 |
Курсы 1С для бухгалтеров: зачем? где? как?
 Бухгалтерия — важное структурное подразделение компании, формирующее все необходимые данные об имуществе и обязательствах предприятия.
Поэтому для любого руководителя важно, чтобы его специалисты были квалифицированы, как в теоретических вопросах бухгалтерского учета, так и в практической работе. Часто компания отправляет своих сотрудников на обучающие курсы. Зачем? Чтобы научить новичков азам и расширить базу знаний у гуру бухгалтерии.
Откройте любую поисковую систему и она предложит не один десяток курсов 1С для бухгалтеров. И наверное, вас удивит не только выбор организаций предлагающих обучение, но и цены. С одной стороны не хочется переплачивать, а с другой — важен реальный результат. Где же учиться? Обратите внимание, что фирма "1С", имея собственный учебный центр, предоставила возможность своим партнерам организовать специальные Центры сертифицированного обучения (ЦСО). В Нижнем Новгороде такой центр располагается в компании 1С:Апрель Софт.
Все направления делятся на несколько категорий. Для начинающих пользователей, центр предлагает курс 1С:Бухгалтерия 8. Практическое освоение бухучета с самого начала, где за короткое время можно овладеть базовыми теоретическими и практическими инструментами для работы. Для опытных пользователей подготовлены специальные курсы 1С:Предприятие 8. Использование конфигурации "Бухгалтерия предприятия",Автоматизация налогового учета в системе "1С:Предприятие 8", Учет НДС и другие.
Как построен учебный процесс? Все логично и просто. Во-первых, вы платите только за те знания, которые вам действительно понадобятся на практике. Во-вторых, на всех курсах ЦСО главным предметом и объектом является программа1С (в самых последних редакциях!). В-третьих, можно выбрать удобное время для обучения — утром или вечером. В-четвертых, все преподаватели курсов сертифицированные специалисты, которые постоянно проходят тренинги по повышению квалификации. В-пятых, по итогам курса вы получаете сертификат фирмы "1С".
Пройдите курсы 1С в Центре сертифицированного обучения 1С:Апрель Софт и станьте настоящим профессионалом бухгалтерского дела!
http://aprsoft.ru
Контактное лицо: 1С:Апрель Софт
Компания: 1С:Апрель Софт
Добавлен: 00:33, 27.02.2019
Количество просмотров: 564
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия168 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия164 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия165 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия168 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |