 |
Эксперты BLS подготовили обзор актуальных судебных кейсов по трудовому праву
Компания BLS 16 мая в Москве провела очередной деловой завтрак для HR-специалистов. Темой встречи, участниками которой стали около 50 человек, был, разбор судебных кейсов. И не просто кейсов, а сложных и актуальных: легализация простой электронной подписи, дистанционные сотрудники, служебные авто.
Одной из наиболее острых тем стало взыскание административных штрафов, когда по вине сотрудника к ответственности привлекается работодатель. Самый частый случай – нарушение Правил дорожного движения и парковки за рулем служебного авто. Так, в одном из случаев компании выписали штраф за парковку на газоне – 300 тыс. рублей, но наказание для физлица составило бы всего 5 тыс. рублей. Эксперты обсудили, как правильно действовать в такой ситуации и не навлечь на себя больший риск.
Еще один пул кейсов – увольнение дистанционных сотрудников. Сотрудник направляет заявление об уходе по корпоративной почте, приказ об увольнении ему также прислали по e-mail. А затем уже в суде оспорил увольнение, так как он ничего не получал или же считает, что переписка должна вестись только с усиленной квалифицированной электронной подписью. А простая электронная подпись или «галочки о соглашении», которые мы ставим в e-mail и в Интернете, не имеют силы. Но суды могут думать иначе.
Сложной темой до сих пор остаются служебные автомобили. Так, в одном из кейсов ГИТ предписала компании организовать предрейсовые медосмотры. Компания с этим не согласилась и выиграла в суде, доказав, что менеджеры – это не водители, а автомобиль выступает льготой для некоторых сотрудников
Все чаще появляются кейсы, связанные с дискриминацией по оплате труда. Работник обращается в суд, так как узнает, что его оклад меньше его коллеги на той же должности. Многое здесь зависит от того, как компания устанавливает оплату труда, учитывает ли деловые качества, аттестацию, что указывает в должностных инструкциях. В другом случае инспектор оштрафовал компанию за ошибки при увольнении сотрудника, после долгих разбирательств Верховный Суд поддержал работодателя. Привлечение работник к ответственности – это индивидуальный трудовой спор, который рассматривают суды, но не Инспекции.
Неоднозначна практика по изменению условий трудового договора – ст. 74 и п7 ч.1 ст. 77 ТК РФ. Уменьшение объема работ, переезд компании нередко приводят к увольнению, если сотрудник не согласен. Суды внимательно разбирают такие случаи, вплоть до того, что могут восстановить работника, который сначала согласился на изменения, а потом отозвал согласие и был уволен. И в целом, кейсы по увольнениям всегда очень сложны – будь то сокращение штата, соглашение сторон, ликвидация компании или завершение срочного трудового договора и т.д.
Контактное лицо: Сергей Блохин
Компания: BLS
Добавлен: 12:03, 21.05.2019
Количество просмотров: 402
Страна: Россия
| В Орле росгвардейцы подвели итоги года с представителями частных охранных предприятий, Управление Росгвардии по Орловской области, 15:28, 26.12.2025, Россия215 |  |
| ​В Центре лицензионно-разрешительной работы регионального Управления Росгвардии прошло заседание Координационного совета по вопросам частной охранной деятельности под руководством начальника Центра лицензионно-разрешительной работы полковника Виктора Ермакова. В заседании приняли участие представители частных охранных организаций и УМВД России по Орловской области. |
| Росгвардейцы задержали кировчанина с коньяком в рукаве, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:30, 24.12.2025, Россия359 |  |
| 22 декабря около двенадцати часов дня на пульт вневедомственной охраны поступил сигнал «Тревога» из продуктового магазина, расположенного на улице Московской областного центра. Группа задержания вневедомственной охраны Росгвардии незамедлительно прибыла по указанному адресу. |
| В Кирове Дед Мороз специального назначения поздравил подшефных ребят с Новым годом, Управление Росгвардии по Кировской области, 21:29, 24.12.2025, Россия489 |  |
| В рамках Всероссийской акции Росгвардии «Дед Мороз специального назначения» сотрудники отдела вневедомственной охраны по городу Кирову с председателем Совета ветеранов отдела Сергеем Загребиным организовали праздник для подшефных — учащихся школы-интерната №3 с ограниченными возможностями здоровья. |
| Росгвардейцы пресекли кражу из орловского магазина, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия214 |  |
| ​Сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области пресекли противоправную деятельность в сетевом магазине, расположенном на улице Гагарина города Орла. |
| Сотрудник Росгвардии поздравили с Новым годом воспитанников дома-интерната, Управление Росгвардии по Орловской области, 12:37, 22.12.2025, Россия272 |  |
| В преддверии Нового года и в рамках акции "Дни с Росгвардией" сотрудник вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области посетил Болховский детский дом-интернат для детей с физическими недостатками, чтобы подарить воспитанникам праздничное настроение и заботу. |
|
|
