В ПАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора
На совместном заседании администрации Машиностроительного завода (ПАО «МСЗ»; входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») и профсоюзного комитета ППО ОАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора за 12 месяцев 2019 года. Генеральный директор ПАО «МСЗ» Игорь Дарьин отметил, что план по объему реализованной продукции за 12 месяцев 2019 года выполнен на 105,5%, а смета расходов социального характера реализована на 100%. Председатель Первичной профсоюзной организации предприятия Валерий Прокопов сообщил, что все положения Коллективного договора выполнялись в полном объёме. Взаимодействие с ППО ОАО «МСЗ» осуществлялось по принципам социального партнерства. Профсоюзная организация в рамках Коллективного договора продолжала осуществлять выполнение таких социально важных функций, как реализацию «Комплексной программы «Здоровье» для работников ПАО «МСЗ» и организацию санаторно-курортного лечения (СКЛ) работников предприятия и их детей. Были отмечены позитивная тенденция в реализации СКЛ и положительный опыт работы с уполномоченными по охране труда. Работа по остальным направлениям – культурно-массовому, спортивному, молодежному, поддержке неработающих пенсионеров и др. – также осуществлялась в полном объёме. Отмечено, что объём средств, переданных предприятием для реализации этих функций, увеличился с 60 млн рублей в 2016 году до 125 млн рублей в 2019 году. На конференции были вручены Почётные грамоты ППО ОАО «МСЗ» победителям смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ПАО «МСЗ» за 2019 год и Дипломы победителям конкурса «Активист ПСР».
С начала этого года «Тосненский механический завод» (ТОМЕЗ) подписал 20 контрактов на поставку продукции, в том числе 15 – на навесное оборудование собственной разработки. Об этом сообщил генеральный директор предприятия Антон Селедцов.
С 22 по 24 апреля 2026 года мы совместно с AMFLO приняли участие в 24-й Международной выставке лабораторного оборудования и химических реактивов «Аналитика Экспо». Мероприятие прошло в Москве, в МВЦ «Крокус Экспо», и собрало большое количество специалистов из лабораторной, медицинской, научной и производственной сфер.
ООО «Водомер» внедрило цифровую систему маркировки выпускаемой продукции DiSAI. Все приборы, выпускаемые предприятием под торговыми марками «Водомер» и «Тепловодомер» оснащаются уникальными штрихкодами, что позволяет конечному покупателю мгновенно проверить подлинность товара и проследить его легальный путь от завода до прилавка.
Лыткаринским заводом оптического стекла (ЛЗОС, входит в холдинг «Швабе» Госкорпорации Ростех) выполнена первая серийная поставка объективов Таир-45 Боке Мастер. В партию вошло 10 единиц изделий. Также запущен в серийное производство обновленный фотообъектив «Рубинар». Линейка новых портретных механических фотообъективов не имеет аналогов на российском рынке.
14 мая студенты третьего курса инженерного факультета Алтайского государственного аграрного университета посетили с экскурсией ООО «Бочкаревский пивоваренный завод» — одно из ведущих предприятий по производству напитков в Сибири.
На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») завершился весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов». Количество ее участников превысило 400 человек из почти 20 учебных заведений. Кроме молодежи донской столицы гостями завода стали также студенты из Ростовской области и Ставропольского края.
Программа переподготовки специалистов запускается по инициативе оптоэлектронных предприятий «Швабе» Госкорпорации Ростех на базе Национального исследовательского технологического университета «МИСИС» (НИТУ МИСИС). Поддержку проекту оказывает Фонд инфраструктурных и образовательных программ Группы «РОСНАНО».
