 |
V Всероссийский конкурс «Спасибо интернету – 2019» дает старт
Открыт прием работ на V Всероссийский конкурс личных достижений пенсионеров в сфере компьютерной грамотности «Спасибо интернету – 2019».
Участие в конкурсе могут принять пользователи сети интернет пенсионного и предпенсионного возраста (50+), а также пенсионеры-инвалиды, прошедшие обучение на курсах компьютерной грамотности или обучившиеся работе на компьютере и в сети интернет самостоятельно. Цель компьютерного марафона – продление активного долголетия граждан, повышение компьютерной грамотности, расширение их возможностей в динамичном мире.
Для участия необходимо заполнить анкету-заявку на сайте «Азбука интернета» https://азбукаинтернета.рф/konkurs/zayavka/ , приложив конкурсную работу по теме одной из номинаций конкурса:
Портал gosuslugi.ru: мой опыт – эссе о том, как с помощью интернета на портале госуслуг человек смог решить свой вопрос проще и быстрее.
Мои интернет-достижения – истории о том, как с помощью интернета гражданин, например, нашел старых друзей, родственников, оформил покупку в интернет-магазине, подключился к электронной библиотеке и т.д.
Интернет-предприниматель, интернет-работодатель – работы, рассказывающие о том, как, благодаря умению пользоваться компьютером и интернетом, человеку удалось найти новую или дополнительную работу или организовать свое собственное дело.
Моя общественная интернет-инициатива – рассказ о том, как участнику с помощью интернета получилось реализовать какую-то идею.
По усмотрению организаторов могут быть открыты специальные номинации, например «Самый активный регион». Победители в этой номинации определяются простым подсчетом количества присланных работ от региона.
В 2018 году Московская область заняла почетное третье место.
Конкурсные работы принимаются с 17 апреля по 14 октября 2019 года. Победителей определит комиссия, в состав которой входят представители «Ростелекома», Пенсионного фонда России, Министерства социальной политики Нижегородской области, Российской Ассоциации электронных коммуникаций и Регионального общественного центра интернет-технологий. Итоги конкурса планируется подвести в ноябре 2019 года.
Впервые конкурс «Спасибо интернету» прошел в 2015 году и собрал более 2000 участников. С тех пор каждый год в нем принимают участие все больше людей старшего поколения.
В 2018 году на конкурс подали более 3 500 человек из 74 регионов Российской Федерации, к участию были допущены 3 379. От Московского региона принимали участие 195 человек, результат – одно первое место и два третьих.
Победителем в номинации «Интернет-предприниматель, интернет-работодатель» стала пенсионерка из г. Королева Марина Пушкарева. В своей работе «Мои друзья: люди и куклы» Марина рассказала, как с помощью интернета у нее появились новые увлечение – куклы тильды – и друзья.
Третье место в номинации «Моя общественная интернет-инициатива» занял Николай Сенаторов из г. Подольска с работой «Клуб любителей пиклбола ВКонтакте». Николай узнал и вдохновился пиклболом - облегченным и упрощенным вариантом большого тенниса, о котором и решил рассказать миллионам соотечественников. Благодаря интернету Николай реализовал свою идею – о пиклболе узнали сотни тысяч человек, он имеет множество соратников по всей России и за рубежом.
Третье место в номинации «Портал gosuslugi.ru: мой опыт» заняла Татьяна Трунова из г. Ивантеевки. В своем эссе «Порталам gosuslugi.ru и uslugi.mosreg.ru - широкую дорогу» Татьяна сравнила жизнь до и после «знакомства» с порталом государственных услуг и его региональным подразделом, рассказала обо всех его плюсах и услугах, которыми она пользуется.
Самым взрослым призером конкурса «Спасибо интернету-2018» стал 91-летний Николай Иванов из г. Санкт-Петербурга, а самым взрослым участником – 95-летний Александр Рекалов из г. Новороссийска. Всего в 2018 году работы на конкурс прислали девять человек в возрасте 90+, из них восемь мужчин и одна женщина. Среди участников было 84% женщин и 16% мужчин, а средний возраст составил 63 года.
Напомним также, что организаторами конкурса являются Пенсионный фонд России и ПАО «Ростелеком». Все конкурсные работы и итоги публикуются на одноименном сайте. Обучающее пособие и интернет-портал «Азбука интернета» разработаны в рамках подписанного в 2014 году соглашения между Пенсионным фондом России и компанией «Ростелеком» о сотрудничестве при обучении пенсионеров компьютерной грамотности.
Контактное лицо: ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской области
Компания: ГУ - ОПФР по г. Москве и Московской области
Добавлен: 05:05, 21.04.2019
Количество просмотров: 467
Страна: Россия
| 22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия74 |
| Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
| Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия123 |
| В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
| Клиенты НПФ Эволюция получат в декабре пенсию досрочно, НПФ Эволюция, 16:59, 28.12.2024, Россия147 |
| НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками. |
| НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия316 |
| Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. |
|
|
