 |
Тамбовские пенсионеры поедут на XIX Всероссийский чемпионат по компьютерному многоборью
В Тамбове недавно прошла ежегодная областная спартакиада по компьютерному многоборью среди пенсионеров.
Турнир был организован и проведен по инициативе отделения «Союза пенсионеров России» (СПР) по Тамбовской области, Общественной палаты Тамбовской области, управления социальной защиты и семейной политики, Педагогического института ТГУ имени Державина, ОПФР по Тамбовской области.
Изначально на муниципальном уровне в целом по области в соревнованиях участвовало около 300 пенсионеров. В финальной части регионального отборочного турнира соревновались 36 человек. Победителями турнира стали Любовь Челнокова и Николай Юрьев, которые будут представлять Тамбовскую область на XIX Всероссийском чемпионате по компьютерному многоборью, который пройдет в начале июня в Кирове.
Турнир проводится ежегодно с целью популяризации компьютерных технологий, расширения общения, обучения получения государственных услуг через интернет. В ходе чемпионата его участники соревнуются в умении работать с текстовыми редакторами, программами по созданию презентаций, социальными сетями, порталом госуслуг, сайтами органов власти, сайтами кредитных учреждений и др.
Необходимо отметить, что обучение пенсионеров основам компьютерной грамотности началось в 2013 году по инициативе регионального отделения «Союза пенсионеров России» (СПР) при поддержке руководства ТГУ имени Державина.
В Тамбовской области в целом в 2018 году, например, было обучено более 1,5 тыс. пенсионеров. В работе по обучению пенсионеров навыкам работы с компьютером в нашем регионе принимают участие различные ведомства: Пенсионный фонд России, управление труда и занятости, управление культуры и архивного дела, управление социальной защиты и семейной политики, управление образования и науки, «Ростелеком», кредитные учреждения, операторы сотовой связи и др. Занятия ведутся, в том числе, по программе учебного пособия «Азбука интернета», разработанного ПФР и Ростелекомом.
Отделение ПФР заинтересованно в повышении уровня компьютерной грамотности пожилых граждан. Использование электронных сервисов ПФР существенно облегчает жизнь клиентам Пенсионного фонда России. И это понятно: получение госуслуг через Интернет сводит к минимуму личные контакты с ПФР, избавляет людей от ожидания своей очереди и бережет их время.
Группа по взаимодействию со СМИ
ОПФР по Тамбовской области
«горячая линия» 79-43-99, 79-43-93
Сайт: http://www.pfrf.ru/
Контактное лицо: перелыгин павел викторович
Компания: ОПФР по Тамбовской области
Добавлен: 10:44, 26.05.2019
Количество просмотров: 365
Страна: Россия
| eXpress обеспечил защищенное общение Совету Федерации, eXpress, 11:09, 12.03.2025, Россия213 |
| Сенаторы Российской Федерации ведут рабочее общение на отечественной платформе корпоративных коммуникаций eXpress. Пользователями защищенного мессенджера стали парламентарии и сотрудники Аппарата Совета Федерации. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, ПАО "Банк Уралсиб", 22:12, 11.03.2025, Россия119 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex завершили проект по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Банк Уралсиб и Neoflex успешно завершили аудит омниканальной платформы, Neoflex, 12:41, 11.03.2025, Россия123 |
| Банк Уралсиб совместно с компанией Neoflex объявляют о завершении проекта по комплексному аудиту омниканальной микросервисной платформы банка для эффективного обслуживания клиентов. В результате проекта банк получил независимую оценку текущего состояния системы. Эксперты Neoflex высоко оценили платформу и дали более 100 рекомендаций по дальнейшему повышению ее производительности, масштабируемости и развитию. |
| Компания ЭТМ автоматизировала кадровый документооборот с помощью HRlink, HRlink, 12:38, 11.03.2025, Россия139 |  |
| Комплексный поставщик инженерных систем компания ЭТМ перевела кадровое делопроизводство в электронный формат, внедрив сервис HRlink. Отказ от бумаги в КДП высвободил 15% рабочего времени кадровых специалистов, которое они могут направить на другие задачи, требующие их профессиональных компетенций. |
|
|
