|
Сотрудница Смоленскэнерго среди лучших уполномоченных по охране труда Смоленской области
Основной целью данного конкурса является распространение опыта и совершенствование форм и методов работы уполномоченных по охране труда в организациях Смоленской области. При проведении отбора лучших уполномоченных по охране труда особое внимание уделялось их деятельности по осуществлению контроля за реализацией мероприятий, предусмотренных коллективными договорами и соглашениями, повышению эффективности общественного контроля за соблюдением работодателями законных прав работников на здоровье и безопасные условия труда. Наталья Соколова начала свою трудовую деятельность в Смоленской энергосистеме в 1985 году. Более 10 лет она является уполномоченным по охране труда, осуществляя общественный контроль за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда. Принимает активное участие в подготовке вновь принятого оперативного персонала, является заместителем председателя комиссии по проверке знаний у оперативного персонала районов электрических сетей. На имя заместителя генерального директора - директора филиала Россети-Центр-Смоленскэнерго Сабира Агамалиева пришло письмо от заместителя начальника департамента Смоленской области по социальному развитию Ольги Архипенковой. «От имени организаторов конкурса сердечно поздравляем Вас, Наталью Петровну и Ваш коллектив с этим достижением и желаем новых успехов в созидании безопасных условий труда в организации», - отмечено в письме. В соответствии с положением о смотре-конкурсе департамент Смоленской области по социальному развитию будет ходатайствовать о награждении Натальи Соколовой Благодарственным письмом Губернатора Смоленской области. Для справки: В филиале развито социальное партнерство между работодателем и работниками. Интересы работников представляет первичная профсоюзная организация Смоленскэнерго. Путем переговоров, компромиссов, согласованных действий, совместного контроля обеспечивается согласование важнейших социально-трудовых интересов работников и работодателя в том числе и в области охраны труда. Ранее было обучено и успешно работает 54 уполномоченных по охране труда, которым доверено представлять интересы сотрудников организации.
Контактное лицо: осо
Компания: филиал ПАО "МРСК Центра"-"Смоленскэнерго"
Добавлен: 09:07, 11.06.2019
Количество просмотров: 390
Страна: Россия
«Россети» усилили контроль за работой энергообъектов Дальнего Востока, МЭС Востока - филиал ПАО Россети, 04:43, 18.12.2024, Россия117 |
Специалисты филиала ПАО «Россети» – МЭС Востока проводят поэтапный контроль состояния более 6 тыс. км магистральных линий электропередачи 220-500 кВ, от которых зависит электроснабжение потребителей в Хабаровском крае, Амурской области, Еврейской автономной области, Приморском крае и Республике Саха (Якутия). |
В Москве состоялась ежегодная пресс-конференция Игоря Маковского, филиал ПАО "Россети Центр" - "Липецкэнерго", 04:38, 18.12.2024, Россия117 |
Генеральный директор ПАО «Россети Центр» — управляющей организации ПАО «Россети Центр и Приволжье» Игорь Маковский провел ежегодную встречу с журналистами, посвященную итогам 2024 года, а также рассказал о ключевых достижениях компании за последние шесть лет. |
«Россети Новосибирск» – призер фотоконкурса «Светлая профессия», Россети Новосибирск, 03:46, 18.12.2024, Россия47 | |
12 декабря 2024 года в Министерстве энергетики Российской Федерации состоялась торжественная церемония награждения победителей и призеров Всероссийского конкурса фотографии в электроэнергетической отрасли «Светлая профессия». В номинации «Ученье - свет» фотография сотрудника пресс-службы «Россети Новосибирск» Максима Богатырёва заняла второе место. |
Премия "Звезда энергетики" в Таганроге, Южный Филиал ООО Энерготранс, 05:59, 08.12.2024, Россия84 |
День энергетика - большой профессиональный праздник, который традиционно отмечается в России 22 декабря. В Таганроге состоится торжественное вручение премии "Звезда энергетики". Мероприятие организовано несколькими сетевыми организациями: ООО ТЭК, ООО Энерготранс, Филиал Южный ООО Энерготранс. |
|
|