 |
ЦКТ «МАЙ» расширяет возможности вместе с Acronis-Инфозащита
Центр компьютерных технологий «МАЙ» стал бизнес-партнером компании Acronis-Инфозащита -поставщика надежных и простых в использовании решений для резервного копирования и восстановления данных. Распространение виртуализации, облачных услуг и мобильных технологий, а также постоянное и повсеместное увеличение объёма данных заставляют компании внедрять принципиально новые стратегии защиты данных и организацию доступа к ним. Компания Acronis-Инфозащита основана в 2016 году, имеет 100% российскую юрисдикцию, владеет более чем 100 патентами и 45 наградами за выдающиеся достижения и инновации в IT-сфере. Отличительная особенность компании - это полная санкционная устойчивость и исключительные права на программный исходный код, его доработку и сопровождение. Для государственных и коммерческих компаний, взявших курс на импортозамещение, ЦКТ «МАЙ» совместно с Acronis-Инфозащита предлагают решения, которые позволяют: • собирать, хранить и восстанавливать важную информацию; • осуществлять эффективное управление контентом; • обеспечивать безопасный доступ в физических, виртуальных и облачных сред. ЦКТ «МАЙ» обладает правами и компетенциями для внедрения всего пакета программных продуктов Acronis-Инфозащита для защиты данных нового поколения. В зависимости от потребностей заказчика, мы готовы реализовать отдельные решения, разработанные и оптимизированные под конкретные задачи, а также надстраивать дополнительные модули, объединяя их в единую платформу. Сотрудничество с Acronis-Инфозащита дает возможность не просто быть в курсе современных тенденций IT-рынка, а благодаря внедрению передовых российских разработок повышать эффективность компаний-заказчиков. О КОМПАНИИ
www.may.nnov.ru
Центр компьютерных технологий «МАЙ» — один из крупнейших системных интеграторов региона, оказывающий полный комплекс услуг по созданию корпоративных информационных систем и их сопровождению на всем протяжении жизненного цикла. Основан в 1996 году в Нижнем Новгороде. Победитель рейтинга «25 лучших региональных ИТ-компаний» в 2016-2017 гг. (по версии СRN/RE), участник рейтинга «CNews100 крупнейших ИТ-компаний России».
Контактное лицо: Анна Артюхина
Компания: ЦКТ "МАЙ"
Добавлен: 00:40, 03.09.2019
Количество просмотров: 446
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия123 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия120 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия124 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия127 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия58 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |