 |
Сотрудники Ивэнерго из числа кадрового резерва повышают квалификацию
Более 160 молодых сотрудников «Россети Центр и Приволжье Ивэнерго», состоящих в кадровом резерве предприятия, проходят практическую подготовку по развитию базовых управленческих компетенций.
Резервисты приняли участие в тренингах «Лидерство в стиле AGIL», «Как из сотрудников сделать соратников?», «Управленческое стратегирование в современном мире». Также в ближайшее время состоятся занятия на темы «Пять ступеней к эффективному управлению» и «Руководство и лидерство в современном мире».
Обучение проходит в корпоративном учебном центре «Энергетик». Участниками тренингов являются как молодые специалисты управления филиала «Ивэнерго», так и сотрудники районов электрических сетей, служб подстанций и линий электропередачи.
Будущие управленцы знакомятся с процессом планирования, контроля, основами менеджмента, расстановкой приоритетов и распределением задач, коммуникациями в конфликтных ситуациях. Цель обучающих мероприятий – дать возможность персоналу максимально реализовать свой потенциал, воспитать специалистов, ориентированных на продуктивную деятельность, готовых к принятию самостоятельных решений и стремящихся к саморазвитию.
Напомним, формирование кадрового резерва – одно из основных направлений работы филиала «Ивэнерго» в области управления персоналом. Подготовка резервистов включает в себя обучение, развитие профессиональных и управленческих навыков. Для каждого члена кадрового резерва утверждены целевые должности, сформированы индивидуальные планы развития, определены наставники из числа наиболее компетентных работников электросетевого предприятия. В нынешнем году на вакантные руководящие должности были переведены 5 резервистов, работающих в управлении и производственных отделениях предприятия.
Контактное лицо: Евгения
Компания: Ивэнерго
Добавлен: 00:25, 23.11.2019
Количество просмотров: 432
Страна: Россия
| Клиенты Мосэнергосбыта оплачивают счета цифровым рублем, АО "Мосэнергосбыт", 20:25, 07.10.2026, Россия618 |
| Компания Мосэнергосбыт одна из первых среди российских компаний внедрила оплату цифровыми рублями и провела транзакции в феврале 2026 года, а с 26 августа использует цифровой рубль для оплаты электроэнергии и дополнительных услуг |
| Отопительный сезон 2026–2027 гг. стартовал на объектах, обслуживаемых ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), ЖКС № 9 (г. Челябинск) филиала ФГБУ «ЦЖКУ» Минобороны России (по ЦВО), 19:35, 07.10.2026, Россия148 |
| На объектах, казарменно-жилищного фонда, коммунального хозяйства военной и социальной инфраструктуры Министерства Обороны Российской Федерации, дислоцирующихся в г. Челябинске и Челябинской области, находящихся в зоне обслуживания жилищно‑коммунальной службы № 9 (г. Челябинск), официально начался отопительный сезон 2026–2027 гг. |
| Формула успеха Владимира Кашина: безаварийность, преемственность, репутация, Липецкэнерго, 00:19, 04.10.2026, Россия438 |
| Ветеран филиала «Россети Центр» — «Липецкэнерго» Владимир Кашин проработал в Елецком районе электрических сетей 30 лет, но свой первый рабочий день помнит во всех деталях. Тогда молодой электромонтер третьего разряда вместе с коллегой выехал искать повреждение на линии электропередачи в селе Афанасьево. |
|
|
