуждали тренд «Большие данные»: как их собирать, гармонизировать и применять, а также подняли вопросы - где реальная польза в HR от больших данных и как измерять backoffice, какие HR-показатели всерьёз могут использоваться для достижения бизнес результатов и как перейти от HR-отчётности к HR-аналитике. Кроме того, разбирали современные возможности предиктивной аналитики.
В своем докладе Наталия Зунина, руководитель отдела HR-консалтинга, рассказала о новых функциях по визуализации данных решения «HR-Аналитика» на базе системы управления персоналом «БОСС-Кадровик». Теперь в модуле кроме табличных форм и всем уже привычных диаграмм, можно использовать 3D-графики и объемные модели данных. Конечные пользователи, руководители и ТОП-менеджеры, могут получать информацию из своих HR-систем, представленную в виде дашбордов - информационных панелей визуализации данных, сгруппированных для более легкого восприятия на одном экране. Кроме того, в модуле стала возможна настройка состава этих информационных панелей – их внешнего вида, условий обновления.
Работа конференции продолжилась в формате «малых групп». За отдельными столами своим опытом делились приглашённые эксперты-практики, а участники отвечали на вопрос «Зачем бизнесу отчётность по HR-показателям?» и разрабатывали свои «экшн»-планы на основе данных по персоналу.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: БОСС. Кадровые системы
Добавлен: 04:10, 19.02.2019
Количество просмотров: 554
Страна: Россия
| MCN Telecom предлагает подключить услугу «Маркировка звонков» с опцией МАВ, MCN Telecom, 07:36, 05.08.2026, Россия31 |
| Оператор связи и разработчик программных решений MCN Telecom сообщает о возможности подключения услуги «Маркировка звонков» с опцией МАВ корпоративным клиентам, которые хотят повысить узнаваемость бренда с помощью телефонных коммуникаций, а также для всех организаций, совершающих исходящие и массовые вызовы. |
| ActiveCloud запустил в России мониторинг ИТ-инфраструктуры по подписке, ActiveCloud, 07:19, 05.08.2026, Россия40 |
| Облачный провайдер ActiveCloud запустил в России MaaS, готовую систему мониторинга ИТ-инфраструктуры на базе Zabbix. Сервис позволяет контролировать серверы, сайты и другие ИТ-объекты, получать уведомления о сбоях и отклонениях без развертывания и самостоятельного администрирования собственной системы мониторинга. |
| «1С‑Рарус» упростил кадровый документооборот для сотрудников группы предприятий «Готэк», 1С-Рарус, 07:16, 05.08.2026, Россия35 |
| «1С‑Рарус» перевел в электронный вид кадровый документооборот в группе предприятий «Готэк» — одном из крупнейших производителей упаковки в России. Единым сервисом «1С:Кабинет сотрудника» пользуются более 3 тысяч сотрудников производственных площадок и офисных подразделений 9 юридических лиц. Сроки согласования типовых кадровых операций сокращены в среднем на 50%. |
| «Первый Бит» в Ярославле признан Центром компетенции по ЭДО, Первый Бит, 07:13, 05.08.2026, Россия47 |  |
| Филиал ИТ-интегратора «Первый Бит» в Ярославле 30 июля получил статус «Центр компетенции по ЭДО» от фирмы «1С». Он означает, что специалисты интегратора подтвердили успешный опыт внедрения и поддержки систем юридически значимого электронного документооборота, а также наличие необходимых компетенций, подтвержденных профильными сертификатами. |
|
|
