 |
Школьники и студенты Тобольска развивают надпрофессиональные навыки
Так, проект представляет собой 4 образовательных блока, где участники в течение восьми учебных месяцев 2019 и 2020 годов будут изучать гибкие навыки. В этом году затронут темы эффективных коммуникаций, эмоционального интеллекта, грамотной речи, развития личного бренда и работы в команде. Применив полученные знания, участники получают возможность попасть в кадровый резерв event-штаба мультицентра. Для этого нужно быть активным участником на всех встречах «Soft skills корпорация».
На первой встрече 31 октября в 18:00 экспертом выступит Елена Рукавишникова, тюменский предприниматель, тренер по управлению проектами, сертифицированный коуч. Главная тема паблик-тока — ориентиры в принятии решений. Вместе со школьниками и студентами, спикер ответит на такие вопросы, как: профессионализм и амбиции, замечаем ли мы свои возможности, самооценка, кто наши герои и как выбрать правильный жизненный путь.
— Мы предлагаем молодежи Тобольска уже сейчас начать изучать гибкие навыки. Школы и университеты дают теоретические знания, но такие качества, как умение вести переговоры, критическое мышление, тайм-менеджмент, умение слаженно работать в команде приходит только с опытом, методом путем проб и ошибок. Проект дает возможность быть подготовленным возможным жизненным трудностям, с которыми сталкивается каждый, — отметила Светлана Спехова, руководитель мультицентр «Моя территория».
Следить за информацией о проекте можно узнать в официальной группе мультицентра во ВКонтакте: tobolskmt. Регистрация на «Soft skills корпорация» проходит на сайте TMN-id.
Организатором проекта выступает мультицентр «Моя территория» (Красноармейская 6/4) и Департамент по общественным связям и молодежной политике Тюменской области.
Контактное лицо: Медиаменеджер - Дорожкина Александра
Компания: Мультицентр "Моя территория"
Добавлен: 19:53, 11.11.2019
Количество просмотров: 356
Страна: Россия
| «1С-Рарус» ускорил процедуры закупок в «Самарской сетевой компании», 1С-Рарус, 15:29, 26.12.2025, Россия79 |
| Самарский офис «1С-Рарус» создал цифровую систему управления закупками на базе «1С:Управление холдингом» для «Самарской сетевой компании». Ускорены процессы консолидации и согласования планов закупок подразделений. Размещение годового плана в ЕИС закупок ускорилось в 5 раз. |
| Адаптивное решение для перехода на ISO 20022 успешно внедрено в российском банке, ЕГАР Сервис, 21:28, 24.12.2025, Россия215 |
| Компания EGAR успешно завершила первый проект по внедрению и интеграции конвертера Swift-сообщений «СМАРТКОНВЕРТ» в инфраструктуру российского банка. Проект реализован в ответ на глобальные изменения Swift по обязательному переходу участников финансового рынка на стандарт ISO 20022. Внедрение конвертера позволит Заказчику обеспечить плавную миграцию платежных потоков без остановки операционной деятельности. |
| «Эвалар» и VARSEAS заключили соглашение о стратегическом сотрудничестве, VARSEAS, 21:25, 24.12.2025, Россия95 |
| ЗАО «Эвалар» и ООО «АС РС» (VARSEAS) заключили соглашение о стратегическом партнерстве, направленном на развитие инновационных решений в сфере продукции для здоровья и укрепление позиций сторон на российском и международном рынках. Подписание документов о сотрудничестве состоялось накануне на предприятии компании «Эвалар» в Бийске. |
| UDV Group: Контроль версий проектов ПЛК в АСУ ТП, UDV Group, 20:56, 23.12.2025, Россия234 |
| Работу станков, линий и технологических комплексов определяют проекты ПЛК, и любое несанкционированное изменение в их коде может привести не только к аварии и простоям, но и к угрозе безопасности людей. |
|
|
