 |
Китай с большим успехом осуществил первый пуск ракеты-носителя Чанчжэн-11 WEY с морской платформы
Баодин (Китай) – 5 июня BUSINESS WIRE – В 12:06 5 июня 2019 года Китай впервые запустил ракету-носитель на твёрдом топливе Чанчжэн-11 WEY (CZ-11 WEY) с морской платформы, расположенной в Жёлтом море, успешно отправив семь спутников на заданную орбиту и тем самым открыв новую эру развития технологий Китайской аэрокосмической научно-технической корпорации (China Aerospace Science and Technology Corporation, CASC). Ведущий китайский бренд роскошных внедорожников WEY стал первым деловым партнёром CASC. Обе стороны назвали данную ракету-носитель «Чанчжэн-11 WEY», что ознаменовало собой новый прорыв в бизнес-модели CASC. Кроме этого, CASC и WEY совместно создали Объединённый центр инновационных технологий, который стремится внедрять технологии в области систем качества и испытаний, технологии автономного вождения, применять новые материалы и водородную энергию путём постоянного прогресса, чтобы аэрокосмические технологии могли стать более доступными.
Этот пресс-релиз содержит данные мультимедиа. Посмотреть полный релиз можно здесь: https://www.businesswire.com/news/home/20190605005423/en/
Ракета-носитель Чанчжэн-11 является первым и единственным твёрдотопливным типом ракет-носителей семейства Чанчжэн. Её длина составляет 21 метр, а вес – 58 тонн. Обладая взлётной тягой в 120 тонн, она может доставлять до 500 кг полезных грузов на солнечно-синхронную орбиту на высоте 500 км. Морской запуск ракеты-носителя Чанчжэн-11 WEY представляет собой прорыв в ряде ключевых технологий, таких как беспроводное дистанционное управление на передних и задних терминалах, независимый интеллектуальный контроль безопасности на пусковой установке и нацеливание мобильной базы, запускающей ракету с моря. Китайская ракета-носитель Чанчжэн-11 не только впервые была запущена с морской платформы и на орбиту с малым углом наклонения, но и создала новый режим запуска китайских ракет-носителей в космос.
В комплексе с морским запуском ракеты-носителя CASC и WEY постоянно развивают сотрудничество в сфере технологий. Обе стороны будут развивать интеграцию в четырёх областях, среди которых система качества и испытаний, технология автономного вождения, применение новых материалов и развитие водородной энергетики. Они полны решимости расширять возможности независимых исследований и разработок, а также создавать более широкие рыночные возможности и экономическую ценность для CASC. Кроме этого, благодаря применению развивающихся технологий в автомобильной промышленности, аэрокосмические технологии также могут стать легко доступными.
Также стоит отметить творческую инициативу «Диалог с параллельной вселенной», проводимую компанией WEY и корпорацией CASC. Через цифровой передатчик, установленный на спутнике Чанчжэн-11 WEY, в космическое пространство будут передаваться голоса потребителей в форме электрической волны для «диалога сквозь пространство» с другими людьми в параллельной вселенной. Вместе с международной программой «Отправь своё имя на Марс вместе со следующим марсоходом НАСА» этот морской запуск стал ещё одним великолепным достижением, способным удержать не только имена, но и голоса людей в космосе.
Посмотреть исходную версию можно на сайте businesswire.com: https://www.businesswire.com/news/home/20190605005423/en/
Контакты:
Great Wall Motor
Лю Цзянь (Liu Jian)
+8618241766066
liujian@dsconsulting.com
Контактное лицо: Лю Цзянь (Liu Jian) +8618241766066
Компания: Great Wall Motor
Добавлен: 00:25, 07.06.2019
Количество просмотров: 499
Страна: другие страны
| Уральскому предприятию холдинга «Швабе» исполнилось 188 лет, Холдинг "Швабе", 22:24, 08.09.2025, Россия274 |
| Уральский оптико-механический завод им. Э. С. Яламова (УОМЗ), входящий в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех, в сентябре отметил годовщину своего создания. Предприятие ведет историю от небольшой московской мастерской по производству оптики, созданной в 1837 году. |
| Сотрудники ЧЭРЗ могут отдохнуть в лучших санаториях Урала, ЧЭРЗ (филиал АО "Желдорреммаш"), 15:26, 05.09.2025, Россия87 |  |
| Челябинский электровозоремонтный завод (ЧЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») отправит на оздоровление в 2025 году более 100 своих сотрудников. Предприятие оплатит от 80% до 100% стоимости путевок в зависимости от выбранного месяца отдыха. |
| ПЕРВЫЙ ЮЖНЫЙ ХИМИЧЕСКИЙ ФОРУМ: лидеры отрасли о новых возможностях Юга России, индустриальное агентство H Media., 22:42, 03.09.2025, Россия332 |  |
| «Южный Химический Форум» пройдет 27 – 28 ноября в городе Краснодаре, в ЦВК «Экспоград» и соберет более 300 участников. Это единственный бизнес-форум федерального уровня на юге России для лидеров химической промышленности страны, ориентированный на совместное решение региональных вопросов химической отрасли представителями бизнеса, промышленности и власти. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ трудоустроил более 20 школьников на период летних каникул, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 22:37, 03.09.2025, Россия257 |  |
| Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») четвертый год подряд принимает активное участие в государственной программе по организации временного трудоустройства несовершеннолетних при содействии Службы занятости Ростовской области. В летний период текущего года на завод было трудоустроено свыше 20 школьников региона. |
| «Швабе» запустил в серию обновленный компактный объектив «Руссар», Холдинг "Швабе", 22:25, 03.09.2025, Россия311 |
| Красногорский завод им. С. А. Зверева (КМЗ) холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех начал серийное производство объектива «Руссар» 5,6/20 с обновленным байонетным креплением E-mount. Новинка уже получила высокую оценку потребителей за привлекательный дизайн, доступную цену и качественные технические решения. |
| Размер социальных выплат работникам Ростовского-на-Дону ЭРЗ в первой половине 2025 года увеличился на 5%, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 09:54, 01.09.2025, Россия214 |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подвели итоги выполнения Коллективного договора за I полугодие 2025 года. Участники совместного заседания в составе администрации завода, представителей трудового коллектива и профсоюзной организации отметили рост заработной платы, социальных выплат, улучшение условий труда и развитие кадрового потенциала. |
|
|
