Пресс-релизы // » Добавить пресс-релиз

Результаты исследования рынка рекрутинга в Украине: что будет после кризиса?

На рынке рекрутинга Украины можно выделить три основных вида операторов: компании, специализирующиеся на подборе высшего руководящего состава и эксклюзивных специалистов (Executive Search Agency); агентства по подбору персонала среднего и низшего уровней (Recruiting Agency); агентства по трудоустройству.
Все HR – агентства условно можно разделить на три группы:
• крупные агентства – «Фабрика»
• средние агентства - «Бутик/ателье»
• мелкие агентства – «Зона риска»

По данным исследования, 6 крупных агентств («фабрики») держат 24% рынка рекрутинговых услуг, остальные 76% - составляют «бутики» и мелкие агентства.
При этом, за последнее время выделился ряд динамично развивающихся молодых агентств, которые успели развиться на волне общего развития рынка и востребованности рекрутинговых услуг и обзавестись солидным портфелем клиентов.

«Фабрики» имеют такие отличительные особенности: широкий спектр услуг, развитую структуру, известное имя на рынке, отсутствие специализации на определенных рынках, высокий профессионализм сотрудников.
«Бутики» отличаются расширенным спектром услуг, специализацией на определенном рынке, высоким профессионализмом сотрудников.
Мелкие агентства привлекают свих клиентов исключительно через «близкие» социальные связи, либо в основном благодаря руководителям таких агентств. Такие компании входят в «зону риска», в том числе и потому, что могут исчезнуть бесследно, так и не выполнив заказ.

Рынок рекрутинговых услуг в Украине находится на стадии развития, до наступления кризиса отмечался его постоянный рост. О выходе HR-услуг на новый качественный уровень свидетельствуют: выделение бюджетов на HR-услуги, специализация агентств и развитие новых направлений.

Как отметили эксперты, около 50% компаний-операторов рынка работают в Киеве, остальные в регионах. При этом, можно отметить такие особенности рынка рекрутинга: столица отличается более высоким уровнем стоимости HR-услуг и заработных плат, а также широким выбором кандидатов высокого уровня квалификации. Исключение составляют сетевые агентства, у которых ценовая политика не имеет региональных отличий.

Основные причины, которые мотивируют работодателей обращаться в рекрутинговые агентства, это: получение сервиса, экономия временных ресурсов при необходимости в краткие сроки набрать персонал; экономия финансовых затрат в ситуациях нецелесообразности содержать отдел по персоналу; возложение повышенных ожиданий на специалистов в подборе «нужного» квалифицированного специалиста; получение объективной оценки персонала.
Специфика рынка рекрутинговых услуг заключается в невозможности оценить конечный продукт до начала работы, что вынуждает клиентов оценивать профессиональность и надежность агентства по косвенным критериям: расположение офиса в центре, полнота и своевременность предоставляемой информации, постоянный контакт менеджера с клиентом, «правильные» профессиональные вопросы менеджера, атмосфера в коллективе.

На пресс-конференции были озвучены основные требования, которые работодатели выдвигают к рекрутерам:
• Наличие специализации в различных направлениях
• Высокий уровень клиентского сервиса
• Гибкая ценовая политика
• Хорошая репутация, опытная команда
• Предоставление длительных гарантийных обязательств
Также важными факторами для выбора рекрутингового агентства для компании – заказчика является консалтинг на всех этапах сотрудничества, предоставление развернутой информации о кандидатах и услуги по акклиматизации сотрудника после закрытия вакансии.

Эксперты сделали свой прогноз развития рынка рекрутинга в Украине на время кризиса:
• «Обновление» рынка: многие мелкие компании перестанут существовать, агентства среднего уровня будут выживать за счет введения новых услуг помимо рекрутмента;
• Основные сложности, с которыми столкнутся HR-агентства, будут связаны с сокращением бюджетов крупных компаний на данный вид услуг и резким уменьшением количества вакансий;
• Прогнозируется повышение спроса на аутплейсмент для трудоустройства сотрудников, которые будут сокращаться.

На данный момент, в связи с тем, что рыночная ситуация не благоприятна для инвестиционной, банковской, строительной и металлургической сфер, целый ряд компаний-операторов этих рынков пришли к решению о сокращении штата сотрудников. Это и привело к уменьшению количества вакансий на рынке труда.

Чтобы выжить в условиях кризиса и развиваться, HR-агентствам эксперты рекомендуют:
• вводить и развивать новые услуги в рамках рекрутмента и управления человеческими ресурсами,
• создавать дополнительные методики для более детальной оценки специалистов, которые «хлынут» на рынок труда.

Директор рекрутинговой компании «Форсаж» Елена Грищук отметила:
«Форсаж» инициировал данное исследование, поскольку рынок рекрутинга в Украине абсолютно не структурирован: операторов много, но качество предоставляемых услуг, к сожалению, оставляет желать лучшего. Исследование дает ответы на вопросы: чем живет этот рынок, кто основные операторы, чего ожидают клиенты от рекрутинговых компаний, что будет дальше, какие возможности открываются. Мы считаем это важным, особенно сейчас. Ведь человеческие ресурсы, люди – это одна из важнейших составляющих любой экономики. От того, насколько люди удовлетворены своей работой, трудоустроены ли они, как поступают по отношению к ним работодатели и рекрутеры – в значительной мере зависит социальный климат в обществе».

Директор компании ASCREEN (входит в группу компаний Advanter Group) Александра Буданова отметила:
«Рынок рекрутинговых услуг либо исследуется "внуренним" ресурсом HR-агентств, либо рекрутинговыми порталами, что позволяет увидеть дерево (себя на рынке), несколько деревьев (себя и конкурентов), но вряд ли дает возможность увидеть весь лес (рынок рекрутинговых услуг в целом). Комплексность исследования, инициированного компанией "Форсаж", позволяет увидеть рынок рекрутинговых услуг в контексте 3D модели: как со стороны агентов рынка рекрутинговых услуг, так и со стороны клиентов HR-агентств, а также с учетом вектора тенденций развития рынка и его финансовых показателей».

