 |
Зарплата и другие расчеты с сотрудниками после пандемии
20 августа компания BLS провела для HR новый вебинар по теме финансовых расчетов с сотрудниками. На повестке дня стоял вопрос о том, что и как платить после возвращения работы в привычное русло. Участниками мероприятия стали почти 100 человек.
Задач для решения немало, тем более речь идет о финансах – чувствительная тема для сотрудников и крайне рискованная для работодателей. Расчет страховых взносов, отпускные и больничные во врем карантина и после, электронные больничные, доход нерезидентов, оплата командировок и т.д. – ошибка в каждой ситуации влечет серьезные санкции и штрафы.
В последнее время возникла и еще одна сложная тема – оплата электронных больничных листов. Многие работодатели уверены, что их оплачивает Фонд социального страхования. Но есть ситуации, когда это делает компания. Например, если заявление о выдаче больничного человек подал не в личном кабинете на сайте ФСС, если документ выдан неуполномоченной медицинской организацией или в бумажном виде.
Активная дискуссия возникла по нерезидентам и налогам на доходы, не относящимся к зарплате. С учетом ст. 224 НК РФ для доходов от трудовой деятельности применяется ставка 13 %. И эта ставка не зависит от статуса ВКС и от того, является ли он резидентом или нет. Важно другое – основание получения доходов: по работе или нет, так как в зависимости от этого ставка может составлять 30%. Другая спорная история – 6-НДФЛ для отпусков и больничных во время "карантина". С учетом указа Президента и на основании норм НК РФ, если срок уплаты приходится на нерабочий день, он переносится на первый за ним рабочий. Но если компания продолжает работать без изменений, заплатить налог надо на следующий день после выплаты.
Кстати, много хлопот доставляет ситуация с налогообложением при увольнении по соглашению сторон. Главный вопрос: кто и как должен платить НДФЛ, если компания платит «компенсации» или «парашюты»? Основные рекомендации BLS на этот счет: указывать в документах то, что НДФЛ будет удержан, закладывать налог при расчете компенсации, а еще лучше – обратиться за разъяснениями в налоговую службу.
Кроме того, участники обсудили и ряд других тем, в том числе: особенности расчета в 1С, удержание сумм неотработанного отпуска и ряд других, правильная оплата командировок и работы в выходной день.
Контактное лицо: Сергей
Компания: BLS
Добавлен: 15:46, 21.08.2020
Количество просмотров: 373
Страна: Россия
| За месяц сотрудники вневедомственной охраны совершили порядка 700 выездов по сигналам тревоги, Управление Росгвардии по Орловской области, 21:50, 12.01.2026, Россия251 |  |
| ​В течение прошедшего месяца сотрудники вневедомственной охраны Управления Росгвардии по Орловской области осуществили 684 выезда по сигналам тревоги, поступившим с охраняемых объектов и жилых помещений. Во взаимодействии с региональным УМВД группы задержания регионального ведомства выезжали на места происшествия 17 раз. |
| Что изменится в России с 1 января 2026 года, Компания "Гарант", 21:40, 04.01.2026, Россия694 |
| Всего в декабре вступают в силу положения 520 федеральных нормативных актов, принятых на данный момент. Ключевые поправки касаются: социальной сферы, трудовой сферы, налогообложения, бизнеса, военной службы, иных сфер. Рассмотрим самые важные изменения подробно. |
| Детей росгвардейцев в Орле поздравил «Дед Мороз специального назначения», Управление Росгвардии по Орловской области, 21:40, 04.01.2026, Россия790 |  |
| В рамках Всероссийского ведомственного проекта «Дед Мороз специального назначения» в Управлении Росгвардии по Орловской области прошла новогодняя елка. Участниками предпраздничного мероприятия стали дети военнослужащих и сотрудников регионального ведомства. Для них подготовили увлекательное шоу-интермедия, конкурсы и хороводы. |
|
|
