 |
В ПАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора
На совместном заседании администрации Машиностроительного завода (ПАО «МСЗ»; входит в Топливную компанию Росатома «ТВЭЛ») и профсоюзного комитета ППО ОАО «МСЗ» подведены итоги выполнения Коллективного договора за 12 месяцев 2019 года. Генеральный директор ПАО «МСЗ» Игорь Дарьин отметил, что план по объему реализованной продукции за 12 месяцев 2019 года выполнен на 105,5%, а смета расходов социального характера реализована на 100%. Председатель Первичной профсоюзной организации предприятия Валерий Прокопов сообщил, что все положения Коллективного договора выполнялись в полном объёме. Взаимодействие с ППО ОАО «МСЗ» осуществлялось по принципам социального партнерства. Профсоюзная организация в рамках Коллективного договора продолжала осуществлять выполнение таких социально важных функций, как реализацию «Комплексной программы «Здоровье» для работников ПАО «МСЗ» и организацию санаторно-курортного лечения (СКЛ) работников предприятия и их детей. Были отмечены позитивная тенденция в реализации СКЛ и положительный опыт работы с уполномоченными по охране труда. Работа по остальным направлениям – культурно-массовому, спортивному, молодежному, поддержке неработающих пенсионеров и др. – также осуществлялась в полном объёме. Отмечено, что объём средств, переданных предприятием для реализации этих функций, увеличился с 60 млн рублей в 2016 году до 125 млн рублей в 2019 году. На конференции были вручены Почётные грамоты ППО ОАО «МСЗ» победителям смотра-конкурса на звание «Лучший уполномоченный по охране труда ПАО «МСЗ» за 2019 год и Дипломы победителям конкурса «Активист ПСР».
Контактное лицо: Крюкова Виктория
Компания: ПАО "МСЗ"
Добавлен: 21:15, 03.02.2020
Количество просмотров: 379
Страна: Россия
| Город профессий АПК «Я в Агро» скоро откроется в Алтайском ГАУ, ФГБОУ ВО "Алтайский государственный аграрный университет", 00:59, 18.04.2026, Россия200 |
| С 24 по 30 апреля на территории Алтайского государственного аграрного университета будет работать интерактивная образовательная площадка Город профессий АПК «Я в Агро», организованная Минсельхозом России. |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ внедрен цифровой стенд для испытаний тормозного оборудования, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 00:32, 18.04.2026, Россия52 |  |
| На Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») введен в эксплуатацию цифровой стенд для проверки тормозного оборудования электровозов ВЛ80 и 2(3)ЭС5К «Ермак». Новое оборудование позволит сократить время контроля восстановленных узлов и повысить эффективность производственных процессов. |
| Предприятия «Швабе» создали тысячи изделий для освоения космоса, Холдинг «Швабе» Госкорпорация Ростех, 23:55, 13.04.2026, Россия239 |
| Оптические приборы, компоненты и системы космического назначения практически всех предприятий холдинга «Швабе» Госкорпорации Ростех являются незаменимой частью сложных комплексов для исследования и освоения космоса. С начала космической эры и до наших дней организации холдинга разработали тысячи изделий – от фотоприемных устройств до крупногабаритной оптики. |
| Ростовский-на-Дону ЭРЗ расширяет географию и тематику экскурсий в рамках «Недели без турникетов», Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 21:24, 08.04.2026, Россия539 |  |
| С 8 по 24 апреля 2026 года на Ростовском-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») пройдет весенний этап Всероссийской профориентационной акции «Неделя без турникетов», организованной при поддержке Ростовского регионального отделения «Союза машиностроителей России». В мероприятии примет участие более 300 юных ростовчан. |
| Сотрудники Ростовского-на-Дону ЭРЗ удвоили число рационализаторских предложений, Ростовский-на-Дону электровозоремонтный завод - филиал АО «Желдорреммаш», 15:36, 03.04.2026, Россия486 |  |
| По итогам 2025 года работники Ростовского-на-Дону ЭРЗ (РЭРЗ, входит в АО «Желдорреммаш») подали более 650 рационализаторских предложений по улучшению производственных процессов. Это в два раза превышает показатель 2024 года. Большая часть инициатив уже внедрена в производство. |
|
 |