 |
Внедрение СЭД «ДЕЛО» в сельской Администрации Манжерокского сельского поселения.
Администрация Манжерокского сельского поселения приобщилась к системе «ДЕЛО». Внедрение продукта производила компания «КС-Консалтинг».
Республика Алтай является одним из первых регионов, внедривших СЭД «Дело» в качестве основной платформы для автоматизации документооборота в органах власти. Аппарат Правительства Республики начал использовать СЭД еще в далеком 2000 году. Позже СЭД «Дело» распространилась также на базовые ведомства, министерства и муниципалитеты. Сегодня уже сложно сказать, какой район Республики Алтай не использует в своей работе «ДЕЛО», зарекомендовавшее себя образцом ведения электронного документооборота. Постепенно опыт близлежащих районов распространяется на соседей и охватывает все больше районов Республики. Не исключением и стала Администрация Манжерокского сельского поселения.
В сельской Администрации Манжерокского сельского поселения весь документооборот велся вручную. А потому было принято решение закупить СЭД «ДЕЛО», наслышавшись о ее эффективности и надежности. Сказано – сделано. Проект был реализован в июне-июле 2019 года. Специалистами компании «КС-Консалтинг» были выполнены все необходимые настройки системы: внесены справочники номенклатур дел, внешних организаций, заведены и настроены все необходимые группы документов. В результате заметно упрощена работа с бумажной волокитой. Конечно же, для такой организации, как Администрация, является весьма существенным достижение таких результатов, как создание единой базы данных по работе с входящими, исходящими и внутренними документами и облегчение контроля исполнений и поручений по ним – что и было сделано также. Работа была полностью систематизирована и автоматизирована. Было принято решение и дальше расширять практику по мере возможности.
А Республика Алтай в свою очередь с помощью СЭД «ДЕЛО» охватывает все новые горизонты, постепенно переходя на новый уровень эффективности работы и идя в ногу со временем.
Контактное лицо: press-market
Компания: КС-Консалтинг
Добавлен: 23:48, 04.09.2019
Количество просмотров: 374
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия256 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия259 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия255 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия264 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия99 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |