 |
Специалисты тейковского УПФР разъясняют пенсионное законодательство
19 февраля специалисты тейковского Управления Пенсионного фонда приняли участие сразу в двух мероприятиях, проводимых в районной администрации.
В первой половине дня состоялась информационная встреча с представителями малого и среднего предпринимательства. Руководитель группы персонифицированного учета Ольга Головкина рассказала о порядке ведения трудовых книжек в электронном виде. Она обратила внимание, что в течение 2020 года необходимо принять локальные нормативные акты и обеспечить техническую возможность передавать сведения в ПФР. А также до 30 июня уведомить письменно каждого работника о возможности выбора бумажной или электронной трудовой и принять от него соответствующее заявление. Всем сотрудникам, подавшим письменное заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, необходимо вернуть бумажную книжку на руки, сделав в нее соответствующую запись. Ольга Игоревна разъяснила, как заполнять форму «Сведения о трудовой деятельности зарегистрированного лица», и уточнила, что предоставлять ее в ПФР надо не позднее 15 числа, следующего за месяцем проведения кадрового мероприятия.
Во второй половине дня представители Управления участвовали в заседании рабочей группы по снижению неформальной занятости, легализации заработной платы и повышения собираемости страховых взносов. Специалисты Управления пояснили, что от уплаченной суммы взносов на обязательное пенсионное страхование зависит будущая пенсия граждан. Неуплата страховых взносов или уплата взносов с заниженной суммы заработной платы приводит к уменьшению размера пенсии. От суммы взносов также зависит количество пенсионных коэффициентов, необходимых для права на страховую пенсию по старости.
В первой половине 2020 года право на страховую пенсию по старости приобретут мужчины и женщины, родившиеся во второй половине 1959 и 1964 годов соответственно. Как и раньше, для назначения пенсии этим лицам необходимо соблюдение минимальных требований по стажу (11 лет) и пенсионным коэффициентам (18,6).
Сведения о сумме страховых взносов, а также о периодах работы можно уточнить, получив выписку из индивидуального лицевого счета в тейковском УПФР, или сформировав ее самостоятельно в личном кабинете гражданина на сайте ПФР www.pfrf.ru.
Консультации специалистов тейковского УПФР можно получить по телефону (49343)2-42-96.
Контактное лицо: Медвецкова Марина Николаевна
Компания: УПФР в городском округе Тейково (межрайонное)
Добавлен: 00:43, 20.02.2020
Количество просмотров: 361
Страна: Россия
| 22% годовых по ПДС заработали для клиентов НПФ «БУДУЩЕЕ» и присоединяемые к нему фонды, НПФ «БУДУЩЕЕ», 02:54, 19.02.2025, Россия66 |
| Итоги инвестиционной деятельности за 2024 год подвели негосударственные пенсионные фонды, которые объединяются на базе НПФ «БУДУЩЕЕ»: МНПФ «БОЛЬШОЙ», НПФ «Достойное БУДУЩЕЕ», НПФ «ПЕРСПЕКТИВА», НПФ «ФЕДЕРАЦИЯ», НПФ «Телеком-Союз» и НПФ «ОПФ». По договорам долгосрочных сбережений в 2024 году каждый фонд заработал для своих клиентов 22,01% годовых. |
| Поющие таланты второго сезона Национального проекта Олега Газманова «Родники.Дети», Благотворительный Фонд "Равенство возможностей", 04:36, 17.01.2025, Россия115 |
| В канун Старого Нового года, 13 января, на площадке ПФКИ состоялось Заседание жюри проекта второго сезона Олега Газманова «Родники.Дети». Более 100 одаренных детей стали яркими звездами второго сезона.
Рост количества заявок в 2024-2025 гг. втрое превысил показатели первого сезона. По итогам отборочного этапа сформирован список претендентов - 102 участника. |
| Клиенты НПФ Эволюция получат в декабре пенсию досрочно, НПФ Эволюция, 16:59, 28.12.2024, Россия137 |
| НПФ Эволюция выплатит своим клиентам в рамках договоров по обязательному пенсионному страхованию пенсию за январь 2025 года досрочно. Решение ускорить выплату пенсий было принято в связи с предстоящими новогодними праздниками. |
| НПФ Эволюция, Как корпоративные пенсионные накопления помогают привлекать и мотивировать специалистов, 23:48, 27.12.2024, Россия303 |
| Олег Мошляк — коммерческий директор НПФ «Эволюция» — рассказал, как устроены корпоративные пенсионные программы. |
|
|
