 |
Компания "БОСС. Кадровые системы" представила новые возможности модуля HR-Аналитика
13-15 февраля компания «БОСС. Кадровые системы» приняла участие в конференции «HR-METRIX CONFERENCE 2019», проходящей уже в 6 раз и собравшей представителей ведущих российских компаний.
Основным слоганом мероприятия стал посыл «Линкуем корпоративную стратегию, стратегию HR и HR-аналитику». Участники обсуждали как же HR-ам научиться говорить с бизнесом на языке цифр и какие инструменты предлагает в помощь рынок?
Спикеры конференции рассмотрели основные ключевые HR-метрики и бенчмарки 2019, обсуждали тренд «Большие данные»: как их собирать, гармонизировать и применять, а также подняли вопросы - где реальная польза в HR от больших данных и как измерять backoffice, какие HR-показатели всерьёз могут использоваться для достижения бизнес результатов и как перейти от HR-отчётности к HR-аналитике. Кроме того, разбирали современные возможности предиктивной аналитики.
В своем докладе Наталия Зунина, руководитель отдела HR-консалтинга, рассказала о новых функциях по визуализации данных решения «HR-Аналитика» на базе системы управления персоналом «БОСС-Кадровик». Теперь в модуле кроме табличных форм и всем уже привычных диаграмм, можно использовать 3D-графики и объемные модели данных. Конечные пользователи, руководители и ТОП-менеджеры, могут получать информацию из своих HR-систем, представленную в виде дашбордов - информационных панелей визуализации данных, сгруппированных для более легкого восприятия на одном экране. Кроме того, в модуле стала возможна настройка состава этих информационных панелей – их внешнего вида, условий обновления.
Работа конференции продолжилась в формате «малых групп». За отдельными столами своим опытом делились приглашённые эксперты-практики, а участники отвечали на вопрос «Зачем бизнесу отчётность по HR-показателям?» и разрабатывали свои «экшн»-планы на основе данных по персоналу.
Контактное лицо: Пресс-служба
Компания: БОСС. Кадровые системы
Добавлен: 04:10, 19.02.2019
Количество просмотров: 446
Страна: Россия
| Итоги XIII открытой олимпиады «1С-Рарус» по программированию, 1С-Рарус, 12:37, 22.12.2025, Россия105 |
| Компания «1С-Рарус» объявляет победителей XIII олимпиады по программированию на платформе «1С:Предприятие 8.3». В олимпиаде приняли участие 133 программиста из 70 городов России и зарубежья. Шесть победителей получили призы на общую сумму 1 млн рублей. |
| Начальник депо Барабинск провел экскурсии для школьников, ООО "Локотех-Сервис" филиал "Западно-Сибирский", 12:36, 22.12.2025, Россия101 |
| В декабре сервисное локомотивное депо Барабинск Западно-Сибирского филиала «ЛокоТех-Сервиса» посетили 52 учащихся средних общеобразовательных школ. Начальник депо Дмитрий Мусатов провел экскурсии для школьников разных возрастов, в ходе которых рассказал о деятельности предприятия, его истории и работниках. |
| HRlink усиливает направление разработки новых продуктов, HRlink, 21:27, 19.12.2025, Россия255 |  |
| Команда HRlink, лидера российского рынка кадрового ЭДО, продолжает расти. На должность директора по развитию новых продуктов назначена Елизавета Шмырева. Она займется расширением продуктового портфеля HRlink в сфере комплексной HR-автоматизации. |
| Axenix помогла UTECH сохранить контроль над данными, Axenix, 22:00, 18.12.2025, Россия187 |  |
| Консалтинговая технологическая компания Axenix реализовала проект по разработке архитектуры хранилища данных с последующим внедрением решения в компании UTECH (российский производитель инженерных продуктов и поставщик комплексных решений для крупномасштабных строительных и промышленных проектов). |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором Всероссийского IT-марафона РТУ МИРЭА, 1С-Рарус, 21:58, 18.12.2025, Россия159 |
| «1С-Рарус» выступил соорганизатором хакатона на IT-марафоне «Цифровые инструменты для бизнеса — 2025», организованном РТУ МИРЭА и фирмой «1С». Семь команд решали реальные бизнес-кейсы «1С-Рарус» — одна из них победила в финале. Участникам мероприятия представили карьерные возможности на ярмарке вакансий. |
|
 |