 |
ЦКТ «МАЙ» получил сертификат соответствия СРО Союз «Строители Приволжья»
Центр компьютерных технологий «МАЙ» вошел в список сертифицированных членов союза «Строители Приволжья». Компания внесена в реестр гарантированного соблюдения требований Градостроительного Кодекса РФ и требований внутренних документов СРО.
По итогам 2018 года за отличные результаты работы в области охраны труда, подготовки и повышения квалификации специалистов, составления и ведения документации, ЦКТ «МАЙ» был удостоен наградного сертификата и права отсрочки проверки от СРО до 2020 г.
Центр компьютерных технологий «МАЙ» уже много лет является надежным подрядчиком и гарантом качества в выполнении различных видов работ: устройство наружных электрических сетей, монтажные и пусконаладочные работы и устройство внутренних инженерных систем оборудования зданий и сооружений. Под наблюдением СРО ССП компания имеет сертификат и соблюдает стандарты качества ИСО 9001. Кроме того, системный интегратор имеет право на проведение особо опасных работ. ЦКТ «МАЙ» является членом СРО Союз «Строители Приволжья» с 2010 года. Для заказчиков это дополнительная гарантия высокого качества всех проводимых работ, соблюдения всех правил и норм техники безопасности, постоянный надзор и контроль над ходом и технологией проведения работ, а также соответствия конечного результата выполненных работ требованиям технического задания заказчика. Центру компьютерных технологий «МАЙ» важно подтверждать свои компетенции и расширять спектр предоставляемых услуг, чтобы профессионально и качественно реализовывать комплексные проекты собственными силами.
www.may.nnov.ru
О КОМПАНИИ
Центр компьютерных технологий «МАЙ» — один из крупнейших системных интеграторов региона, оказывающий полный комплекс услуг по созданию корпоративных информационных систем и их сопровождению на всем протяжении жизненного цикла. Основан в 1996 году в Нижнем Новгороде. Победитель рейтинга «25 лучших региональных ИТ-компаний» в 2016-2017 гг. (по версии СRN/RE), участник рейтинга «CNews100 крупнейших ИТ-компаний России».
Контактное лицо: Нелли Акопян
Компания: ЦКТ "МАЙ"
Добавлен: 21:33, 25.02.2019
Количество просмотров: 638
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия108 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия106 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия108 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия112 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия56 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |