 |
Трудовые отряды СУЭК «прописались» в Сети
Сегодня общая численность молодежного трудового движения СУЭК превышает 17 тысяч человек – это подростки в возрасте от 14 до 18 лет, проживающие в десятках населенных пунктов от Мурманска до Владивостока. Благодаря единому "общественному пространству" ребята со всей России получили возможность общаться, обмениваться опытом и знаниями, проводить совместные акции, вместе радоваться успехам проекта и помогать ему развиваться. Только за последний год Трудовые отряды получили Всероссийскую премию "Хрустальная пирамида" за достижения в области управления человеческим капиталом в номинации "Корпоративная социальная ответственность" и были включены в шорт-лист международной премии Eventiada IPRA Golden World Awards в номинации "Лучший проект в области КСО". Всего в копилке проекта 14 престижных российских и международных наград.
С первых дней работы яркая страничка с занимательной инфографикой, новостями, объявлениями о молодежных конкурсах и другим полезным и интересным контентом объединила сотни ребят и взрослых. Здесь и те, кто трудится в отрядах сегодня, и те, чьи истории успеха публикуются в ленте сообщества – трудотрядовцы разных лет, ставшие студентами вузов, молодыми специалистами СУЭК или других ведущих компаний. Но всех их объединяет одно – благодарность отрядам за «путевку в жизнь», опыт командной работы, ответственности, планирования своего времени и проектирования своего будущего и будущего своих городов, а главное – за доверие, с которым в большой компании относятся к юным помощникам.
Заместитель генерального директора АО "СУЭК", Президент Фонда «СУЭК-РЕГИОНАМ» Сергей Григорьев: «Трудовые отряды – один из самых ярких и известных социальных проектов СУЭК. В этом году Трудовым отрядам исполнилось 15 лет, мы видим – как за прошедшее время росли и взрослели ребята, как они помогали делать лучше и комфортнее свои города и поселки, своим примером показывая важность участия каждого в создании положительных перемен, как своим задором и инициативностью «подтягивали» многих жителей».
Приглашаем вступить в сообщество и детей, и взрослых – сотрудников Компании, которым участие в Интернет-группе поможет ближе узнать, чем живет сегодняшняя молодежь и кому предстоит вершить историю СУЭК и России: https://vk.com/public188570557
Добавим, что страничка объединяет ребят не только из Трудовых отрядов – к ним с удовольствием присоединились учащиеся профильных "шахтерских" классов, участники предметных Интернет-олимпиад от Фонда "СУЭК-РЕГИОНАМ" и Фонда Андрея Мельниченко, активисты Советов молодежи предприятий Компании.
Контактное лицо: Dmitry
Компания: СУЭК
Добавлен: 01:21, 27.11.2019
Количество просмотров: 488
Страна: Россия
| «Липецкэнерго» приглашает школьников принять участие во Всероссийской олимпиаде Группы «Россети», Липецкэнерго, 23:17, 20.01.2026, Россия266 |
| «Россети» приглашает учащихся 8–10 классов и студентов средних профессиональных учебных заведений Липецкой области принять участие во всероссийской олимпиаде. Интеллектуальное соревнование направлено на выявление талантливой молодежи, проявляющей интерес к техническому творчеству и планирующей профессиональную деятельность в сфере электроэнергетики. Регистрация участников уже открыта на официальном портале компании. |
| Чат «Энергосбыт Волга» обработал более 6,5 тысяч обращений клиентов, ООО "ЭСВ", 23:15, 20.01.2026, Россия329 |
| Чат «Энергосбыт Волга» стал одним из самых популярных онлайн-сервисов компании. Он помогает клиентам быстро и без посещения офисов решать вопросы, связанные с энергоснабжением. За 2025 год с помощью чата было обработано более 6,5 тысяч обращений. Это в три раза больше, чем годом ранее. |
| От Дальнего Востока до Центральной России: ВТИ обновил схемы теплоснабжения более 10 крупных городов, АО «ВТИ», 21:50, 12.01.2026, Россия379 |
| Всероссийский теплотехнический институт (АО «ВТИ») подвёл итоги работы за 2025 год по направлению эксплуатации и развития систем теплоснабжения. Специалисты Института выполнили план по разработке и актуализации схем теплоснабжения свыше 10 крупных муниципалитетов России. Эти документы лежат в основе долгосрочного развития коммунальной инфраструктуры и обоснованной тарифной политики в регионах. |
|
|
