В ПАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора
На совместном заседании администрации Машиностроительного завода (ПАО «МСЗ»; входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») и профсоюзного комитета ППО ОАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора за 12 месяцев 2019 года. Генеральный директор ПАО «МСЗ» Игорь Дарьин отметил, что план по объему реализованной продукции за 12 месяцев 2019 года выполнен на 105,5%, а смета расходов социального характера реализована на 100%. Председатель Первичной профсоюзной организации предприятия Валерий Прокопов сообщил, что все положения Коллективного договора выполнялись в полном объёме. Взаимодействие с ППО ОАО «МСЗ» осуществлялось по принципам социального партнерства. Профсоюзная организация в рамках Коллективного договора продолжала осуществлять выполнение таких социально важных функций, как реализацию «Комплексной программы «Здоровье» для работников ПАО «МСЗ» и организацию санаторно-курортного лечения (СКЛ) работников предприятия и их детей. Были отмечены позитивная тенденция в реализации СКЛ и положительный опыт работы с уполномоченными по охране труда. Работа по остальным направлениям – культурно-массовому, спортивному, молодежному, поддержке неработающих пенсионеров и др. – также осуществлялась в полном объёме. Отмечено, что объём средств, переданных предприятием для реализации этих функций, увеличился с 60 млн рублей в 2016 году до 125 млн рублей в 2019 году. На конференции были вручены Почётные грамоты ППО ОАО «МСЗ» победителям смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ПАО «МСЗ» за 2019 год и Дипломы победителям конкурса «Активист ПСР».
Сервисное локомотивное депо (СЛД) «Смоленск» филиала «Московский» компании «ЛокоТех-Сервис» является одним из ведущих предприятий на Московской железной дороге, его специализация - обслуживание и ремонт тепловозов серий М62, ЧМЭ3, ТЭМ18ДМ, 2ТЭ25КМ.
В сервисном локомотивном депо (СЛД) «Магдагачи» филиала «Забайкальский» компании «ЛокоТех-Сервис» установили парогенератор ПЭЭ-100Р, с помощью которого выросла эффективность процесса мойки колесных пар локомотива.
Глава Администрации города Великие Луки Андрей Беляев наградил Благодарственным письмом сервисное локомотивное депо (СЛД) «Великолукское» филиала «Северо-Западный» компании «ЛокоТех-Сервис» за корпоративные практики в области поддержки семей с детьми. На решение повлияли результаты соцопроса, проведенного специалистами городского центра занятости населения.
Аудит СМК на соответствие требованиям стандарта ГОСТ Р ИСО 9001-2015 в сервисном локомотивном депо (СЛД) «Канск-Иланский» филиала «Красноярский» компании «ЛокоТех-Сервис» провела независимая компания DQS.
Площадками для обучения будущих железнодорожников стали сервисные локомотивные депо (СЛД) «Вологда», «Иваново» и «Печора». Перед практикой студентам проведены инструктаж по технике безопасности и ознакомительная экскурсия по цехам, выданы необходимые средства индивидуальной защиты, инструмент и оборудование. За учащимися закреплены опытные мастера.
Экономия достигнута за счет организации участка по ремонту кожухов зубчатой передачи (КЗП) в непосредственной близости к цеху ТР-3. В основу решения легло рационализаторское предложение команды производственно-технического отдела сервисного локомотивного депо (СЛД) «Кандалакша».
На сервисном участке (СУ) «Арзамас» сервисного локомотивного депо (СЛД) «Муром-Восточный» в цех для проведения ТО-3 был установлен статический преобразователь типа А2331. Он предназначен для испытаний и проверки тяговых электродвигателей локомотивов на холостом ходу после ремонта электрооборудования подвижного состава.
Разработана уникальная отечественная закваска для питьевых йогуртов, способных обогащать женскую микрофлору и профилактировать половые и урогенитальные инфекции.
Инновационный комплексный продукт для полной замены нитритной соли в производстве колбас разработали российские биотехнологи. Новая система основана на синергизме стартовой культуры и концентрата овощного экстракта, позволяющем исключить и другие консерванты из состава.
В рамках реализации инвестиционной программы Воронежский тепловозоремонтный завод (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») ввел в эксплуатацию два новых токарных станка с числовым программным управлением (ЧПУ). Современное оборудование позволит повысить производительность, безопасность и надежность работ.
В 2024 году на Воронежском тепловозоремонтном заводе (ВТРЗ, филиал АО «Желдорреммаш») более 950 сотрудников прошли обучение инструментам бережливого производства. В рамках проекта персонал получил необходимые компетенции построения производственной системы для повышения эффективности производства.
Директор филиала «Западно-Сибирский» компании «ЛокоТех-Сервис» Николай Серенко провел встречу с трудовым коллективом сервисного локомотивного депо (СЛД) «Барнаул».
