 |
«Россети ФСК ЕЭС» начала строительство новой подстанции и ЛЭП 220 кВ в Хакасии
«Россети ФСК ЕЭС» (ПАО «ФСК ЕЭС») планирует инвестировать 2,7 млрд рублей в возведение подстанции 220 кВ «Степная» и второй цепи линии электропередачи 220 кВ «Означенное – Степная». Подстанция, мощность которой составит 80 МВА, станет новым питающим центром для центральных и южных районов Республики Хакасия с общим населением около 85 тыс. человек. В результате будут созданы условия для увеличения пропускной способности Транссибирской железнодорожной магистрали и повышена надежность связей энергосистемы республики Хакасия с энергосистемами республики Тыва и Кемеровской области. «Степная» возводится взамен действующей подстанции 220 кВ «Аскиз» мощностью 40 МВА, которую впоследствии демонтируют. Новый объект оснастят современными высоконадежными элегазовыми и вакуумными выключателями, разъединителями, трансфоматорами тока и напряжения отечественного производства. На подстанции внедрят высокотехнологичные системы автоматизации и управления, устройства релейной защиты, системы связи и передачи информации. К новому оборудованию по сетям 10 и 35 кВ подключат всех существующих потребителей подстанции 220 кВ «Аскиз», дополнительно будут созданы условия для технологического присоединения других перспективных объектов промышленности Бейского и Аскизского районов республики. Также к «Степной» будут присоединены действующие линии 220 кВ, обеспечивающие энерготранзит в Тыву и питающие четыре тяговые подстанции Транссиба («Камышта», «Югачи», «Чарыш» и «Бискамжа»). Благодаря строящейся второй цепи ЛЭП 220 кВ «Означенное – Степная» протяженность более 50 км подстанция получит надежную связь с крупнейшим магистральным сетевым объектом Хакассии – 500 кВ «Означенное». Кроме этого, новая подстанция позволит включить энерготранзит 220 кВ «Междуреченская – Степная», который планируется ввести в работу в 2021 году. Эти объекты входят в Комплексный план модернизации и расширения магистральной инфраструктуры, утвержденный распоряжением Правительства РФ № 2101-р от 30.09.2018, а также в макропроект «Россети ФСК ЕЭС» по развитию системы внешнего электроснабжения Байкало-Амурской и Транссибирской железнодорожных магистралей.
Контактное лицо: Михайлова Ольга
Компания: филиал Россети ФСК ЕЭС - МЭС Сибири
Добавлен: 15:22, 21.07.2020
Количество просмотров: 720
Страна: Россия
| «1С-Рарус» расширил возможности коммуникаций и обновил интерфейсы в 1С:CRM, 1С-Рарус, 20:22, 28.03.2026, Россия82 |
| «1С-Рарус» совместно с фирмой «1С» развивает линейку решений 1С:CRM. Новые инструменты помогают компаниям быстрее работать с клиентами, видеть узкие места в продажах и повышать качество коммуникаций. В числе новшеств — улучшенный интерфейс, ИИ-ассистент, обновленная воронка продаж, расширенные возможности АРМ «Монитор руководителя» и «Диалоги». |
| Без барьера биометрии: «Выберу.ру» составил рейтинг лучших онлайн-займов в марте 2026 года, Финансовый маркетплейс "Выберу.ру", 20:21, 28.03.2026, Россия78 |  |
| С 1 марта 2026 года онлайн-займы в микрофинансовых компаниях (МФК) клиентам разрешены только по биометрии. Однако МКК кредитуют без этого ограничения. А «Выберу.ру» изучил параметры онлайн-займов и подготовил рейтинг наиболее выгодных продуктов с максимальным шансом на одобрение. Топ-подборка позволит одолжить с минимальной околонулевой переплатой. |
| Компания «Новые платформы» подвела итоги 2025 года, Новые платформы, 20:06, 28.03.2026, Россия81 |
| Российский разработчик и производитель радиоэлектронной продукции «Новые платформы» подвел итоги 2025 года. За истекший период компания увеличила штат на 10%. Важно, что в финансовой структуре «Новых платформ» отсутствуют кредиты – компания развивается за счет собственных средств. |
| VolgaBlob выходит на рынок Узбекистана, VolgaBlob, 20:04, 28.03.2026, Россия85 |  |
| Российский разработчик и интегратор VolgaBlob с более чем 20-летним опытом на рынке кибербезопасности объявляет о запуске своей флагманской платформы Smart Monitor на рынке Узбекистана. |
| Компания ГЕРОФАРМ автоматизирует HR-процессы с помощью Neon HRM, Nexign, 20:02, 28.03.2026, Россия54 |  |
| Система поможет автоматизировать работу с целеполаганием, обучением, развитием, карьерой и вовлеченностью сотрудников, создать единое инфополе с помощью корпоративного портала, а также позволит HR получать аналитику по основным процессам управления персоналом. |
|
 |