 |
Компания «ФлексСофт» стала лауреатом XIII ежегодной премии RETAIL FINANCE AWARDS 2019
Компания «ФлексСофт» стала лауреатом XIII ежегодной премии RETAIL FINANCE AWARDS 2019 за достижения в области развития розничного финансового бизнеса в России. Проект компании «ФлексСофт» «Высокопроизводительная «Платформа FXL» - основа цифровой трансформации банка» получил диплом в специальной категории «Цифровая вселенная». Высокая производительность и уникальная гибкость Платформы FXL» обеспечивает банкам достижение всех целей цифровой трансформации. «Платформа FXL» построена на современной архитектуре, выполняющей все требования по высокоскоростной обработке сверхбольших объемов данных, в том числе в памяти. Высокая гибкость платформы позволяет сократить скорость вывода новых продуктов (Time2Market) до нескольких дней. Решение создано с использованием самых современных средств разработки и было неоднократно отмечено экспертами рынка. Победители определялись в результате открытого голосования участников профессионального сообщества на официальном портале журнала the Retail Finance. К наградам RETAIL FINANCE AWARDS 2019 были представлены самые успешные банки и компании, работающие на розничном Финансовом рынке. Всего на соискание премии было выдвинуто 75 номинантов от 45 банков и ИТ компаний. О компании «ФлексСофт»: АО «ФлексСофт» занимается разработками в области информационных технологий для финансового сектора экономики более 27 лет. Программные продукты компании «ФлексСофт»: высокопроизводительная АБС Ва-Банк FXL, ядро и главная книга Core System FXL, единый фронт-офис Front Desk FXL и аналитическое хранилище DataForce FXL входят в Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных. Решения компании отмечены в обзорах Gartner и Forrester. В ходе своего развития компания аккумулировала уникальный опыт создания, внедрения, сопровождения и интеграции автоматизированных систем для финансовых организаций любого масштаба.
Контактное лицо: Анна
Компания: АО "ФлексСофт"
Добавлен: 00:08, 19.12.2019
Количество просмотров: 301
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия172 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия170 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия171 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия172 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия63 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |