Школа кадрового резерва: инновационные решения для эффективной реализации цифровизации в энергетике
В Тамбовской области на базе санатория «Энергетик» открылась двухдневная Школа кадрового резерва блока информационных технологий ПАО «МРСК Центра» и ПАО «МРСК Центра и Приволжья». В этом году для участия в Школе собрались 100 членов кадрового резерва из 20 филиалов МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья. Основной темой мероприятия выбрано наиболее актуальное для энергетиков направление: «Цифровая трансформация - Векторы развития». На торжественной церемонии открытия с приветственным словом к участникам Школы обратились председатель первичной профсоюзной организации ПАО «МРСК Центра» Виктор Аблезгов, начальник Департамента управления персоналом ПАО «МРСК Центра» Наталья Булан, заместитель генерального директора – директор филиала ПАО «МРСК Центра» - «Тамбовэнерго» Николай Богомолов и председатель молодежного парламента Тамбовской области Илья Букатин. «Мы рады приветствовать специалистов кадрового резерва МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья. Вы все - движущая сила многих значимых проектов. Уверена, ваши профессиональные и творческие способности, а также плодотворная работа помогут найти новые высокоэффективные векторы развития цифровой трансформации. Сегодня вы самая активная, яркая и энергичная аудитория, со своим мировоззрением и стремлением модернизировать электросетевой комплекс. От инициативы каждого из вас зависит цифровое будущее энергетики», - поприветствовала участников Школы Наталья Булан. «Участие в работе Школы кадрового актива позволит многим нашим работникам повысить свой статус, должность и получить возможность развития в профессиональном отношении. Результаты вашей работы здесь будут учтены при реализации программы трансформации электросетевого комплекса. Именно вы должны выступить авангардом в развитии и успешном движении наших компаний по пути цифровой трансформации», - выступил с приветственным словом Виктор Аблезгов. Школа кадрового резерва, организуемая руководством компании при поддержке первичной профсоюзной организации, проводится с целью эффективной реализации Кадровой и социальной политики, создания условий для наиболее полного раскрытия потенциала работников, входящих в состав кадрового резерва, развития их профессиональных и управленческих компетенций, поддержания их заинтересованности и мотивации к профессиональному развитию и приобщению к корпоративным ценностям. В течение двух дней работники МРСК Центра и МРСК Центра и Приволжья на деловых тренингах и командообразующих мероприятиях будут повышать свой профессиональный уровень и получать новые, необходимые для работы компетенции. На командной сессии и обучении они будут вырабатывать идеи и планы реализации концепции цифровой трансформации, что позволит выявить сотрудников с высоким потенциалом и развить компетенции персонала в области цифровизации. В ходе мероприятия участники Школы пройдут тренинг по навыкам коммуникации, после которого они смогут качественно выстраивать партнерские отношения с функциональными заказчиками, урегулировать спорные ситуации, сохраняя позитивные отношения и эффективно продвигать свои идеи и предложения.
Молодежный совет «Липецкэнерго стал победителем Профсоюзного интеллектуального квиза, организатором которого выступил Молодежный совет Федерации профсоюзов Липецкой области.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Центра в 2025 году обновят изоляцию на двух линиях электропередачи 220 кВ в Тамбовской области, которые обеспечивают электроэнергией потребителей на западе и севере Тамбовской области.
Энергетики филиала ПАО «Россети» – МЭС Центра в 2025 году обновят изоляцию на двух линиях электропередачи 220 кВ в Тамбовской области, которые обеспечивают электроэнергией потребителей на западе и севере Тамбовской области.
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Северо-Запада приступил к замене опорно-стержневых изоляторов (ОСИ) шинных опор и разъединителей на одном из важных питающих центров Ленинградской области – подстанции 330 кВ «Сясь».
В рамках реализации проекта по устройству уличного освещения для комплекса детских летних лагерей «Орленок», «Чайка» и «Елочка» в Грязинском районе специалисты филиала ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» выполнили ряд технических мероприятий.
Филиал ПАО «Россети» – МЭС Сибири в рамках ремонтной кампании 2025 года установит 480 опорно-стержневых изоляторов (ОСИ) на подстанциях 1150 кВ «Алтай» и 220 кВ «Южная» в Алтайском крае. Своевременная замена оборудования снизит риски технологических нарушений и повысит надежность работы энергообъектов.
Филиал ПАО «Россети Центр» - «Липецкэнерго» в очередной раз напоминает о необходимости соблюдения правил безопасности при нахождении в охранных зонах энергообъектов.
