 |
За конструктивное взаимодействие с профсоюзными организациями Московской области - Почетная грамота Обкома Профсоюзов Московской области вручена Александру Акименко
«За конструктивное взаимодействие с профсоюзными организациями Московской области» - с такой формулировкой начальнику Главного управления ПФР №5 по г. Москве и Московской области Александру Акименко вручена Почетная грамота Московского областного объединения организаций профсоюзов.
Вручение состоялось в рамках зонального семинара территориальных организаций профсоюзов Московской области, на котором одной из главных тем стали вопросы реализации производственных льгот для предпенсионеров и создания необходимых условий для пенсионного обеспечения на предприятиях Подмосковья. Организаторами семинара выступили Обком Профсоюзов Московской области, администрация г.о. Химки, Главное управление ПФР №5.
Вручила грамоту заместитель председателя областной организации профсоюзов Наталья Овчинникова. В ответном слове Александр Акименко подчеркнул неоценимое значение поддержки профсоюзами информационно-разъяснительной работы, проводимой Пенсионным фондом, по повышению социальной и пенсионной грамотности работающих граждан. «Мы намерены и дальше крепить наши деловые и творческие связи, чтобы повысить качество жизни ветеранов труда, обеспечить доступность знаний по социальным гарантиям сегодняшним работникам предприятий и учреждений Московской области», - отметил он.
Представитель администрации г.о. Химки Вадим Калинин доложил собравшимся о результатах работы по обеспечению условий стабильного труда для специалистов предпенсионного возраста.
В этот день более шестидесяти представителей профсоюзных организаций из различных городов и поселков Московской области обсудили итоги проделанной работы, наметили планы на будущее, в том числе в связи с новым пенсионным законодательством.
Как отметила один из организаторов зонального семинара - председатель горкома профсоюзов работников госучреждений г.о. Химки Жанна Исмаилова, были обсуждены актуальные вопросы трудового законодательства в связи с повышением пенсионного возраста граждан, особое внимание при этом было уделено мерам по повышению роли профсоюзов в защите трудовых прав граждан.
Она особо подчеркнула, что данный семинар стал хорошей школой эффективного взаимодействия специалистов Пенсионного фонда и представителей профсоюзных объединений.
Контактное лицо: ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской области
Компания: ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской области
Добавлен: 18:27, 10.04.2019
Количество просмотров: 603
Страна: Россия
22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия75 |
Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия123 |
В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
Клиенты НПФ Эволюция получат в декабре пенсию досрочно, НПФ Эволюция, 16:59, 28.12.2024, Россия147 |
НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками. |
НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия317 |
Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. |
|
 |