 |
«АКАДЕМИЯ ЮНИСОО» В «ГОРОДЕ ЛЬВА»
В Сингапуре была проведена выездная сессия Академии Юнисоо. Unisaw Group поделилась итогами образовательного проекта за прошедший год, который для стартового был очень успешным.
Александр Маркин, генеральный директор Unisaw Group:
«Цель проекта – обучение сотрудников дистрибьюторского центра и Дилерского центра Юнисоо, а также представителей дилеров. Была поставлена задача: не только дать теоретические знания, как это обычно происходит на рынке, а сделать упор на разбор практических кейсов. Unisaw Group работает с самым современным оборудованием - садово-парковой техникой, машинами для ухода за городскими территориями и спортивными полями. Наше отличие – высокое качество, новые технологии, производители-лидеры. Предложение компании за счет инженерных решений, а также комплексной сервисной поддержки имеет высокую добавочную стоимость. Роль Академии заключается в выявлении технологических особенностей, являющихся прорывными для отечественного рынка. Поэтому компания сосредоточилась на демонстрации инновационных решений, особенностях узлов, механизмов и функций. Помимо этого, объектом внимания являлись организационные решения и взаимодействие подразделений».
Руководитель программы - Сергей Николаевич Ухов, под управлением которого проект не только состоялся, но получился полезным и интересным. Его особенность – глубина, разносторонность, комплексность. В течение первого года было создано 100 кейсов, 75% сотрудников вовлечено в работу, в Академии приняли участие 12 тренеров и иностранные партнеры. В ее рамках часть персонала получила обучение в количестве, превышающем 100 часов. Общее число затраченных рабочих часов – 1800. Важно отметить, что большая часть учебы проводится в рабочее время.
Сергей Ухов, руководитель проекта, кандидат технических наук:
«Несмотря на то, что на старте цели Академии корректировались, компания реализовала все, что запланировала. Первое – была отработана система обучения на основе кейсов. Второе – результатами является большое количество набранных данных, которые проходят дальнейшую обработку. Часть материалов Академии уже озвучена широкой аудитории на наших мероприятиях. И везде они вызвали живой интерес по причине разнообразия охваченных тем, касающихся особенностей техники, организации бизнеса, юридических вопросов.
Мы представляем на рынке качественное оборудование, а также широкий набор услуг. Наши машины — это не только передовой двигатель и трансмиссия, но и особые материалы, особые технологии обслуживания. Есть что обсуждать и есть чему учиться. Академия Юнисоо еще раз подчеркнула, что Unisaw Group находится на передовом уровне бизнеса».
Работа, проводимая в рамках Академии Юнисоо, оценена партнерами и уже оказывает влияние на производство и ассортимент оборудования. Есть примеры, когда фабриками внедрено часть предложений.
Опыт показал: дилерские компании проявляют все больший интерес к обучению и Unisaw Group готова уже в этом году принять большее количество слушателей. При этом проект продолжает становление, в него вносятся инновации. Обучение в Академии проходит в Дилерском центре Юнисоо, а также во время выездных демонстрационных мероприятий. Помимо этого, предлагается участие в конференциях производителей с посещением фабрик. Большинство дилеров Unisaw Group выражает желание активно участвовать в новом академическом проекте.
Компания продолжает активно инвестировать в профессионализм собственных сотрудников. Часть из них прошла по 30-35 обучений только за первый год и полученный результат показал высокую ценность программы – существенное количество знаний уже нашло применение в повседневной работе. Часть занятий проходит в рамках рабочего времени, все обучение проводится бесплатно.
Что касается зарубежных поездок, то в 2019 году их количество увеличивается. Это посещения фабрик в Италии и Чехии, помимо этого, компания ожидает много гостей из Японии, Италии и Франции.
Сложность нашего времени – в снижении качества профильного технического образования, по сравнению с тем, как обстояли дела 10-15 лет тому назад. Поэтому все чаще вопросы изменения или повышения квалификации входят в зону ответственности работодателя. Для Unisaw Group важно, что есть люди, которые рады воспользоваться предоставленной возможностью. Без хорошего понимания продукта невозможно дальнейшее развитие.
Контактное лицо: e.larson
Компания: Unisaw Group
Добавлен: 15:03, 10.06.2019
Количество просмотров: 362
Страна: Россия
| ИТ-компания SIPUNI перешла на кадровый ЭДО с помощью сервиса HRlink, HRlink, 04:38, 26.04.2024, Россия50 |  |
| Компания SIPUNI, специализирующаяся на корпоративной ИТ-телефонии для бизнеса, перевела на безбумажный документооборот HR-процессы с помощью платформы HRlink. Внедрение сервиса для кадрового ЭДО сделало процесс оформления документов более быстрым и простым, а также контролируемым. |
| ЕДИНЫЙ ЦУПИС принял участие в платежной конференции Ассоциации банков России, ЕДИНЫЙ ЦУПИС (НКО "Мобильная карта"), 04:25, 26.04.2024, Россия34 |
| Ассоциация банков России провела 17 апреля 2024 года XVII Международную конференцию «Платежная индустрия – стратегическое развитие и новые решения». В мероприятии приняли участие топ-менеджеры НКО «Мобильная карта» (работает под брендом «ЕДИНЫЙ ЦУПИС») – Председатель Правления Елена Шейкина и член Правления, Коммерческий директор Артем Сычев. |
| «1С-Рарус» перевел «Эссити» на импортонезависимый ландшафт без остановки производства, 1С-Рарус, 04:21, 26.04.2024, Россия32 |
| «1С-Рарус» перевел на 1С:ERP торгово-производственную компанию «Эссити». За 9 месяцев в единую экосистему на платформе «1С:Предприятие» интегрированы основные бизнес-процессы предприятия. Выполнено более 1 500 доработок для кастомизации системы. На текущий момент идет финальная стадия опытно-промышленной эксплуатации, «1С‑Рарус» запустил для пользователей ООО «Эссити» выделенную линию консультаций. |
|
|