2 декабря 2008 г.

За дополнительной информацией обращайтесь:
Ирина Зорина, тел./факс: (044) 569-78-69, e-mail: forsage@forsage.in.ua , www.forsage.in.ua

Контактное лицо: Ирина Зорина
Компания: Форсаж
Добавлен: 17:07, 05.12.2008 Количество просмотров: 935


Общая эффективность оборудования, Пресс-служба, 22:19, 27.05.2025, Россия76
26 мая 2025 года специалисты группы Adeptic подготовили и на правах рекламы публикуют рекомендации из своей профессиональной области.


Децентрализованные платформы публикации новостей: альтернатива традиционным медиа, Пресс-служба, 22:10, 27.05.2025, Россия58
27 мая 2025 года специалисты платформы MEXC подготовили и на правах рекламы публикуют рекомендации из своей профессиональной области.


Аквапарк для детей: впустите в отдых атмосферу лета, Пресс-служба, 22:05, 27.05.2025, Россия56
26 мая 2025 года специалисты аквапарка Ква-ква подготовили и на правах рекламы публикуют рекомендации из своей профессиональной области.


RedLab заняла 7 место среди лучших аутстаф-подрядчиков России, RedLab, 22:26, 27.05.2025, Россия177
Агентство Digirate опубликовало список лучших компаний, предлагающих услуги аутстаффинга в 2024 году. RedLab оказалась на седьмой строчке среди 41 участника.


В Екатеринбурге открыли стелу «Орден Славы», посвящённую 80-летию Победы в Великой Отечественной войне, Marins Park Hotel, 21:56, 27.05.2025, Россия58
Шестого мая в Екатеринбурге состоялось торжественное открытие монумента «Орден Славы». Событие было приурочено к 80-летию Победы в Великой Отечественной войне.


Химчистка ковра: почему профессиональная очистка незаменима дома и в офисе, Пресс-служба, 09:55, 24.05.2025, Россия81
20 мая 2025 года специалисты компании ХК подготовили и на правах рекламы публикуют советы по своей профессиональной области.


Чемпионат PM Beauty Don: эксперты перманентного макияжа со всей России встретились в «Маринс Парк Отель Ростов», Marins Park Hotel, 10:01, 24.05.2025, Россия381
27 апреля в Ростове-на-Дону прошел ежегодный Чемпионат PM Beauty Don, объединивший ведущих мастеров и экспертов перманентного макияжа России. Площадкой для проведения мероприятия стал «Маринс Парк Отель Ростов».


Врио ректора Алтайского ГАУ Владимир Плешаков принял участие в торжественном старте третьего трудового семестра студенческих отрядов региона, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 20:11, 22.05.2025, Россия65
В Алтайском крае состоялось торжественное открытие третьего трудового семестра студенческих отрядов и пятой трудовой четверти трудовых отрядов подростков Алтайского края.


Покупка фирмы в Москве: быстрый старт для вашего бизнеса, Пресс-служба, 22:35, 21.05.2025, Россия126
20 мая 2025 года специалисты юридической компании Ленадия подготовили и на правах рекламы публикуют свои совеьы и краткий обзор работы.


Погрузитесь в мир науки и музыки вместе с Marins Park Hotel Новосибирск, Marins Park Hotel, 22:38, 21.05.2025, Россия160
Готовы узнать, как сочетаются наука и музыка? Тогда бронируйте номер в Marins Park Hotel Новосибирск и отправляйтесь в эпицентр научно-популярного фестиваля «Смарт Пикник 2025», который пройдёт 24 мая в Академпарке.


Финалисты Всероссийской олимпиады выбрали Marins Park Hotel Нижний Новгород, Marins Park Hotel, 22:09, 20.05.2025, Россия189
С 22 по 30 апреля в Нижнем Новгороде проходит финал Всероссийской олимпиады школьников по Основам безопасности и защиты Родины (ОБЗР). Участниками этапа стали почти 400 человек из 83 регионов России.


Станьте частью феерического шоу, Marins Park Hotel, 22:05, 20.05.2025, Россия83
25 мая Новосибирск превратится в арену огня и света. На Михайловской набережной развернётся грандиозный гала-концерт Всероссийского фестиваля огненного шоу «Огни Сибири».


Логистический аутсорсинг ВЭД с Китаем: как оптимизировать внешнеэкономическую деятельность бизнеса, Пресс-служба, 22:00, 19.05.2025, Россия55
18 мая 2025 года специалисты компании Quick-China подготовили и на правах рекламы публикуют свои рекомендации по доставкам из Китая и краткий обзор своей работы.


Выпускной бал за городом, Marins Park Hotel, 22:02, 19.05.2025, Россия69
В преддверии выпускных перед родителями и выпускниками встаёт важный вопрос: как отметить это важное событие ярко, оригинально и незабываемо? Загородный комплекс «Тропикана Парк» знает ответ. У нас есть всё для того, чтобы выпускной стал одним из самых тёплых и радостных воспоминаний.


Отель «Ялта-Интурист» поздравил ветеранов с 80-летием Великой Победы, Marins Park Hotel, 12:07, 17.05.2025, Россия279
В этом году 9 мая исполнилось 80 лет со Дня Победы в Великой Отечественной войне. Эта историческая дата увековечивает героизм, мужество и единство народов нашего государства. В этот весенний день вся страна чествует ветеранов-победителей и скорбит о погибших.


  © 2003-2025 inthepress.ru